今年是“绿水青山就是金山银山”理念（以下简称“‘两山’理念”）提出20年。8月15日是第三个全国生态日，今年全国生态日主题为“绿水青山就是金山银山”。
20年前，时任浙江省委书记的习近平同志来到安吉余村考察调研，首次提出“绿水青山就是金山银山”科学论断。“两山”理念深刻阐明了生态环境保护和经济发展之间的辩证统一关系，是富有中国特色、体现时代精神、顺应发展潮流、引领文明进步的创新成果。这一理念为新时代生态文明建设举旗定向，不仅深刻影响着中国的发展实践，也为全球贡献了中国智慧和中国方案，具有重要而深远的世界意义。
生态之美，带来发展之变。“两山”理念重新定义了发展逻辑的内涵。“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”“良好生态本身蕴含着无穷的经济价值，能够源源不断创造综合效益，实现经济社会可持续发展”等论断，深刻揭示了只有把绿水青山建得更美，才能把金山银山做得更大。如今的余村，走出了一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路，还成功入选了联合国世界旅游组织评选的“世界最佳旅游乡村”；内蒙古库布其沙漠通过实施治沙工程恢复沙漠植被，先治沙增绿，后产业反哺，实现了生态与经济的良性循环……在“两山”理念的指引下，从城市到乡村，从湖泊到高山，从海岸带到内陆荒漠，我国生态地域场景发生了巨变。
“两山”理念突破了仅从生态学角度认识绿水青山功能的局限。践行“两山”理念的关键是建立健全生态产品价值实现机制，将自然生态功能与经济价值转化相关联，使山水林田湖草沙的生态功能转化为可量化、可交易、可增值的绿色资产。如今，我国在12个地区开展首批国家生态产品价值实现机制试点，300多条生态旅游路线带来超万亿的市场，也成了打造消费新场景、培育消费新增长点的重要抓手。这些生态实践印证了生态资源是具有市场价值的，葱郁的森林、清新的空气、清洁的水源也能变成一个个流动的生态产品，让绿色生“红利”、让守护者有回报。
“两山”理念促进了生产方式、生活方式、思维方式和价值观念的全方位革命性变革。这一论断强调发展必须以生态保护为前提，生态优势可以转化为经济优势，为绿色发展确立了“生态优先、绿色为底”的核心原则。在这一理念的指引下，经济发展逐步摆脱对“大量生产、大量消耗、大量排放”传统路径的依赖，绿色化、低碳化转型不断加快。中新天津生态城以绿色为笔，用16载实现从“盐碱荒滩”到“绿色新城”的蝶变；徐州市贾汪区洗去“一城煤灰半城土”的旧貌，换上“一城青山半城湖”的新颜……这些“城市变装”证明，生态治理不是成本的消耗，而是潜力的释放。
“两山”理念不仅深刻改变了中国，也深远影响了世界。如何处理发展和保护的关系，是人类社会发展面临的长期课题。一直以来，不少国家困在“发展必牺牲生态”的迷思中，要么为增长透支环境，要么因畏难停滞发展。“两山”理念突破了经济增长与生态保护对立矛盾的传统发展范式，为广大发展中国家的绿色转型提供了基本理论框架与实践借鉴。柬埔寨通过保护并增加红树林种植面积，积极推动沿海地区生态恢复，提升了渔业产量和渔民收入，并促进了当地生态旅游业发展；埃及近年来在沙漠中大力发展光伏产业，将充沛的光照资源转化为清洁能源……这些实践正在重塑发展中国家对现代化的理解，越来越多的人对“绿水青山就是金山银山”这一生态理念产生认同。毕竟，在地球这个“生命共同体”中，没有谁能独善其身，唯有像呵护自己的家园一样守护共同的生态，才能实现永续发展。
