在日常生活的各个角落，我们都能看到这样的场景：社区里，有人自发组织起来，为失能老人提供家庭卫生清理、陪伴聊天解闷等服务；下雪天，党员干部、社区网格员、青年学生等行动起来，清冰除雪；在乡村，医生、护士开展义诊，为群众测量血糖、血压，普及慢性病预防知识……
志愿服务是社会文明进步的重要标志，是志愿者服务他人、奉献社会的重要渠道。近日，河北省志愿服务联合会第二届会员大会在石家庄召开，要求广泛组织动员，创新平台载体，积极主动服务国家战略，用心用情服务百姓民生，发挥优势服务社会治理，实现志愿服务常态化、便利化、精准化。
志愿服务不仅仅是一次的热心、一时的热闹，更是有组织、有规划整合各方资源，发挥团队力量，为服务对象提供持久、稳定、高效、优质的服务，成为日常生活中的“阳光雨露”。
这就要求我们，创新平台载体，让奉献、友爱、互助、进步的志愿精神融入日常、化作经常。可探索构建全域联动、智慧高效的数字化平台，实现需求智能聚合与发布、资源精准匹配与调度、服务全程记录追溯、数据挖掘分析决策等功能。可搭建专业社工与志愿者联动平台，建立常态化合作机制，由社工负责需求评估、项目设计与专业督导，志愿者承担落地执行与日常服务。
依托平台载体，志愿服务把更多有志于此的人聚集到一起。
在河北，有一个群体，叫“爱心爸妈”。他们是各级妇联干部、机关干部和社会爱心人士，采取“多对多”“多对一”“一对一”等方式，结对帮扶一个格外需要关爱的群体——社会散居孤儿、事实无人抚养儿童、留守儿童。
全省建立动态帮扶台账，每个孩子都有专属档案；志愿者每月至少上门一次，不仅送书包文具，还要观察孩子的情绪变化；针对不同困境儿童需求，心理咨询师、家庭教育讲师、法律工作者等分类施策……在这个传递爱和温暖的平台上，“爱心爸妈”把零散的善意变成了制度化的守护，照亮孩子们前行的路。
让志愿服务的暖流在日常生活中长流不息，还需以制度化组织、规范化管理、科学化运作，为广大志愿者、志愿服务组织服务他人、奉献社会创造条件。比如，建立健全激励机制，对成效显著的志愿者给予表彰；联合专业力量开展志愿者培训，提升服务专业度；引入群众监督评价机制，定期收集服务对象意见。
只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。老年人参与社区调解纠纷等工作，年轻人利用互联网开展线上支教、环保宣传等活动，律师为有需要的居民提供一对一免费法律咨询服务……当更多人积极行动起来，投身于志愿服务活动中，传递真善美，传播正能量，我们的社会将变得更加美好。（赵建）
当一个问题解决了，我们常感到如释重负。若视野止步于此，可能埋下更大隐患。真正的治理智慧，不止步于解决某一个具体问题，而是从中洞察整个系统的薄弱环节，实现从解决一个问题到堵住一类漏洞的深刻转变。习近平总书记强调，“要坚持辩证思维、系统思维，把相关问题研究深研究透，不能单打一、想当然”，“从系统工程和全局角度寻求新的治理之道，不能再是头痛医头、脚痛医脚，各管一摊、相互掣肘，而必须统筹兼顾、整体施策、多措并举”。这揭示了现代治理能力从“被动响应”向“主动预见”转变的必由之路。
现代社会是高风险社会，风险高度隐匿，呈现强耦合性，传导加速，会由单一问题演变为系统性震荡。衡量治理现代化的标尺，不在于解决了多少个矛盾问题，而在于堵住漏洞的效率是否越来越高，同样错误能否不再重演，政府、企业、群众能否主动参与，个案教训能否上升为制度标准。因此，一个问题的解决是“治标”，一类漏洞的封堵才是“治本”。孤立解决个案只能暂时平息矛盾，如果不从制度层面堵塞漏洞、从顶层设计上作出长期规划，同类问题就会陷入“治理—反弹—再治理”的循环怪圈。实践充分证明，聚焦重点领域、薄弱环节，举一反三开展自查自纠，由解决一个问题向解决一类问题延伸，巩固完善抓整改促落实长效机制，是突破各管一摊、相互掣肘的局限，由被动答题向主动破题跃升的关键。
