太原晋西春雷铜业有限公司入选省级绿色工厂 “绿色”驱动高质量发展
出版日期:2025-11-11 A03版●企业 山西工人报
本报讯（记者师萟）日前，省工信厅公布了2025年度山西省绿色制造名单，其中，凭借在绿色生产管理、数字转型升级、资源循环利用、生态环境保护等方面的突出成效，太原晋西春雷铜业有限公司入选省级绿色工厂。
太原晋西春雷铜业有限公司以“产品牵引技术、技术赋能人才、人才反哺产品”的螺旋式上升路径，打造出高质量发展的典型样本，入选国家专精特新重点“小巨人”企业名单的创新型公司，C19210异型带市场占有率超30%、高端产品填补国内空白。该企业依托核心产品、核心技术和核心团队构建的“三核”驱动体系，实现了从原材料采购到成品交付的全链路精准追溯。
在核心产品锻造方面，该公司敏锐捕捉新一代信息技术、5G通信、新能源、新材料等前沿领域的产业风口，聚焦第三代半导体与铜基新材料产业链核心需求，构建起覆盖多领域的铜合金框架产品矩阵，开发出一系列尖端产品，其中“半导体集成电路用引线框架铜合金带”入选第三批“山西精品”产品名单，成为全省铜基新材料重点产业链“链核”企业。同时，该公司建立一体化质量管理体系，创新考核机制，实现全链路精准追溯，通过质量攻关，产品综合成材率持续领先。此外，该公司搭建“五位一体”协同服务机制，形成闭环服务体系，主营产品框架带市场份额稳居国内前列。
该公司把核心技术作为发展的引擎。以突破高端铜合金带材关键核心技术为目标，联合太原理工大学等多所院校组建“产学研”协同创新联盟，深入研究关键共性技术及基础应用技术，突破多项技术难题，实现蚀刻型引线框架用铜合金带主流规格全覆盖，打破国外技术壁垒。依托科技创新工作室和技能创新工作室，该公司攻克行业顽疾，突破车载连接器用铜铁系合金产业化技术，为产品迈向“高精尖”奠定基础。近年来，该公司研发投入累计达1.8亿元，参与多项标准制定修订，荣获多项科技奖项和荣誉称号。
人才是企业发展的根本。该公司一方面与高校紧密合作，吸引优秀人才；另一方面面向社会招聘经验丰富的技术人才和专家能手。在人才发展平台建设、培养渠道拓宽和选人用人程序规范上，该公司持续发力，干部梯队结构更趋合理，“科技带头人”和“技能带头人”不断涌现。目前，该公司专业技术职务占比达51.01%，技能资格等级认定率达62.44%，多支核心团队表现出色，数智化运维团队实现生产全流程数字化管控，质量检验团队提升缺陷识别率；党员突击队促进党建与生产经营融合。
过去的一年，该公司实现产量30742吨、销量30736吨，主营业务收入14.5亿元。未来，太原晋西春雷铜业有限公司将继续发挥“三核”驱动力，在高质量发展道路上稳步迈进。
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