在“两山”理念的指引下，我国持续开展绿色国际合作，推动绿色生态实践，参与全球气候治理。我国积极参与打造利益共生、权利共享、责任共担的全球生态治理格局：为《巴黎协定》的达成和快速生效作出历史性贡献；率先发布《中国落实2030年可持续发展议程国别方案》；全面履行《联合国气候变化框架公约》；提高国家自主贡献力度，将完成全球最高碳排放强度降幅，用全球历史上最短时间实现碳达峰到碳中和；发起全球发展倡议，呼吁国际社会加快落实2030年可持续发展议程，推动实现更加强劲、绿色、健康的全球发展……中国以积极姿态携手世界各国共建美丽地球家园，承担大国责任、展现大国担当。
站在20年的时空坐标回望，“两山”理念的实践伟力已清晰可见。它不仅让中国走出了一条生态优先、绿色发展的新路，更重要的是构建了一种新的文明认知——人类不是自然的统治者，而是地球生命共同体的有机组成部分，这为全球生态治理提供了新的思路和方向。
（刘广超，北京林业大学马克思主义学院院长、教授）
近日，北京多家商场迎来育儿设施升级，有商场专门设立了“父婴室”。近年来，“父婴室”已在多地出现，这不仅是育儿空间的创新拓展，更对促进夫妻共同育儿，构建生育友好型社会具有积极意义。
“父婴室”的设立让爸爸们在带娃中少了许多担忧和尴尬。从更深层看，“父婴室”的出现对打破“育儿是母亲专属责任”的传统观念具有积极意义。“父婴室”清晰地传递出：给孩子冲奶粉、换尿布这些日常育儿事务，从来不该被贴上“性别标签”，父亲的参与在育儿过程中不可或缺。
当更多宝爸推着婴儿车走进育婴室，熟练地为孩子换洗尿布、冲泡奶粉，这些看似寻常的照料细节正在积极重塑着家庭内部的角色分工，推动着育儿责任从“母亲独自承担”的传统模式，转向由父母共同参与的新型家庭关系。而父亲积极参与育儿，不仅有利于孩子的成长、家庭关系的和睦，对其自身也会有正面影响。
从单一母婴室到多元育儿空间的跃升，也折射出公共服务理念的深刻转变。在“三孩政策”背景下，这种更为人性化的公共空间打造，正是对家庭育儿支持需求的积极回应。
“父婴室”的出现，向社会打开了一扇鼓励性别平等、促进育儿责任共担的窗口。我们乐见这样的创新从商场延伸至更多公共场所，让父亲“既不愿置身事外，也无需困于‘室’外”成为家庭育儿的常态。唯有如此，才能让生育友好更加可感可及。（白晨）
整治形式主义是近年来一以贯之常抓不懈的事情，却在一些地方走了样、变了形，整治形式主义反倒逐渐演化为新的形式主义。
在一些地区，为了落实减负要求，层层会议安排下来，要求对照问题清单“倒查三年”补材料，自纠自查周周上报。会议省略通知、不留纪要，看似是减负了，但企业观摩照旧进行，仅更换了活动名头，任务一点没有减少。更甚者，上级部门下基层调研帮助减负，反倒要求基层“自己上报问题，自己解决问题”，将责任转嫁。这些“换汤不换药”的做法，不仅令基层干部和人民群众反感，更与中央精神背道而驰。
如此做法，源于部分领导和部门扭曲的政绩观，将发文、开会、制造“亮点”、挂牌子等同于工作实绩和存在感。一些地方简单粗暴地下达行政命令，缺少因地制宜的考虑，形成路径依赖。此外，一些干部形成“风险规避”思维，把机械执行指令、过度留痕当成“护身符”。
当然，我们也要看到，一些不太合理的考核，使基层疲于应付。比如，过度侧重“可视过程”“有形成果”，轻视实际问题的解决效果和群众的真实满意度；考核指标过多过密，充斥脱离基层核心职责与实际的不合理量化要求；上级部门进行过多“微观操作”，挤压了地方和基层应有的自主性与灵活性。
要让形式主义整治真正落到实处，必须扎紧制度篱笆、堵塞隐形漏洞。比如，健全示范评比等项目清单管理，建立科学的动态评估和退出机制，严控总量，坚决清理无效或重复项目；对发现的隐形变异问题公开曝光、严厉问责，并畅通便捷、安全、有效的基层诉求反映和举报渠道。