问题是矛盾的表现形式，而矛盾是具有系统性的。从系统工程和全局角度寻求新的治理之道，重点在于构建长效的“免疫系统”。为此，要把坚持问题导向和坚持系统观念、目标导向有机结合起来，在统筹把握中提高研究问题、分析问题的思维能力。从“发生了什么”深挖至“为何会发生”，透过表面问题，探寻制度、流程、规范乃至文化层面的深层系统。比如，一次泄密问题出现，可能反映的不仅是工作人员认识上的不到位，更是保密管理教育的粗放。将“点状修补”升级为“系统性修复”。着眼于预防同源、同类风险的机制建设，注重从类案、积案中挖掘提炼化解矛盾纠纷的一般性规律，总结可推广、可复制的工作经验，努力把解决一个问题的具体办法上升为解决一类问题的制度经验。比如巡视发现问题的整改，可能需要同步修订制度，实现“制度规范、流程优化”的深层整改。将“临时措施”转化为“持久能力”。有效的堵漏，从长远来看，必须将短期措施转化为制度机制，确保持续有效。
“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”在风险挑战日益复杂、交织关联的今天，“解决一个问题”已无法构筑牢固的发展基础，唯有将每一次具体问题的解决视为完善制度、优化治理的契机，转化为防范系统性风险的屏障，才能自信从容塑造安全、稳健、可持续的未来。领导干部要坚决克服“短期见效”的政绩观诱惑，培养“功成不必在我”的战略耐心。善于打破部门壁垒，进一步加强跨部门协同与资源整合。推动制度见行见效，把功夫用在狠抓落实上，让制度从“纸上”落到“事上”，真正发挥其解决问题、堵住漏洞的根本作用。（王小蕾）
在探讨“手机成瘾”问题时，少年儿童的处境尤为令人担忧。研究表明，年龄越小，其神经系统发育越不成熟，越容易因使用手机而产生认知障碍。成年人尚且难以抵御网络带来的“即时快感”，更何况心智尚未成熟的孩子？注意力涣散、思维弱化、共情能力缺失……这些隐性伤害，悄然侵蚀着“手机里泡大的一代”。
促进未成年人健康成长、全面发展，是全社会共同的责任与使命。近日召开的未成年人思想道德建设工作座谈会强调，着力提高网络育人能力，提升未成年人网络素养。当手机成为孩子哭闹时的“止哭神器”、独处时的“陪玩伙伴”、学习时的“万能工具”，我们有必要警醒与深思：“手机式童年”究竟会给下一代的成长带来怎样的影响？
心理学家乔纳森·海特指出，与以自由玩耍、现实交往为特征的“玩耍式童年”不同，“手机里泡大的孩子”普遍面临社会交往剥夺、睡眠不足、注意力碎片化及成瘾四大问题。相关研究显示，户外自由玩耍能让孩子学习应对危机与挑战，切实提升体能、心理素质与社交能力，从而建立起适应环境的自信。而盯着屏幕长大的孩子，接收的是经过算法筛选的“投喂式信息”，失去的是在真实互动中锻炼思考能力的机会。遇到难题，第一反应不是自主思考，而是“拍照搜题”；闲暇时光，不是与小伙伴约球、聊天，而是刷短视频、玩手游。长此以往，独立思考与现实交往的能力便会逐渐消解。
当然，警惕“手机式童年”的危害，并不意味着要将孩子与数字世界完全隔绝。人总会长大，既然互联网已深度嵌入现代社会，就没有理由让孩子成为数字时代的“局外人”。问题的关键从来不是“要不要上网”，而是如何使网络成为拓宽视野的窗口，而非封闭自我、局限成长的“牢笼”。
别让AI取代独立思考。如今，智能工具日益“聪明”，AI写作提笔成文，AI画图以假乱真。这些工具虽能提升效率，但对未成年人而言，独立思考的意义不仅在于“得出结果”，更在于能够提出问题，在于推导与试错的过程。如果孩子总是依赖AI铺就的“捷径”，便永远练不成解决问题的真本领。
别让“信息茧房”束缚创新精神。算法本质是“投其所好”——喜欢某类动画，就持续推送同类视频；沉迷某款游戏，便不断推荐相似玩法的游戏。更可怕的是，这种“量身定制”的信息环境，可能弱化批判性思维。理想的成长环境，应让孩子看见世界的多元百态，而非困于算法的“温室”做“井底之蛙”。
别让网络戾气侵蚀稚嫩心灵。无端的攻击、谩骂、“人肉搜索”，如同“毒雾”弥漫在网络空间。未成年人情绪敏感，极易受到此类负面情绪影响。若习惯以“怼人”表达观点，以“冷漠”对待他人，他们的共情能力便会逐渐流失。只有学会理解他人，孩子才能养成有温度、有深度的思考与表达习惯，实现身心健康成长。
