“超火AI培训，老年也能第二春”“零基础入圈AI”“打造爆款账号，迅速变现”……这些充满诱惑的广告语，来自网上AI培训机构。据媒体报道：近来有读者反映，遇到“坑老”新骗局——打着AI培训的旗号，实则设圈套、卖高价。不少渴望通过学习新技术追赶时代潮流的老年人被拉入骗局。
从报道来看，这些骗局的剧本高度雷同：先以“免费体验课”为诱饵，用“老年朋友也能轻松上手”“学完就能赚钱”的话术制造焦虑，再通过虚假高收入截图和“名额有限”的饥饿营销，诱导老人交完首期学费后续费。更讽刺的是，当老人们发现所谓的“一对一教学”实为200人大群授课，而“AI工具使用”不过是重复“激活账号”的操作时，维权之路早已被“保密协议”和“部分退款”的条款堵死。
骗局的本质在于将技术红利异化为收割工具。AI本应是老年人跨越数字鸿沟的桥梁，却被包装成“零基础月入过万”的暴富神话。短视频平台从业者透露，AI生成内容因违背原创原则，实际收益仅几元至十几元，而培训机构却用P图软件伪造“日入千元”的案例。这些机构深谙老年人的心理弱点：他们既渴望证明“老有所用”，又担心被时代抛弃，于是用“职业第二春”“思维活跃度”等话术制造双重焦虑。
平台责任的缺位，为骗局提供了温床。尽管《网络主播行为规范》明确要求审核主播资质，但一些个人虚构的身份仍能通过审核。此外，当老人要求退款时，平台客服往往以“私下交易”为由推诿责任，却对培训机构在直播间“日入万元”的话术视而不见。平台本应通过关键词监测和交易追溯识别骗局，但个别平台的审核机制和退款通道形同虚设。
当AI工具被简化为“复制粘贴”的话术，当“打造爆款账号”沦为割韭菜的噱头，技术本身的价值已经扭曲。老人熬夜学习的“变现技巧”，不过是教人如何用AI生成低质内容骗取平台流量；一些机构承诺的“高分成”，实则是让老人成为违规内容的“数字劳工”。这种行为不仅损害个人合法权益，还会引发社会对AI的信任危机。
破解困局，需要构建“技术-法律-社会”的三重防护网。法律层面，应明确将虚假的“AI培训”纳入诈骗范畴，对机构实施“黑名单”制度；平台层面，须建立涉老课程专项审核机制，对“零基础”“高收益”等关键词进行预警；社会层面，社区应联合老人的子女开展“数字反诈”教育，用真实案例拆解骗局话术。真正的技术赋能本该是让老人生活得更好，而非让他们沦为流量经济的牺牲品。
技术本无善恶，但人心有。在这个银发族触网率快速增长的时代，我们需要的是真正尊重老年人学习、生活的需求，更好保护他们数字权益的互联网生态。唯有如此，技术才能成为照亮晚年生活的光。（皖中客）
“超火AI培训，老年也能第二春”“零基础入圈AI”“打造爆款账号，迅速变现”……这些充满诱惑的广告语，来自网上AI培训机构。据媒体报道：近来有读者反映，遇到“坑老”新骗局——打着AI培训的旗号，实则设圈套、卖高价。不少渴望通过学习新技术追赶时代潮流的老年人被拉入骗局。
从报道来看，这些骗局的剧本高度雷同：先以“免费体验课”为诱饵，用“老年朋友也能轻松上手”“学完就能赚钱”的话术制造焦虑，再通过虚假高收入截图和“名额有限”的饥饿营销，诱导老人交完首期学费后续费。更讽刺的是，当老人们发现所谓的“一对一教学”实为200人大群授课，而“AI工具使用”不过是重复“激活账号”的操作时，维权之路早已被“保密协议”和“部分退款”的条款堵死。
骗局的本质在于将技术红利异化为收割工具。AI本应是老年人跨越数字鸿沟的桥梁，却被包装成“零基础月入过万”的暴富神话。短视频平台从业者透露，AI生成内容因违背原创原则，实际收益仅几元至十几元，而培训机构却用P图软件伪造“日入千元”的案例。这些机构深谙老年人的心理弱点：他们既渴望证明“老有所用”，又担心被时代抛弃，于是用“职业第二春”“思维活跃度”等话术制造双重焦虑。