让形式主义整治真正落到实处，也要走出高楼深宅，走进田间地头。摒弃事先安排、层层陪同的调研，代之以“四不两直”形式。唯有真正沉入基层一线，融入群众生活和干部日常，才能掌握真情实况，听到真声音、发现真问题，在政策制定与执行时避免闭门造车。同时，必须充分尊重地方治理的复杂性和基层应有的灵活性空间，这是将政策有效转化为治理效能的根本保障。
让形式主义整治真正落到实处，还须创新考核标准，树牢实干“风向标”。有针对性地降低总结汇报、台账报表在考核中的权重，将焦点对准工作实绩、问题解决实效和群众真实评价；开展常态化、随机化的群众满意度测评，提升对基础投入、历史问题化解、制度长效性的评价比重，抑制短视行为；对挂牌子脱离实际的行为，考核评价要敢于“一票否决”，引导干部聚焦主责主业和群众急难愁盼。
顺应治理规律，真刀真枪，精准施治，避免整治行动陷入新的形式主义窠臼，减负才能真正为基层赋能。（苏群超）
日前，全国首单“专利产业化综合保险”在无锡落地，引发社会关注。在无锡市和梁溪区有关部门指导下，由政府给予企业50%的保费补贴，一家新能源企业与保险公司签署了这份包含专利成果转化责任险、专利被侵权险、侵犯专利权责任险等三大核心保障的“专利产业化综合保险”保单，累计赔偿限额40万元，精准对接企业在专利产业化中的核心需求，为破解行业痛点提供了全新解决方案。
时下，创新已然成为企业发展的生命线，专利作为创新成果的关键载体，对推动企业产业升级和经济增长作用重大。然而，专利产业化进程却面临着诸多风险挑战。专利前期研发投入巨大，若转化失败，损失难以承受；同时，核心专利易遭侵权，维权成本高昂。这些风险让企业在投入时顾虑重重，抑制了企业创新积极性，阻碍了专利产业化进程。“专利产业化综合保险”则直击这些痛点。“专利成果转化责任险”覆盖研发失败风险，当企业投入大量资源进行专利研发却未成功转化时，可获得保险赔偿，这让企业敢于“试错”；“专利被侵权险”为企业提供法律费用和调查费用支持，解决了企业“维权难”的问题；“侵犯专利权责任险”则为产品筑牢风险防线，消除企业“怕侵权”的顾虑，让企业安心将专利推向市场。此外，政府还给予企业50%的保费补贴，进一步降低了投保成本，让企业以较低成本获得了较高的风险保障。
“创新风险”贯穿从研发到产业化的全流程，单靠一款保险远远不够，这就需要政策从“单点突破”转向“系统发力”。在研发端，有关部门可设立“创新风险补偿基金”，对高校、科研院所与企业的联合研发项目，按投入比例给予风险补贴，让企业敢与科研机构“联手攻关”；在转化端，可建立“专利价值评估平台”，引入专业机构对专利的技术成熟度、市场前景作预判，避免企业“盲目投入”；在维权端，需完善“知识产权快速协同保护机制”，设立知识产权法庭“绿色通道”，缩小侵权案件审理周期，让企业维权“又快又省”。此外，还可鼓励金融机构推出“专利质押贷+保险”组合产品。企业用专利质押贷款时，由保险覆盖逾期风险，既解了“融资难”，又除了“还款忧”。
激发企业敢投动力，最终还要靠“风险共担、收益共享”的生态。企业是否“敢投”创新，看的不仅是风险，还更看重收益。这就需要有关部门在“降风险”的同时，让创新收益“看得见、落得实”。一方面要加强知识产权保护，对恶意侵权行为“重拳打击”，让企业的创新成果不被“偷摘”；另一方面要通过税收优惠、政府采购等政策，给创新产品“铺路搭桥”，对首台（套）重大技术装备给予采购倾斜，对高新技术企业落实研发费用加计扣除，让企业的创新投入“有回报”。当“创新有保障、投入有收益”成为常态，企业自然会从“不敢投”转向“主动投”。（孟亚生）