提升未成年人网络素养，不能简单地把问题丢给网络技术本身，而需家庭、学校与社会形成合力。家长应承担“第一责任人”的角色，放下手机，以亲子互动替代“屏幕陪伴”；学校应开设系统的网络素养课程，不仅要教“如何用网”，更要传授“如何辨别网络信息”“如何保护自己”“如何理性表达”；社会治理则须持续净化网络环境，严厉打击危害未成年人的内容，让网络成为滋养成长的沃土，而非侵蚀心智的毒药。
童年只有一次，成长无法重来，每一段童真时光都值得用心珍视与呵护。“手机式童年”或许能带来片刻的感官快乐，但却透支了孩子长远的思考力与感知力。唯有引导少年儿童既能理性遨游虚拟世界，也能深深扎根现实生活，涵养良好道德品质和行为习惯，他们才能从容适应日新月异的未来，成长为堪当时代重任的栋梁之才。（中国青年报评论员）
在这个信息爆炸的时代，我们身处一个信息触手可及、推送永不停歇的环境之中，“专注力”正逐渐成为一种宝贵的稀缺品。
现在正是期末考试周，挑灯夜战不在话下。当我们下定决心认真完成一件事时，手机一亮还是忍不住点开，结果一看就是半天。任务未完成，自责与懊悔随之而来，下一次却依然陷入同样的循环。
每一条推送、每一个红点、每一次滑动，都在无声地重塑我们的大脑。在此之下，两股相互循环的心理机制悄悄地消磨着我们的专注力。身处校园的大学生，这种感受更为强烈。
无论是应对密集的考试，还是完成日常的学习任务，都需要深度专注的投入。然而，现实却常常是：书本摊开，思绪游离，投入了很多时间，效率却很低。
不少大学生说：我们明知要专注，但注意力总在不经意间悄然消散，难道我的意志力真的这么差吗？在需要集中专注力完成任务时，常常社交媒体的一声“叮咚”，我们自然而然地拿起手机，点开之后，便开始无意识地四处浏览和回复，然后时间就不知哪儿去了。大量认知资源可能就这样消耗在这些无意识的碎片浏览与微决策中。当最需要调用资源来抑制干扰、维持目标时，意志力资源早已临近枯竭。
为什么一刷起手机就停不下来了？社交媒体的信息流伴随着未知的奖励预期，这种“不定时强化”模式，极易让我们产生难以自控的刷屏行为。
而这种模式的核心危害在于，系统性地重塑我们的大脑期待，让大脑的奖励阈值被拉高，耐心被消解。当高频、低努力的刺激成为常态，那些需要长时间投入才能获得的深层学习满足感，便显得吸引力不足，对任何存在“困难期”或“无聊期”的严肃任务，也逐渐失去等待和坚持的能力。
“我发现自己越来越难集中专注力了！”这是我在考试季听到最多的一句抱怨。专注力低下的结果，就是完成一个任务通常要花费更长的时间，更容易事事拖延。
显然，这种持续分心、间歇专注的状态，已经对相当一部分大学生的学习效率与心态产生了糟糕的影响。面对这一问题，越来越多大学生开始主动寻求改变，试图找回专注力。我最近随机采访了部分大学生，希望以此了解他们拯救专注力“失焦”的方法。
“试着把睡眠当成一件重要的事情来安排，而不是等到累垮了才休息。”这是不少大学生已经发现的重要问题：由于睡不好，精神状态就会特别差，很容易急躁，更难集中专注力去做好一件事了。所以，大脑需要按时“充电”，得到充分的休息后，才能高效运转、保持专注。
其次，解决专注力不足的问题，运动或许是最简单的方法。适度的运动不仅能激活身体，也有助于平复情绪，让人更容易静下心来、保持定力。研究发现，单次进行20分钟左右的中等强度有氧运动，就能在随后的1小时内显著提升个人专注力。
大脑中有个叫前额叶皮层的区域，它就像大脑的“指挥官”，负责统筹注意力、决策制定、计划执行等高级认知功能。而运动能通过增加流向大脑的血液，为前额叶皮层输送更多的氧气和能量，让它变得动力十足。
面对多项任务同时推进时，大学生常常会觉得内心莫名烦躁，专注力难以集中，最终导致一项任务都未能顺利完成。有大学生抛出一套“系统化四步法”：将大任务拆解为小目标，控制电子设备干扰，选择适合的学习环境，并保持规律作息与适度运动。简单来说，就是通过拆解任务、逐个攻破，让每个小目标都变得更容易达成，可以更好地专注于当前的任务。
