宁津：“工助未来”多维关爱职工
《山东工人报》（2025年09月08日 第A2版）
本报讯 （庞玉强 通讯员 郭丽萍）为充分发挥工会组织在生育支持体系建设中的桥梁纽带作用，宁津县总工会切实回应职工需求关切，深化“工助未来”之“妈妈小屋”“爱心托管”“扶智纾困”“圆梦大学”等关爱职工子女系列品牌工作，帮助职工更好地平衡工作和家庭。
鼓励用人单位及公共场所根据女职工的需要，配备孕妇休息室、哺乳室，为孕期、哺乳期女职工提供暖心服务，缓解女职工孕期及产假后身心上的不适感，帮助女职工平衡工作和家庭责任。宁津县计划生育妇幼保健服务中心“工会妈妈小屋”、县行政审批服务局“工会妈妈小屋”先后获评省级示范点；山东泽飞电器有限公司允许哺乳期女职工带乳儿上班，家人在“工会妈妈小屋”照护幼儿，女职工在工作间隙给孩子哺乳。
推动用人单位开展“工助未来·爱心托管”职工子女寒暑假托管班，帮助解决职工子女假期“看护难”问题。在宁津县总工会倡议下，宁津县文化旅游事业发展中心工会、宁津县杜集镇政府机关工会等基层工会组织于今年寒暑假期间均推动单位精心组织开展职工子女爱心托管班，为职工提供优质暖心托管服务。
开展“工助未来·扶智纾困”帮扶送教育活动，助力孩子身心健康发展。为在档困难职工子女中义务教育阶段的儿童及单亲女性新就业形态劳动者的困境儿童赠送助学金或助学礼包，通过帮扶教育把“输血”变“造血”。
连续三年举办“工助未来·圆梦大学”职工子女高考志愿填报公益讲座，助力职工子女锚定理想方向。活动中邀请专业老师通过直观的案例和数据分析，帮助职工及子女掌握填报技巧，三年来1000余名职工及子女聆听讲座。
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