近年来，随着基层治理精细化要求不断提升，各地普遍加强了对治理过程的合规化管理。但在执行过程中，一些地方、干部借着“合规”的名，行着“不作为”的实，导致工作虚化、责任空转，背离了党的宗旨，损害了群众利益。
合规化管理作为规范履职用权、提升工作质效的重要手段，本应是有利无弊的。但凡事过犹不及，如果在具体工作中，过度追求规范化和标准化，沉迷于“细节控”，甚至吹毛求疵，就难免会滋生出重“形”不重“实”、重“痕”不重“绩”的“形式主义合规”虚风。比如，有的干部信奉“程序至上”，只要报表、台账、签字等材料齐全，就认为工作合规到位，至于实际问题是否解决则漠不关心；有的地方为图方便或面子好看，在考核中一把尺子量到底、一个标准管所有，无视丰富多彩的基层实践；更有甚者，把“程序合规”当作推卸责任的挡箭牌，面对百姓急难愁盼，或以“流程不允许”为由推诿扯皮，或以“按章办事”为由放任不管；等等。凡此种种，都是将“形式主义合规”凌驾于治理实效之上的行为，是典型的本末倒置，长此以往，必然导致政策空转、群众期盼成为空谈。
何以催生“形式主义合规”？细究起来是多重病灶交织的结果。一方面，是政绩观错位。一些干部急功近利心态作祟，盲目追求“立竿”就要“见影”的“捷径效应”，把本该经过调研制定的规范化、标准化工作安排，靠“拍脑袋”就定下来。另一方面，是“指挥棒”失准。当考核过度强调“表面合规”，当问责机制对虚功网开一面，并将探索中的合理失误与失职渎职混为一谈，形式主义就有了生存的温床。
破解困局的关键，在于考核机制是否科学合理。督导考核时，要把问题是否解决、群众是否满意作为评价标准，而不是在标准化指标、规范化清单上“纸上谈兵”。前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》就对此作出明确要求，提出“不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准，不得工作刚部署就安排督查检查考核”“非必要不得强制要求下级和基层单位通过政务应用程序上传工作照片、视频和轨迹”等要求。事实证明，只有让留痕回归本位，让考核体现实际，基层工作才能破除“材料出政绩”歪风，告别虚浮的“形式主义合规”，干出让群众看在眼里、记在心里的实绩。
除此之外，还要强化监督和问责。对于工作落实不力、做虚功摆花架子的要坚决反对、严肃问责，让那些在“合规”幌子下玩“空转”“失职”者无所遁形。同时，也要落实好激励干部担当作为容错免责的相关政策，打消基层干部“洗碗越多，摔碗越多”的顾虑，为其思想包袱“松绑”。当基层干部不再被痕迹牵着鼻子走，当政策执行不再困于材料循环，而是让干部真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，才是真正回应人民群众最急切的期盼。（邹沛）
今年入夏以来，多地持续的高温天气给人们的生活带来了诸多挑战，而特殊困难群体的防暑降温问题更是牵动着社会各界的心。据报道，南京市民政局联合多部门对3.8万户低保家庭等特殊困难群体每户一次性补贴65千瓦时电费。这项“免申即享”的惠民政策是实实在在的关怀与温暖，让特殊困难群体在炎炎夏日里感受到沁人心脾的凉意。