当大学生们面对自己不感兴趣的内容时，常会缺乏内在动力，保持专注则变得更为困难。因此，寻找内在动力对于提升专注力尤为重要。很多大学生觉得：“做热爱且擅长的事，专注度自然高。”从“结果想象法”分析，面对枯燥但必要的任务，可以理性分析完成的好处与未完成的代价，进而用清晰的利害关系推动自己行动。
专注力并非一蹴而就的能力，它需要我们持续培养，从而形成习惯。大学生更需要主动拯救专注力“失焦”，才能在最好的年华里捕捉更多有价值的事情。专注力提升后，你收获的不仅是更高的学习效率，更是一种能够随时进入状态的内在掌控感，它将时间的长度转化为学习的深度，让知识真正为你所用。
拯救专注力“失焦”，不妨从今天起，积极寻找到适合自己的方式，让大脑更加容易进入专注状态，也让自己拥有更多的专注时刻。（林洁）
“十四五”即将收官、“十五五”即将开局之际，近日，中共中央政治局召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2026年党风廉政建设和反腐败工作。会议明确要求以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为“十五五”时期经济社会发展提供坚强保障。这为明年乃至更长一个时期党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。要深刻领悟会议精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来，不断以贯彻落实的实际成效，推进中国式现代化行稳致远。
深刻把握2025年纪检监察工作高质量发展取得的新进展新成效。习近平总书记反复强调，纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，在二十届中央纪委四次全会上对以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障作出重大战略部署。即将过去的一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中央纪委国家监委和各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。从强化政治监督，推动党中央重大决策部署落实到位，到狠抓作风建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育；从保持高压态势，深入推进风腐同查同治，到惩治“蝇贪蚁腐”，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题；从推进省区市巡视全覆盖，推动完善党和国家监督体系，到深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，纪检监察机关积极履职担当，在纵深推进全面从严治党中展现作为，为党和国家事业发展提供了坚强政治保障。
深刻把握“十五五”时期面临的新形势新任务，时刻保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉。习近平总书记深刻指出，党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位。当前，我国发展战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多，必须以全面从严治党为根本保障。“十五五”开局起步之年，纪检监察机关尤其要深刻领悟党的自我革命和社会革命的辩证关系，在推进党的自我革命、全面从严治党中发挥更大作用，护航经济社会高质量发展。