平台责任的缺位，为骗局提供了温床。尽管《网络主播行为规范》明确要求审核主播资质，但一些个人虚构的身份仍能通过审核。此外，当老人要求退款时，平台客服往往以“私下交易”为由推诿责任，却对培训机构在直播间“日入万元”的话术视而不见。平台本应通过关键词监测和交易追溯识别骗局，但个别平台的审核机制和退款通道形同虚设。
当AI工具被简化为“复制粘贴”的话术，当“打造爆款账号”沦为割韭菜的噱头，技术本身的价值已经扭曲。老人熬夜学习的“变现技巧”，不过是教人如何用AI生成低质内容骗取平台流量；一些机构承诺的“高分成”，实则是让老人成为违规内容的“数字劳工”。这种行为不仅损害个人合法权益，还会引发社会对AI的信任危机。
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技术本无善恶，但人心有。在这个银发族触网率快速增长的时代，我们需要的是真正尊重老年人学习、生活的需求，更好保护他们数字权益的互联网生态。唯有如此，技术才能成为照亮晚年生活的光。（皖中客）
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婚礼现场竟有8人穿“警服”开路？近日，内蒙古呼和浩特一派出所接到群众报警，称在赛罕区某小区婚礼现场，有人穿着与公安骑警高度相似的制式服装，充当开路车队，造成现场群众误解。
经查，为取得婚庆效果，违法行为人夏某某与另外7名嫌疑人私自在网上购买了仿制警用制式服装。警方依法对夏某某处以罚款1000元的行政处罚，并依法查扣仿制警用制式服装两套。目前，案件正在进一步侦办中。
“警服”不是想穿就能穿！近来发生的多起案例说明，或许很多人对这条法律“红线”还毫无意识。不久前，某演员在直播带货时，身着带有警察肩章和臂章的人民警察制式服装。警方依法对其行政拘留7日。武汉一名工地负责人周某把警服当作扮帅的道具，假扮警察成瘾，事发后，因非法持有、使用制式警服被依法行政拘留。
人民警察制式服装是警察身份的标志，也是警察执法权和公信力的象征，不容私自滥用，不容亵渎和挑战。《中华人民共和国人民警察法》明确规定：人民警察的警用标志、制式服装、警械、证件为人民警察专用，其他个人和组织不得持有和使用。
但在现实生活中，有人出于崇拜或炫耀，有人为了给自己的商业行为背书，还有人则企图冒充警察身份招摇撞骗，私自穿着警服的现象屡屡出现，扰乱了社会秩序，挑战了法律权威。因此，有必要再次提醒，无论出于何种目的，任何个人都不得私自使用警服或警用标志。
不仅如此，利用相似服饰混淆视听也属于明令禁止的范畴。《人民警察制式服装及其标志管理规定》明确：穿着和佩带与人民警察制式服装及其标志相仿并足以造成混淆的服装或者标志的，由县级以上公安机关责令改正，处警告或者一千元以下罚款。
看上去只是一件衣服的小事，挑战的却是执法权威的大事。警服有严格的穿着规范，是警容风纪的直接体现，必须维护其专用性和严肃性。一旦警服被滥用，必然会造成公众认知的混乱，让人们无所适从，进而破坏群众对人民警察的信任度，侵蚀公安机关的公信力。长此以往，还可能对社会治安造成威胁，这实际上也从根本上影响了全社会的公共利益。
因此，全社会都要绷紧法治这根弦，对于非法生产、销售人民警察制式服装的行为，依法严厉打击，对于私自购买、使用警服的行为，依法严肃追责。用严格执法形成震慑效应，用典型案例重申法律边界，在人们心中普遍筑牢对警服的敬畏意识，才能捍卫人民警察的公信力，彰显法律的尊严和权威。（戎丽娟）
