承德钒钛开展多工种、多维度技能竞赛，以赛促技、以赛促产 为企业高质量发展注入强劲动能
（记者宋宝军 通讯员田海霞）今年是承德钒钛公司开展的第二十九届“万千百十”职工技能竞赛年。据介绍，该竞赛已经成为该公司职工展示才华、交流技艺的“练兵场”，从竞技赛场到生产现场，从技术提升到技术创新，从交流经验到成果转化……在技能竞赛中脱颖而出的一批批技术能手，已经成为企业高质量发展的生力军。
多维度竞赛
掀起竞技新热潮
“从公司‘万千百十’职工技能竞赛、集团技能竞赛到国家级大赛，每个平台都是展示自我，提升自我的舞台！”这是全国技术能手、承德钒钛物流公司职工邓利群对技能竞赛的真切感受。
承德钒钛工会积极搭建“覆盖全员、贯穿全程”的技能竞赛平台，通过开展“外部高层次竞赛+内部常态化竞赛”的多维度竞赛，让不同层次、不同岗位职工在不同级别竞技中成长，培养了以徐国明、邓利群等全国技术能手为代表的优秀技能人才。
据工会生产竞赛部管理人员李克介绍：“今年，技能竞赛共有1600人参与18个公司主办工种和61个委办工种的竞赛，选拔的优秀人才将作为参加上级竞赛的人才储备。通过竞赛选拔，让职工在与行业顶尖高手的较量中开阔视野、查找差距、锤炼本领。”
多工种竞技
为产线赋能提效
从电工、钳工、焊工、高炉工长、精轧岗位工到内燃机车……该公司技能竞赛实现了关键岗位全覆盖，设备点检、关键指标预判、应急情况处置……竞赛通过理论和实操两部分将产线稳定高效安全的所有指标融入其中，把竞赛与生产实际紧密联系，赋能了产线攻关课题破解。
“竞赛促进了职工对机械装配工艺、检修流程的熟知度。”曾摘得河北省职工职业技能竞赛钳工组亚军、担任此次钳工技能竞赛评委的刘玉新表示，“特别是参赛过程中通过对电脑绘图、识图能力提升，帮助我们面对现场检修更加游刃有余。”
不仅如此，通过化学检验工竞赛，参赛选手结合日常工作经验，交流制样、化验经验，缩短了产线半成品检验周期；精轧岗位工通过轧机导卫传感器优化，避免了轧钢尾部跑偏故障……现场问题分析解决能力的提升，为后续产线稳产夯实了基础。
多成果转化
为企业注入强劲动能
今年12月份，李子文摘得“万千百十”技能竞赛轧钢工（板带）技能竞赛冠军。在今年的竞赛中，李子文带头开展了“1780产线提产增效项目攻关”“提高热轧高Mn工具钢卷形质量”“提高热轧厚规格带材CT命中率”等技术攻关项目。目前，他所在产线机时产量突破40卷/时，班产卷数最高288卷，高Mn工具钢卷形异常率降低了8个百分点，产线各项指标均为历史最好成绩，为产线深化挖潜增效打下良好基础。
像李子文一样，在承德钒钛涌现出一大批善于钻研的竞赛选手，他们主动学习总结竞赛中同行的设备管理和工艺管理经验，优化设备管理和工艺方案，应用到实际生产中，推动竞赛成果从赛场走进产线，从技能转化为产业发展的动能。据统计，参赛职工积极开展创新创效课题攻关40余项，解决现场问题百余项，为公司高质量发展注入强劲“技”动能。
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