深刻把握实现“十五五”时期目标任务对纪检监察工作提出的更高要求，紧紧围绕党的中心任务谋划和推进监督执纪执法工作。党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期我国经济社会发展的宏伟蓝图。推动“十五五”时期经济社会发展重大战略任务落地见效，就要扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，推动全党统一思想、统一意志、统一行动；促进党员干部积极担当作为、勇于攻坚克难，就要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化；营造更加公平有序、风清气正的发展环境，就要深化标本兼治，一体推进“三不腐”，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件；更好凝聚民心民力，就要坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。找准找实围绕中心、服务大局的切入点着力点，把各项工作做得越扎实越深入，经济社会高质量发展的根基就越牢固、动力就越充沛。
管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。纪检监察机关要自觉站在战略和全局高度，把各项工作放在经济社会发展大局、大势、大事中考量、谋划、推进，以作风建设保障改革攻坚，以严明纪律促进干部担当作为，以严惩腐败为改革清障护航，推动全党上下凝聚起强大合力，无惧涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，为实现“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。（李鹃）
韧从何来？压不垮、折不断，最根本的，就在于风雨来袭时，我们拥有最可靠的主心骨、最稳固的定盘星
在民族复兴的浩荡征程上，百年变局加速演进，大国博弈更加复杂激烈，注定刻满“不容易”，也必将写满“了不起”
再过几天，随着新年的曙光跃出地平线，时间将完成一次庄重的交接。身后，“十四五”的壮阔画卷载入史册；眼前，“十五五”的宏伟蓝图徐徐铺展。我们该如何作结，又当怎样启程？
答案，不妨从一个字里探寻。近日，“汉语盘点2025”揭晓“年度国内字”——“韧”。从字形看，韧由“韦”和“刃”组成。“韦”指熟牛皮，柔软结实，而“刃”则指刀中最锋利的部分，刚硬锐利。《说文解字》标注，“韧，柔而固也”。刚柔并济、坚韧不拔，是韧字的注解，也恰是这很不平凡的一年凝练而有力的注脚。
韧如弹簧，一时承压，反而会积蓄力量。回望走过的路，中国在化危为机中“越压越强”，不断向新向优发展。
以芯片为例，一些企业被有的国家列入出口管制“实体清单”，遭遇无理打压制裁，中国芯片产业一度被“卡脖子”。然而，越是封锁打压，越倒逼我们加快实现高水平科技自立自强，以自主创新牢牢掌握发展主动权。“十四五”时期，集成光量子芯片、类脑互补视觉芯片等成果竞相涌现，芯片全产业链创新能力加速提升。今天，中国跃升为全球第二大芯片出口国，日均生产十几亿颗，年出口额1万亿元以上，“实践证明，对我们‘卡脖子’是卡不住的”。
韧似毛竹，前4年默默扎根，第五年以每天30厘米的速度生长，6周可达15米。厚积薄发、迎难而上，于沉潜中蓄势，在坚守中绽放，终将走在时间前面。
拿深度求索（DeepSeek）来说，其被外媒誉为AI领域的“东方黑马”，但它的惊艳亮相并非“忽如一夜春风来”，背后是“起于青蘋之末”的久久为功，是“上下而求索”的不懈跋涉。从深耕基础理论到构建人才梯队，从推进产创融合到孵化应用场景，“有形之手”与“无形之手”形成合力，推动中国成为全球人工智能专利最大拥有国，企业数量超5300家。坚定不移做困难而正确的事，中国发展的潜力不可限量，空间依然广阔。