有的地方不顾当地实际规划建设产业园，夸大数据，虚报产值；有的地方在项目集中开工、集中签约上盲目进行数字攀比；有的地方为了项目上马，在第三方环境检测机构数据造假……记者近期在采访中发现，通过“堆数字出业绩”搞“纸面发展”的现象，在一些地方尚未根除。
统计数据本应客观反映一地发展真实情况，一旦被“美颜”“整容”，就会失真甚至贻误发展。日前召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议明确指出，要纠治统计造假问题，查找深层次原因，增强制度执行刚性。
“数据美容”背后多重问题交织：一方面，一些干部受“数字出官”的畸形政绩观影响，不惜弄虚作假；另一方面，一些地方考核评价指标层层加码甚至脱离实际，有些干部为完成指标不得不给数据“涂脂抹粉”，修饰真相。
账面上一时的“花团锦簇”，不仅会掩盖矛盾、误导决策，更会扭曲干事创业的价值导向，让“真功夫”吃亏、“假把式”吃香，侵蚀干群关系的根基，损害政府公信力。
杜绝“数据美容”，要坚持实事求是。靠“精修”数据撑起的面子、得来的位子终将被戳破。唯有不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，才能看清群众的急难愁盼，更好地把功夫下在解决问题上，以真抓实干取信于民，推动发展。
杜绝“数据美容”，要纠正考核加码。以官僚主义的考核倒逼，就容易出现以形式主义的数据回应。对基层的考核评价必须从实际出发，严防盲目下指标、随意搞加码，要看结果，更要看效果。
杜绝“数据美容”，要强化监督检查。事关民生改善、发展质量的“刚性”数据容不得半点虚浮冒进，要形成内部监督、群众监督、舆论监督相结合的监督合力。通过大数据等多种技术手段，让虚假现出原形。
虚花结不出实果。用实干取得实绩，群众自会看在眼里、念在心里。（郭翔 张博群）
近日，湖南娄底初三男孩龙睿熙一篇《藏在罐子里的爱》让无数人泪目。那句“只是一层薄薄的土，人与人就再难相见了”，没有华丽辞藻，没有刻意煽情，却让人们重新审视那些我们习以为常、难以言说的情感联结。
龙睿熙的笔，写下的是个人的眷恋，却撬动了所有人关于爱的记忆。那个“罐子”，是亲情最具象的载体。龙睿熙将个人对亲人的思念，装进了这个普通的“罐子”之中，让每一个读者都能代入自己的故事，想到自己的那个“罐子”。这就是文字的魅力，它搭建起一座共情的桥梁，让情感得到了回响。
然而，在感动之余，也有网友提出一个颇具时代特色的疑问：这篇作文，是否真出自一位14岁少年之手？是否使用了AI？这个质疑本身，更像一个坐标，标定了人们所处的时代：一个文字可以被大规模生产、情感可以被算法模仿的AI时代。
当文字可以速成，人们开始本能地质疑一切文字背后的“人性”。前不久，一篇名为《旧轨还乡》的初三作文火爆全网，一句“车厢里亲切熟悉的方言，和着车轮与铁轨摩擦声，混响成一首怀旧的歌谣”，字字不提乡愁，却字字皆是乡愁；农民工大爷写下《我的母亲》，一句“坟头上的草青了又黄，黄了又青，就像我对母亲的念想一样，一年年总也断不了”，字字不提思念，却字字皆是思念。在这个文字真假难辨的时代，最珍贵的，或许正是那份无法被计算、无法被模拟的，藏在罐里的爱、留在故乡的爱、长在坟头的爱。
当然，AI可以学习海量词汇和无数修辞，模仿人的伤感和喜悦，但它无法真正“理解”那层薄土对于一个少年的意义，也无法体会铁轨上弥漫的乡愁，无法感知一位老人对母亲的眷恋。这些根植于具体、鲜活的生命体验的感知与表达，拥有定义我们为何是“人”的力量。在AI可以编织千言万语的今天，这些真诚的文字和表达，反而成为了人最坚固的堡垒。
