【人才培养】王勇创新工作室：“焊”牢初心 “接”力传承
本帖最后由 刘建光 于 2025-10-25 00:08 编辑（通讯员 刘建光 马磊 唐建）近日，“王勇创新工作室”正式通过验收并投入使用，标志着中新建电力集团天富能源水热产业（以下简称：水热产业）在技术创新和人才培养方面迈出了重要一步。
创新工作室由水热产业经验丰富、技术精湛的焊接高级技师王勇担任领衔人，成员包括多名来自一线的优秀焊工和技术人员。工作室成立后，将围绕水热管道焊接技术改进、新型焊接材料应用、焊接质量控制等方面展开研究和实践，并积极开展技术培训和“师带徒”活动，通过传帮带的方式，培养更多的技术骨干，提升企业整体焊接技术水平。
“为了保障水热管网安全运行，针对各类应急抢修焊接问题，我们必须抓紧时间对电焊、热切割等各工种进行全方位培训。”正在工作室为徒弟们示范操作、讲解焊接要领的王勇表示，“培训时，我们注重结合工作中遇到的实际问题，现场进行指导操作，提高青年员工技术水平和解决问题的能力。同时，为水热产业即将展开的维修技改工作打基础、提效率，让他们在技改工作中更好地发挥特长，早日独当一面。”作为工作室领衔人，王勇表示，接下来工作室将按照“实施专家引领、发挥团队效应、提升员工素质、推动企业发展”的理念，加大技术改造创新和技能培养力度，为企业提高水热服务质量、实现降本增效做出更大贡献。
“水热行业的发展离不开技术创新和人才支撑，‘王勇创新工作室’的成立，就是为产业的技术人才搭建一个平台，让他们能够充分发挥自己的专业技能，攻克技术难题，推动水热技术的不断革新。”水热产业党委委员、纪委书记、工会主席潘慧斌说道。
【创新工匠】全文围绕创新来写
主要突出创新，为什么创新，怎么创新？
文章框架：不要用小标题，环环相扣
1、以最近的新闻事件开始写；
2、简单交代人物；
3、写人物的成长过程（简写）突出第一次创新，为什么创新，怎样创新，创新中遇到了哪些困难，取得了怎样的成果；
4、大踏步过渡到最近三年内，详细描写两三个创新成果的过程，申请专利的可以详细写写创新的过程（为什么创新，怎样创新，创新中遇到了哪些困难，取得了怎样的成果，写出现场感）；
5、人才培养的成果和做法。
6、字数2000左右
7、3-5张三人以上工作照。
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