韧从何来？压不垮、折不断，最根本的，就在于风雨来袭时，我们拥有最可靠的主心骨、最稳固的定盘星。面对关税战、贸易战的极限施压，以习近平同志为核心的党中央谋深虑远，统筹国内经济工作和国际经贸斗争，动态调整政策，加强超常规逆周期调节，以自身发展的稳定性有效应对外部不确定性，“打出了中国人的志气骨气底气，彰显了我们的硬核实力，赢得了国际社会尊重”。坚持党中央集中统一领导，形成统一意志和强大合力，我们就能不断巩固拓展经济稳中向好势头。
韧的背后，是千千万万的人。一年时光，在历史长河中不过倏忽一瞬，但行进于此间的每一个人，都足以自豪地铭记，我们用双手共同书写出一段波澜壮阔的诗篇。那是实验室不灭的灯火，是田间耕耘的身影，是基层坚守的担当，是街头奔走的脚步……再大的困难，除以14亿，都微不足道；再弱的星火，乘以14亿，都足以燎原。团结才有希望，团结就是力量。心往一处想、拧成一股绳的磅礴伟力，正是我们战胜一切艰难险阻的底气所在。
东方既白，旭日喷薄。当指针转向2026年，我们更需怀揣一份韧劲。在民族复兴的浩荡征程上，百年变局加速演进，大国博弈更加复杂激烈，注定刻满“不容易”，也必将写满“了不起”。坚韧不拔、自信从容，就没有什么困难不能战胜，没有什么障碍不能跨越。（常晋）
持续增强资本市场吸引力与包容性，让资本市场更好发挥资本配置枢纽作用，精准对接科技与产业需求，让耐心资本更好赋能科技创新
“十五五”规划建议提出，提高资本市场制度包容性、适应性，健全投资和融资相协调的资本市场功能。不久前举行的中央经济工作会议明确提出，持续深化资本市场投融资综合改革。回溯今年7月30日召开的中共中央政治局会议，也对资本市场发展作出了部署——增强国内资本市场的吸引力和包容性，巩固资本市场回稳向好势头。这些部署一脉相承，凸显政策层面聚焦长期市场机制建设与生态优化的鲜明导向。
无论是“持续深化资本市场投融资综合改革”，还是“增强国内资本市场的吸引力和包容性”，本质上都是对金融与实体经济辩证关系的再深化——投融资综合改革为吸引力、包容性的增强提供路径支撑，而吸引力、包容性的增强则是改革成效的直接体现。唯有通过制度创新构建更优质的市场生态，才能让资本市场更好担当资本有效配置的枢纽、企业创新发展的沃土和居民财富增值的平台，最终实现“科技—产业—金融”的良性循环。
作为资本市场投融资综合改革的核心抓手，吸引力与包容性是相辅相成的有机整体。在投资端，通过制度型开放、政策引导和投资者保护，为市场引入更多国内外长期资金，筑牢投融资循环的资金根基；在融资端，通过构建多层次、广覆盖的市场体系，精准匹配不同类型、不同发展阶段企业的融资需求，拓宽投融资服务的覆盖范围。二者协同发力，形成“资金有效涌入—企业创新加速—经济提质增效—财富效应显现”的正向循环，成为投融资综合改革赋能经济高质量发展的强劲动力。
增强投资端的吸引力和包容性，关键在于打造“愿意来、留得住”的制度环境，需从回报机制优化、长期投资培育、制度型开放三方面协同破题。在激活境内资本上，要进一步强化投资回报机制，建立促进上市公司重视投资者回报的机制，同时深化公募基金改革，让普通投资者共享市场成长收益。对于长期资金入市，要为社保基金、保险资金、企职业年金、公募基金等长期资金营造更便利的投资环境，推动优化相关投资政策和考核机制，引导各类长期资金持续提升入市规模。在吸引国际资本方面，应加快完善境外投资者的服务体系，持续优化QFII（合格境外机构投资者）、沪深港通等机制安排，增强与国际主流市场的互联互通，扩大人民币计价金融产品供给。
增强融资端的吸引力和包容性，核心在于构建“多层次、广覆盖、差异化”的市场体系，让不同类型、不同发展阶段的企业都能找到适配的产品和服务。要以深化“两创板”改革为引领，拓宽创新企业融资渠道。不断完善“科创成长层”差异化监管安排，推动“预先审阅机制”“资深专业机构投资者”制度向创业板、北交所延伸。要健全科创板、创业板、新三板及区域性股权市场的衔接机制，形成覆盖企业全生命周期的融资服务体系。推动并购重组市场化改革，让资本市场成为企业转型升级的“助推器”。此外，要以机制优化为支撑，提升市场运行效能，包括持续完善交易机制、推动做市商制度试点扩容。市场各方也要尊重市场规律，全面客观理性看待科技企业成长中的风险，通过科学的方法管理风险、获取收益，对未盈利企业上市等给予更多包容和理解。
