晋能控股煤业集团燕子山矿 把稳“三全”方向盘夯实班组安全工作根基
出版日期:2025-11-04 A03版●班组 山西工人报
“班组是安全生产的前沿阵地，每一项举措都要扎进现场、落实到人。”进入四季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿以“全员、全过程、全方位”安全管理体系为抓手，从责任压实、流程管控、保障提质三方面精准发力，筑牢班组安全防线，为矿井安全生产注入坚实动力。
全员参与聚合力，织密责任“一张网”。“以前觉得安全是班组长的事，现在每个人都是‘安全员’。”该矿综采一队班组职工王昭拿着《岗位安全责任清单》说道。该矿推行“全员安全责任制”，将安全责任细化到每个岗位、每个环节、每名职工。通过签订《安全承诺书》、开展“安全责任大家谈”座谈会，引导职工主动认领责任；创新开展“安全结对互助”活动，将老职工与新职工、技术骨干与操作能手“两两结对”，让安全意识渗透到作业全程；每月组织“安全标兵评选”，从隐患排查、规范操作等方面量化考核，对表现突出的班组和个人给予表彰奖励。截至目前，全矿职工累计提出安全合理化建议120余条，排查整改隐患86处。
全过程管控抓细节，守牢安全“每一环”。“从班前交底到班后复盘，每一步都不能少。”该矿机掘三队班长侯志鑫介绍。该矿将安全管控贯穿班组作业全过程，构建“事前预防、事中管控、事后复盘”闭环管理体系。班前会上通过“风险预判+任务交底”双环节，结合当日作业环境、设备状态、人员情况，精准识别风险点，明确每个岗位的安全注意事项；作业过程中，推行“走动式巡检”制度，班组长、安全员、技术员分段包保，对井下采掘、运输、支护等关键环节实时巡查；班后会则开展“一日安全复盘”，梳理当日作业中的安全亮点与不足，分析问题根源，制订改进措施，确保同类问题不再重复出现。此外，该矿还为各班组配备智能巡检仪，实现隐患排查、整改跟踪全程留痕。
全方位保障强支撑，筑牢安全“防护盾”。“有了这些‘硬装备’和‘软服务’，我们干活更安心了。”该矿运输一区班组职工刘文清指着新配备的智能安全帽说道。该矿从硬件保障、技能提升、后勤服务三方面入手，为班组安全工作提供全方位支撑。在硬件升级上，投入专项资金为班组配备智能监测设备、应急救援器材等安全装备，对井下作业面的通风、瓦斯、顶板等关键数据实时监测，实现隐患早发现、早预警；在后勤服务上，优化职工宿舍、食堂环境，设立“安全心理疏导室”，缓解职工作业压力，让职工以良好状态投入工作。
如今，走进燕子山矿各班组作业现场，规范操作的身影随处可见，隐患排查的脚步从未停歇。通过把稳“三全”管理方向盘，该矿班组安全管理水平显著提升，近期实现班组零“三违”、零事故，为矿井安全生产持续稳定奠定了坚实基础。 吕存
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