华能嘉祥发电有限公司：“以赛促学”助力职工成长
《山东工人报》（2025年10月31日 第A2版）本报讯 （通讯员 王东）“这次竞赛带给我的远不止一张荣誉证书，更让我们有机会切磋技艺，既展现了实操水平，也发现了自身短板，真正实现了‘以赛促学、以赛补拙’的目标。”日前，在2025年济宁市“技能状元”职业技能大赛——华能嘉祥发电有限公司职工职业技能竞赛闭幕式上，汽车煤采样项目冠军王珞分享了自己的参赛心得。
自2022年起，华能嘉祥发电有限公司扎实推进产业工人队伍建设改革，依托济宁市 “技能状元”职业技能大赛平台，不断拓宽职工成长通道，助力职工成长成才。截至目前，已成功培养出两名 “济宁市技术能手”和一名 “青年岗位能手”，累计打造技术骨干90余人。
为给企业高质量发展提供坚实的人才支持和技能支撑，该公司工会与人资部联合成立竞赛组委会，统筹协调赛事申报、方案制定及评分标准细化工作；生产部及各承办部门严格落实场地布置、赛前培训等环节，形成组织合力，保障赛事高效推进。竞赛设置集控运行、电气检修、化学等7个专业，涵盖集控仿真机、电气二次回路接线、水化验员等9个项目，按照理论考试30％和实操成绩70％计算总成绩，构建起专业知识与实践能力并重的综合考评体系。他们还将竞赛成绩与职业发展深度挂钩，将竞赛成绩纳入岗位晋升评价体系，技能竞赛作用充分彰显。
竞赛期间，各参赛部门创新开展“以赛促学、以练代训”等特色培训，推动职工从“被动学习”向“主动提升”转变。据统计，各参赛部门累计理论培训30学时，技术讲课30余次，安排实操训练20余次，专业培训覆盖率达95%以上，提升了职工整体技能水平。
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