值得注意的是，深化资本市场投融资综合改革、提升“双向赋能”效能，必须坚守风险可控的底线。7月30日召开的中共中央政治局会议和不久前举行的中央经济工作会议都强调的“持续防范化解重点领域风险”，这是底线要求，更是资本市场行稳致远的根本保障。这就要求资本市场完善风险预警和应急处置机制，提升对系统性风险的识别和应对能力。要加强“穿透式监管”，加强高频交易监管，同时完善跨市场、跨品种的风险预警机制。更重要的是，要引导企业提高经营效率和盈利能力，同时发挥退市制度作用，形成优胜劣汰的市场生态。
推进资本市场投融资综合改革是一项系统性工程，增强吸引力与包容性作为核心目标与关键路径，离不开各方协同发力、形成合力：政策层面要强化制度供给，确保政策精准落地；上市公司需提升质量，中介机构要归位尽责，投资者要理性决策；社会层面要营造“良好氛围”，正确认识资本市场改革，为资本市场发展创造稳定环境。
面向“十五五”，唯有以投融资综合改革为牵引，持续增强资本市场吸引力与包容性，才能让资本市场更好发挥资本配置枢纽作用，精准对接科技与产业需求，让耐心资本更好赋能科技创新，为全面建设社会主义现代化国家注入源源不断的动能。
（田轩，作者为清华大学国家金融研究院院长、清华大学五道口金融学院副院长）
据媒体报道，近期已有多所高校公布第一批以实践成果申请并获授博士学位的工程博士。
12月15日，西北工业大学发布消息称，经该校学位评定委员会审议通过，AG600系列总设计师、2020级博士研究生黄领才被授予工程类博士专业学位，成为西工大首位、国内第一批以实践成果申请并获授博士学位的工程博士。除此之外，清华大学、重庆大学、西安交通大学各有1名工程博士以实践成果申请并获授博士学位。
长期以来，研究生学位申请和授予的主要依据是学位论文。在科研评价中，将论文数量、发表期刊级别作为判断学生学术能力的标准，不利于培养学生科研学术能力。
今年1月1日，全面修订后的学位法正式实施，首次从法律层面将“实践成果”与“学位论文”并列作为学位授予依据，为打破“唯论文”的评价桎梏、推动研究生的培养机制变革提供了强有力的法律支撑。此次4名博士学位获得者在工程领域的成就充分证明了实践成果作为学位授予依据是合理可行的。
清华大学相关工程博士的成果是“炼钢电炉除尘灰电弧熔融还原分离技术装备研发与应用”；重庆大学相关工程博士的成果为“高温超（超）临界汽轮机阀门抗氧化涂层研制及应用”；西北工业大学相关工程博士的成果是“大型灭火水陆两栖飞机灭火任务系统研制”……这些实践成果有的已在国内数十台煤电机组中得到成功应用，有的突破了一些“卡脖子”技术难题，总结起来就是都在相关工程领域取得突破性科研进展，并实现了科技成果的转化落地。
科技创新的重要性无须多言，工程类博士研究生作为侧重技术应用、具备解决复杂工程技术问题与推动产业创新的人才，其培养和评定事关我国电子与信息、先进制造、能源与环保、生物与医药等多个领域的高质量发展，是创新型国家建设的必然需要。工程类博士研究生的科研成果理应与实现技术进步和推动产业升级紧密结合。新评价体系“指挥棒”的变化，将助推工程类博士研究生向着有效解决各自领域复杂难题方向进发，以问题为导向的研究方式和解决路径，能够为更多科技成果转化落地提供重要借鉴。
更为重要的是，博士学位的评价体系不再“唯论文”，就有望打破更多不利于人才培养和科研水平提升的惯例。除前文提到的工程博士，截至今年12月10日还有59名工程硕士以实践成果获得学位。我们期待越来越多以实践成果获得学位的研究生毕业。（陈城）
日前，央视记者起底旧衣回收产业链乱象。不少电商平台直播间内，未经清洗消杀的二手衣物经“高性价比”“微脏”“微瑕”等话术以及美颜滤镜、直播间灯光等技术的包装后，摇身一变成“大牌尾货”“新品样衣”。一旦消费者发现有质量问题，商家便搬出“默认为瑕疵品、不退不换”等霸王条款阻扰维权。