还记得那个外卖诗人王计兵吗？“赶时间的人没有四季，只有一站和下一站”“只有挺直了腰杆，才能钉住生活的拐角”……在AI可以生成新闻甚至诗歌的今天，“王计兵”们从生活深处打捞起的词句，更显珍贵和有力。当千万人为同一句话落泪时，我们庆幸的并非一篇“神作”的诞生，而是在算法冲击下，人的情感仍然拥有独特的感染力。
“罐子里的白糖”“火车上的爷孙”“赶时间的人”，正是这些可触可感的细节，成就了文字的生命和力量。任何时候，人们为之震撼的，都不是文字的“技法”，而是文字背后那个有血和肉、有爱与痛的灵魂。（张燕）
人形机器人成为今年“双11”的新主角，例如，单价9998元的500台人形机器人“小布米”两天售罄，加速进化公司2.99万元起的人形机器人Booster K1在发布后的20分钟内被一扫而空。11月11日，全国首家人形机器人7S店在武汉光谷开业，产品覆盖文旅导览、康养护理、特种作业等十余个应用场景的机器人。
曾几何时，人形机器人还只是科幻作品中的角色，如今正逐步走进现实生活。其在消费领域的崛起，是技术创新、资本支持与市场需求共振的结果。
人形机器人具有独特属性。它不像普通的工业机器人那样只需完成固定动作，而是需要像人一样感知环境、思考决策、灵活运动。这背后涉及机器人学、人工智能、控制科学、材料学等多领域的深度融合。目前，北京、上海、深圳等多地都在积极布局人形机器人创新中心，技术层面也取得了一系列突破。例如，北京的自主导航系统、上海的“朱雀”大脑模型、成都的多模态模型等，都为产业的进一步发展奠定了基础。
资本也在持续注入，推动人形机器人产业加速成熟。2024年，中国人形机器人领域投融资事件数量为93件，大量企业自主投入布局，在二级市场中相关概念股普遍迎来大涨。今年一季度，其国内融资总额就超过2024年全年融资总额的65%。资本的加持，不仅缓解了研发企业的资金压力，也引导更多资源向该领域集聚。
消费升级则为人形机器人发展提供了有力的需求支撑。消费者不再仅仅满足于功能性的产品，而是追求更具交互性与情感价值的体验。这一转变为人形机器人开辟了广阔的市场空间，推动产业驶入快速发展轨道。
当然，人形机器人的前路仍面临诸多挑战。核心零部件如高精度减速器、编码器等仍部分依赖进口；消费级人形机器人虽以服务为卖点，但复杂任务能力不足，家务方面技术功能有欠缺，情感交流显机械，难以精准慰藉人心；制造成本居高不下，也影响了产品的普及推广。
要推动人形机器人产业健康发展并真正走向消费级市场，必须依靠多方协同努力。首先，技术创新是根本出路，比如需要集中力量攻克人形机器人的“大脑”（智能决策）和“小脑”（运动控制）技术。其次，于企业而言，当技术超越公众想象，信任机制建设同样是企业核心竞争力的一部分，在产品设计之初不妨融入可升级的理念，通过软硬件迭代让早期用户也能享受到技术发展的红利。最后，政策的持续赋能同样不可或缺。“十五五”规划建议中明确提出“前瞻布局未来产业”，并将“具身智能”列为新的经济增长点之一。可以预见，人形机器人在“十五五”时期有望进入产业爆发期，成为重大的新兴增长引擎。
任何产业的发展，都是在攻坚克难中前行。从实验室到生产线，从概念到量产，人形机器人正迎来它的黄金时代。只要各方携手并进，坚持创新链与产业链深度融合的发展路径，围绕用户需求持续迭代，人形机器人终将从当下的“奢侈品”变为未来的家庭必备品。（乔瑞庆）
国家能源局日前发布的《关于推进煤炭与新能源融合发展的指导意见》明确，依托煤炭矿区资源要素大力发展新能源，有序实施矿区清洁能源替代，推动煤炭产业链延伸发展，建立完善煤炭与新能源融合发展机制，促进煤炭行业绿色转型和可持续发展。“十五五”规划建议提出，推动煤炭和石油消费达峰。“双碳”目标下，以清洁能源替代化石能源已是大势所趋，为何还要给煤炭产业找出路？
