模拟设备故障实战演练，培育职工过硬心理素质……好像还缺点啥？
个人间见：
为了培育职工过硬心理素质，为京九大动脉安全运行保驾护航， 10月14日，南昌电务段赣州信号工区工长雷明（中）组织工友进行模拟设备故障实战演练。…… 新闻可以是工作中发现的亮点，但不能是工作记录，从新闻由头看——“ 10月14日，南昌电务段赣州信号工区工长雷明（中）组织工友进行模拟设备故障实战演练，培育职工过硬心理素质。”——这只是工作中的常规性的一个实战演练，新闻性不强；
而中间这句：“年初，雷明制订了每周一次模拟设备故障演练的“实战练兵法”，坚持“多应战、多动手、多经历的“三多法”，让员工时刻树立“兵临城下”的感觉”——背景中三句话中有两个“法”，而且都没说清楚，给人虚晃一枪的感觉；
而最后这句：“从而练就一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的全天候应急处置队伍，为京九大动脉安全运行保驾护航。”——更是离现场离题远了又远的套话、虚话。
班组摄影，是表现现场的视觉新闻，看到了什么、听到了什么，从现场写起，语言上要用描述性语言而不是叙述性语言，这些许多人都懂，你要不明白就去编采互动看看。
回 12楼(ctxz) 的帖子
谢谢康总指教，我已经作如下修改，请您看看好点吗，呵呵三多培育法”提升职工心理素质（修改稿）
10月14日，南昌电务段赣州信号工区工长雷明（中）要求工友运用“多应战好适应、多动手找感悟、多积累更熟练”的“三多培育法”进行模拟设备故障实战演练，让职工时刻树立“兵临城下”的感觉。针对职工遇到信号设备故障容易产生紧张心理影响工作效率的实际，从年初起雷明就在工区实行每周一次的“三多培育法”，让职工从故障受理程序、处理方法、应急要点三个角度入手进行模拟设备故障演练，切实提升职工心理素质和应急处理能力。（黄勇摄） 这副图文字即便按康总说的改了，总感觉新闻性不太强，呵呵，多有冒犯啊！
页:
1
[2]