近年来，旧衣收售乱象频发。电商平台上，一些“衣服盲盒”也有类似套路：在不注明衣物来源的情况下，设置低价吸引消费者下单，同样声称“不退不换”。而上游的衣物回收、加工环节也是问题重重。一些人在旧衣回收箱打上“公益捐赠”“爱心募捐”等字样，通过贿赂物业、盈利分成等方式将旧衣回收箱放入小区内，骗取居民的旧衣捐赠。还有个别有公募资质的慈善组织将公募权出租给企业后，这些企业打着慈善组织名义回收衣物，却未按照约定将回收的衣物用于慈善。此外，部分旧衣回收平台还存在“预估高价引流、实际低价结算”“模糊质检标准”等问题。针对部分回收来品相较好的衣物，一些中间商将其翻新后配以崭新“虚假”吊牌与包装，以工厂“尾货尾单”或“样衣”的名义向下游经销商出货。
其实，不少人都存在旧衣处理的需求，一些追求环保或性价比的消费者也并不介意购买干净的二手衣物。二手衣物循环本是减少资源浪费的环保之举，但这条疯狂追求利润的灰色产业链，无疑危害多多。其一，低成本甚至零成本套取旧衣牟利，属滥用公益慈善资源，损害捐赠人的知情权和合法权益，是在消耗珍贵的社会信任感。其二，为降低成本跳过清洗、消毒、熨烫等流程直接售卖，二手衣物上可能存在的细菌、病毒将影响消费者身体健康，甚至引发公共卫生风险。其三，售卖时隐瞒衣物真实来源，虚假宣传，乃至不合理地免除其责任，属侵犯消费者的知情权和公平交易权。其四，低成本博高利润，严重扰乱市场秩序，长此以往，电商行业、服装行业及废旧纺织品回收产业都将受到负面影响。
当前存在的种种乱象，正是标准“缺”、监管“盲”的结果。据报道，目前相关部门已对涉事旧衣处理企业进行调查。但让资源流通更加规范，不能仅靠一时的舆论推动。该有的二手衣物销售检测门槛得立，分类、清洗、消毒等环节的标准规范得定，日常监督执法也得走心不松懈。规矩有了，执行好了，一件衣服才能体体面面地奔向下一程。（苏群超）
为精准掌握职工的诉求和建议，寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司在山东省青岛市西海岸新区总工会指导下，今年创新推出了“车间板凳会”职工座谈机制，按照“15分钟直陈问题，72小时落地解决”的方式，推动实现职工权益保障与企业高质量发展双向赋能。截至今年10月份，该企业共收集职工关于生产优化、权益保障、管理提升等方面的意见建议297条，成功解决292件。（12月28日《工人日报》）
职工在工作生活中难免会遇到各类诉求，如果表达渠道不够畅通，不仅影响和谐劳动关系的构建，也会削弱职工对企业的归属感。现实中，不少企业的职工诉求，往往需要从班组长到企业领导层层上报，加之部分职工心有顾虑，出现“不敢说、不便说、说了没人听”的现象，导致企业管理层难以真实全面地了解职工的所想所需。
如何切实打通沟通渠道，保障职工诉求充分表达，真正为职工排忧解难？青岛寰宇创新推出的“车间板凳会”，无疑是一个值得借鉴的好办法。一方面，“车间板凳会”打破了传统的沟通层级壁垒，重塑了平等、开放的交流生态。企业领导主动走出办公室，深入生产一线，与职工同坐一条板凳，聊家常、谈工作、话发展。这种平等、亲切的对话方式，营造了轻松坦诚的沟通氛围，可以让职工放下心理负担、敢于直言，也有助于企业更全面、及时地掌握职工关切，切实解决职工急难愁盼问题。
另一方面，这一举措有效畅通了职工诉求的表达通道，既能帮助企业精准把握职工需求，又从制度层面保障了职工的表达权利，激发了职工参与企业民主管理的积极性，拉近企业与职工的心理距离，增强职工的主人翁意识，促使职工更主动地为企业发展建言献策，从而为企业持续健康发展凝聚基层智慧，注入内生动力。
企业发展的根基在职工，活力也来源于职工。笔者以为，“车间板凳会”架起的不仅是企业与职工的沟通之桥，更是凝聚信任、共促发展的连心之桥，值得更多企业学习与推广。（刘予涵）