煤炭与新能源，不是非此即彼的关系。
从“天时”看，虽然煤炭和煤电要在“十五五”期间陆续达峰，但我国“富煤贫油少气”的资源禀赋，加上新能源自身稳定性问题尚未解决，决定了煤炭在未来较长时期内仍是能源安全的“压舱石”，兜底保障作用更加突出。既不能为了短期减排而削弱能源供给能力，也不能因依赖传统煤炭而延缓转型步伐，融合发展正是在“稳供给”与“促低碳”之间找到的最佳平衡点。
从“地利”看，煤炭矿区本身就是发展新能源的“天然沃土”。我国煤炭资源最丰富的地区，往往也是风光资源充裕的地区。长期采矿形成的沉陷区、废弃土地，为光伏电站、风电场建设提供了广阔空间，不占用宝贵的耕地资源；矿区已有变电站、输电线路等基础设施，部分可为新能源项目并网提供支撑，降低建设成本；更重要的是，矿区拥有一支熟悉能源生产、具备工程技术经验的专业队伍，稍加培训就能转化为新能源建设运营力量。盘活这些“沉睡资源”，新能源发展便能事半功倍。
从“人和”看，融合发展更是煤炭行业自身的迫切需求。随着能源市场格局变化，煤炭消费空间正被逐步压缩。传统煤炭企业面临成本上升、利润收窄的压力，寻求新增长点成为生存发展的必然选择。新能源不仅能帮助企业降低自身生产用电成本，更能延伸产业链条，让企业从“卖煤炭”向“卖能源”“卖服务”转型，培育可持续发展动能。
如何推进煤炭与新能源融合发展？
生产融合。光伏风电是新增能源主力，应有效盘活矿区土地资源，加快推进光伏电站建设。具备条件的产煤地区可规划建设大型光伏基地，创新“光伏+”多元业态发展模式。风力资源充沛的矿区可有序推进集中式、分散式风电开发。结合煤矿地质特点，还可推动矿区地热能规模化开发利用，发展分布式太阳能供热供暖，加大矿井乏风余热利用、煤矿瓦斯氧化供热等应用力度，为井筒保温及地面生产生活提供热源；探索矿区可再生能源制冷技术创新应用，有效治理井下高温热害。投资新能源，可为矿区带来新增投资和就业岗位，培育新的利润增长点。
消费融合。矿区是用能大户，应加快煤炭生产重点环节电气化改造，推进矿区运输设备新能源替代，结合矿区自身情况，建设充换电站、加氢站以及“光储充放”多功能综合一体站。因地制宜推广先进锅炉，降低矿区自用煤消耗。同时，矿区可通过建设智能微电网，有序开展绿电直连，参与绿证绿电交易，提高矿区绿色电力使用比例。用好新能源，可进一步降低企业自身用电成本以及矿区碳排放强度，为煤炭产业绿色高质量发展开辟新空间。
产业链融合。煤炭企业可加大清洁高效火电、新能源等产业投资开发力度，逐步向综合能源生产服务商转型。可通过开发碳基特种燃料、煤基生物可降解材料等创新型产品，提升煤炭附加值，打造煤基产业链绿色发展新亮点，为矿区注入新活力。
自上世纪80年代起，德国鲁尔区从依赖煤炭、钢铁等传统重工业，逐步转向发展高新技术产业、现代服务业，并进行生态修复与城市更新，成功实现了区域经济结构性重塑与可持续发展。可见，传统能源产业转型只要找对了路子，前景将会一片光明。随着煤炭与新能源融合发展深入推进，预计到“十五五”时期末，我国煤炭矿区光伏风电产业发展模式将基本成熟，电能替代和新能源渗透率大幅提高，一批清洁低碳矿区基本成型，矿区高质量发展的动能将进一步增强。（王轶辰）
11月11日，全运会跳水比赛收官，12日凌晨，全红婵在社交媒体上分享赛场照片，并配文：没有白走的路，对错都是我的脚印。
对全红婵而言，每次跃下跳台，都能冲上热搜。团体赛中，她与队友助力广东队夺冠，却在女子双人10米台比赛中因失误获得第五名。虽然有遗憾，但这位18岁少女在发育关与伤病的双重夹击下，还是毅然站上了10米高台。
体育精神，从不只是完美入水的惊艳，更有逆境中坚守的不屈。对跳水运动员而言，发育关是一道残酷的成长考题。身高体重的细微变化，都会打破多年积累的肌肉记忆，让熟悉的动作变得陌生。