细究这项补贴政策，其诸多特点都颇具借鉴意义。其一，补贴不分峰时谷时，从根本上消除了困难群众的用电顾虑，最大程度地保障了他们的基本生活需求；其二，创新采用“免申即享”模式，特殊困难群体无需提交任何申请材料，相关部门直接将补贴充值到用电账户，这一举措避免了因手续烦琐导致部分群众放弃申领的情况，确保了政策能真正落地见效；其三，选择“发电”而非“发钱”，细心考虑到部分困难群众即便拿到补贴，仍可能为了省钱而强忍高温，于是，通过直接充值电费的方式，让他们能安心用电。可以说，人文关怀、政策保障与资金支持的三重加持，让这张特殊的“清凉券”价值得到了充分彰显。
事实上，除了“舍不得用电”，特殊困难群体在生活中仍面临不少其他难题。关心他们，就必须从其实际需求出发，不忽视生活中的每一件小事，以真心服务、精准发力实现精准保障。具体而言，一方面，要牢固树立为民服务的意识，始终把困难群体的利益放在重要位置，将他们的冷暖时刻记在心上，决不能让关怀停留在口头上，而要转化为实际行动，体现在政策制定的每一个细节、服务提供的每一个环节，让特殊困难群体真切感受到被尊重、被重视。另一方面，建立动态需求监测机制，依托社区网格力量，定期走访慰问，精准掌握特殊困难群体的生活状况、面临的困难和实际需求，为后续的保障工作提供精准依据。同时，进一步优化简化服务流程，推行“一站式”或“一次不用跑”服务，将各类保障业务整合到统一平台办理，减少困难群体的奔波之苦。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。各级政府和相关部门应以“天下大事必作于细”的态度，不断改进工作思路、创新服务方式、优化保障举措，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，努力让每一个人都过上夏有清凉、冬有温暖的幸福生活。（钱立功）
近日，山东省审计厅发布《山东省人民政府关于2024年度省级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，其中，关于养老保险基金的相关内容引发关注。报告披露，由于信息不畅、数据比对不及时等，2022年至2024年，2市48县养老保险经办机构违规向505名死亡人员发放养老保险待遇241.48万元。（据8月24日极目新闻）
向505名死亡人员发放养老金，意味着505名老人在死亡后，其家属仍然冒领其养老金，如果不是此次清查，这么多家属可能还在冒领养老金。“死亡人员还能领养老金”，这样的一幕太过荒谬与荒唐。
向死亡人员发放养老金，这种冒领养老金现象并不鲜见，在一些地方还较为严重。有数据显示，2012年至2016年，全国共查出冒领社会保险待遇金额7.6亿元，追回到账7.1亿元，各地均出现了因隐瞒家人去世事实冒领养老金而被追究法律责任的案例。
老人死后家属冒领养老金的怪现象，这在一些死者家属看来，是在占国家便宜，不占白不占，实际上，这种做法是一种社保欺诈。根据相关法律法规，以虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取社保待遇的行为，都可以被定性为社保欺诈。冒领养老金，既要承担行政责任，又要承担刑事责任。根据社会保险法规定，不仅要退回被骗的保险金，还要被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。同时，按照刑法第266条的规定，如果是以非法占有为目的，骗取公私财物的行为，数额较大的，就构成了诈骗罪。
养老金被死者家属冒领现象，戳中了养老金发放问题上存在的管理漏洞。一些人过世了很长时间，其账号仍然没有注销，社保机构与医院、公安机关等相关方面没能形成信息共享，社保机构没去主动掌握参保人员的生死情况，这就让一些死者家属有机可乘，从而导致死者家属冒领养老金的现象发生。
