【反方】不参加活动≠缺乏担当
我不赞同不积极参加车间活动的职工就是非缺乏荣誉感和进取心的观点。机械加工班组的魏师傅便是典型例子。他技术精湛，常年霸占班组生产效率榜首，却极少参加文体活动。去年车间搞技能创新演讲，班长多次动员，他都以“琢磨新工装图纸没时间”推脱。可正是他默默研发的刀具改良方案，让班组废品率下降15%，这难道不是对集体荣誉的有力捍卫？
青工小王则把精力全扑在师徒结对上。车间组织的趣味运动会他从不露面，却利用休息时间学习设备操作手册，一步一步努力向技术骨干学习。他常说：“把东西学会，让班组整体水平提上去，比拿个跳绳冠军实在。”
可见，荣誉感和进取心的体现形式多样。有人在活动中绽放光彩，有人在岗位上默默奉献，不能以是否参加活动作为评判标准，关键看是否为集体贡献力量。（国能神东皮带机公司王宇航）
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