全红婵不仅要对抗青春期的体形变化，重新打磨技术动作，更要与伤病死磕——胫骨损伤、踝关节旧伤复发，让她的训练变成“敷冰、跳跃、再敷冰”的循环。即便如此，她在团体赛中重现“水花消失术”，双人赛失利后第一时间自责“拖累了搭档”，这份坚韧与善良，远比金牌更动人。
然而，赛场内外的舆论反差令人心寒。双人赛失利的消息霸占热搜榜，一些键盘侠讥讽她60度入水，攻击她身材走样，状态下滑，自暴自弃。曾经，没有溅起水花的全红婵，却让流量激起惊涛骇浪。
过去一年，全红婵深陷舆论旋涡，未来堪忧被反复提及，退役谣言更是甚嚣尘上。舆论变脸的速度令人唏嘘：奥运夺冠时，天才少女、金牌收割机的赞誉铺天盖地；如今经历波折，神话破灭、江郎才尽的苛责便汹涌而来。就连她的家人也遭受波及，网红直播围观、AI卖假货等事件轮番上演，将私人空间变成流量猎场，溅起的“水花”一次比一次大。
这一次，全红婵的“水花消失术”似乎失灵了。原因无他，只因一些人习惯了她一直赢，习惯了消费运动员的巅峰时刻，却不愿包容他们成长中的阵痛，忘了再厉害的天才也会受伤。
竞技体育的魅力，从来不止于冠军荣耀，更在于突破自我的追求。全红婵带着伤病坚持完赛，用不完美的表现诠释了何为不抛弃、不放弃。而舆论的围堵却忽略了体育精神中最动人的部分，将运动员当成博取话题和流量的工具。
毋庸讳言，一个出身贫寒的天才运动员自带话题流量，更为国家带来荣耀，为同胞带来振奋。围观的我们，又能带给她什么呢？
若冠军的尽头没有永恒的鲜花与掌声，那么就请给非议画上休止符。愿舆论能多一份包容，少一份苛责；愿流量能守住底线，少些骚扰，让10米台下方的水不再变得浑浊，让每一位运动员都能在更纯粹的环境中成长。（于晴）
中工网评论员 张雪
“手机上点一点就能提交诉求，工会响应速度快了很多，服务很快送上门。”——据近日《工人日报》报道，浙江省宁波市总工会探索创新片区化服务机制，在企业和职工较多的街镇按照工会组织50家或会员5000人左右划片运行，其他街镇整体划片，产业工会按行业划片，在片区内对可调动的资源进行匹配、对接与共享。同时，按照全国工会数字身份系统标准，构建“1+6+N”数字工会体系——统一的数据底座、权益维护等六大核心场景、“职工诉求感知与处置”等多个子场景，实现服务需求的精准识别与快速响应。
作为职工“娘家人”，工会组织如何将服务更好、更快、更精准地送达职工群众？宁波市总工会的上述创新探索值得肯定。对职工遇到的有些问题和困难，公司工会受能力和资源所限，解决起来可能“有心无力”。片区化服务机制的优势在于能够统筹服务力量，将区域内可调动的资源进行匹配、对接和共享。“向其他企业学习如何培育发展新质生产力”“共享隔壁企业的健身房”……在片区化服务机制下，以前职工“只能想想”的诉求有了反映的平台，也有了更多解决的可能。
数字工会体系就像片区化服务机制的“神经中枢”，通过贯通“职工之家”APP、12351热线、“工情通”等平台，为职工构建起基层需求“发现—处置—反馈—评价”的全流程闭环，既让职工“诉求有处说、事事有回应”，又优化了工作环节与流程，从而有利于服务效率的提高。同时，通过数字工会平台的数据分析功能，工会能够对职工需求进行更及时地洞察、更精准地把握，提升服务职工的水平和能力，让更多职工感受到“娘家人”时时在线、事事关心的温暖。
为职工群众提供更多可感可知、可达可得的服务，是各地工会工作一直以来的努力方向。宁波市总工会的创新探索，值得借鉴。期待各地工会立足本地实际，进一步聚合服务资源、延长服务链条、创新服务方式，提升职工群众的获得感与幸福感，增强工会组织的凝聚力和向心力。