对此，社保机构要与公安、民政数据实现共享。在当前这个大数据时代，“信息不畅、数据比对不及时等”情况，不应该再发生。人社系统要主动打通与公安系统人口注销信息、养老金代发银行公民储户身份认证信息等数据库，筛查、比对养老保险待遇领取信息是否异常。
不能再让离世老人养老金被冒领现象继续下去，这是对公共福利的“掠夺”，损害的是国家利益、公共利益。筑牢养老金制度的“防火墙”，要对冒领养老金的不法行为依法予以严惩，要完善相关管理制度，防范养老金发放出现跑冒滴漏的现象，社保机构要积极作为、守土有责，还要加强普法宣传，让死亡人员家属摒弃“占国家便宜”的侥幸心理等等。要让养老保险基金的每一分钱都用在刀刃上，筑牢养老保险基金安全防线，清除养老金“管理死角”，确保养老保险基金不被人钻空子，不遭人非法攫取。（戴先任）
在刚刚结束的2025年上海书展上，一款“鲁迅同款毛背心”火上热搜。这款由人民文学出版社旗下文创品牌“人文之宝”推出的“鲁迅系列·大先生的毛背心”，吸引年轻一代争相抢购。（据8月24日澎湃新闻）
据悉，这款文创产品的原型来自1930年鲁迅的一件标志性穿搭——紫色绞花针织背心，原件现珍藏于鲁迅纪念馆，且与广州有一些渊源。没想到已经走进历史的毛背心，其同款产品在今天火了，相关话题阅读量突破2亿，许多名人学者为之代言，受到年轻人追捧。
作为鲁迅当年上课、会友、拍照、伏案写作时所穿的背心，以今天的审美来看，这是一款复古风格的产品。年轻人喜欢它，除了喜欢复古风，更是因为它是鲁迅喜欢的背心。也就是说，年轻人因为喜欢鲁迅而抢购这款背心，这是年轻一代与大文豪的“另类链接”，释放更多积极信号。
“一怕文言文，二怕写作文，三怕周树人。”这句话至今仍在学生中广为流传。年轻人在学生时代“怕周树人”，如今又喜欢周树人，这种转变值得深思，令人欣喜，印证了一位作家的生命力。过去年轻人与鲁迅主要通过其作品发生“链接”，而今通过一件衣物发生“链接”。
这种“链接”让鲁迅走下昔日神坛，走出文学作品，变得生活化，更可亲、可感。年轻人通过购买、身穿这款毛背心，似乎与鲁迅有一种生活上的共鸣。当然，也有人将这款毛背心当作“创作神器”，例如有作家表示，穿上之后写稿更快了。还有人称穿上秒变“人间清醒文学青年”。
不管怎么说，这款毛背心的爆火是皆大欢喜的事。对于鲁迅以及鲁迅文化思想的传播起到助推作用，因为看到“鲁迅同款毛背心”，就会想到鲁迅本人及其经典作品；对年轻人而言，既通过这款毛背心与鲁迅有了一次“亲密接触”，也有了生活上的“对话”。
当然，要真正了解鲁迅，以及鲁迅在今天的时代意义，需要全面深入研究鲁迅作品探究其思想，走进鲁迅的生活，将他还原成一个真实的“生活人”。“鲁迅同款毛背心”的爆火，也给其他出版社或文创单位带来不少启示。以往，各方都围绕作家的作品寻找卖点，而这款毛背心的爆火表明，作家在作品之外的东西也有开发价值。
但围绕知名作家文创也要有边界，不能以丑化作家形象博取销量。譬如，这些年来，市场上有不少“问题产品”，是受商业利益驱动，对名人肖像进行各种萌化、恶搞，涉嫌违法侵权，这是需要监管的。
简言之，围绕古今名人大咖，要多一些有价值的文创，少一些恶搞式的侵权。（冯海宁）
据媒体近日报道，山东省临沂市下辖的部分区县出现教师跨学段任教现象。新学期开学前，一批原本任教于小学或初中的老师，将被调配至高中教学。这一现象的背后，反映出人口结构变动与教育需求之间的深度联动。
出现“小学老师去教高中”这一情况，主要源于学龄人口规模的变化，促使当地重新配置教育资源。据教师反映，2016年全面二孩政策实施后，当地迎来一轮生育高峰。至2032年，这批儿童将进入高一阶段，师资缺口凸显，于是让部分小学、初中教师陆续转岗为高中教师。然而，现实困境在于，高中教学在知识深度、课业压力等方面都与小学、初中阶段教学存在显著差异。原本熟悉小学数学“数与运算”教学的老师，突然面临函数、立体几何等高阶内容，无异于“刚出新手村就遇到大BOSS”。即便这些教师持有合规的高中教师资格证，其能否胜任教学任务，也有待考验。
当然，跨学段任教既是一种挑战，也蕴含着机遇。如果能够通过增设培训机会和多层次考核，帮助跨学段任教的老师真正掌握胜任不同阶段教学任务的能力，让专业背景与岗位需求能够逐渐契合，那未尝不是一件好事。同时，教育部门和学校应了解教师们的职业诉求和家庭压力，为他们设计合理上升通道与缓冲机制，避免教师陷入被动应付。
从更长远的角度看，将小学教师调往高中教学，虽可解一时之需，但仍属于“治标之策”。试想，如果再过几年该怎么办，难道还让教师们跟着孩子去“教大学”吗？这显然不现实。教育是一项持续稳定投入且需要耐心耕耘的事业，教育布局和区域规划应做得更加长远。比如，结合人口趋势建立动态预测机制，优化学区资源配置；推动跨校区乃至跨区域的教师合作共同体，借由培训基地和示范学校形成支持网络……如此一来，才有可能避免师生和家长陷入被动与恐慌，实现统筹兼顾、稳健优质的发展。
当人口结构发生新变化，就业、医疗、养老等领域都会掀起连锁反应，教育只是其中之一。教师跨学段任教引发的讨论，其实是在提醒我们：别只盯着眼下这一个“坑”，站得更高、看得更远，方能实现资源整合，科学、高效地应对挑战。（周泽中）
据媒体近日报道，山东省临沂市下辖的部分区县出现教师跨学段任教现象。新学期开学前，一批原本任教于小学或初中的老师，将被调配至高中教学。这一现象的背后，反映出人口结构变动与教育需求之间的深度联动。
出现“小学老师去教高中”这一情况，主要源于学龄人口规模的变化，促使当地重新配置教育资源。据教师反映，2016年全面二孩政策实施后，当地迎来一轮生育高峰。至2032年，这批儿童将进入高一阶段，师资缺口凸显，于是让部分小学、初中教师陆续转岗为高中教师。然而，现实困境在于，高中教学在知识深度、课业压力等方面都与小学、初中阶段教学存在显著差异。原本熟悉小学数学“数与运算”教学的老师，突然面临函数、立体几何等高阶内容，无异于“刚出新手村就遇到大BOSS”。即便这些教师持有合规的高中教师资格证，其能否胜任教学任务，也有待考验。
当然，跨学段任教既是一种挑战，也蕴含着机遇。如果能够通过增设培训机会和多层次考核，帮助跨学段任教的老师真正掌握胜任不同阶段教学任务的能力，让专业背景与岗位需求能够逐渐契合，那未尝不是一件好事。同时，教育部门和学校应了解教师们的职业诉求和家庭压力，为他们设计合理上升通道与缓冲机制，避免教师陷入被动应付。
从更长远的角度看，将小学教师调往高中教学，虽可解一时之需，但仍属于“治标之策”。试想，如果再过几年该怎么办，难道还让教师们跟着孩子去“教大学”吗？这显然不现实。教育是一项持续稳定投入且需要耐心耕耘的事业，教育布局和区域规划应做得更加长远。比如，结合人口趋势建立动态预测机制，优化学区资源配置；推动跨校区乃至跨区域的教师合作共同体，借由培训基地和示范学校形成支持网络……如此一来，才有可能避免师生和家长陷入被动与恐慌，实现统筹兼顾、稳健优质的发展。
当人口结构发生新变化，就业、医疗、养老等领域都会掀起连锁反应，教育只是其中之一。教师跨学段任教引发的讨论，其实是在提醒我们：别只盯着眼下这一个“坑”，站得更高、看得更远，方能实现资源整合，科学、高效地应对挑战。（周泽中）