一线微光燃引擎匠心筑梦强企业
石煤机公司创新赋能企业发展与职工成长双向奔赴
（记者张丽慧 通讯员杨颖敏 崔桥）“我们今天发布的成果是‘快速掘进智能化控制系统设备维护保养模块’，是物联网创新工作室协同电气自动化研究所共同完成的……”近日，石煤机公司创新工作室联盟四季度成果发布会上，10项聚焦智能应用、设备优化的创新成果集中亮相，这些创新成果的背后是一线职工与技术人员协同攻关的智慧结晶。作为企业搭建的跨部门创新平台，该联盟正推动一线创新从“单点突破”迈向“协同共振”，实现企业发展与职工成长的双向奔赴。
深耕基层创新沃土，石煤机公司已建成18个创新工作室，其中省级3个、市级6个，在此基础上组建的创新工作室联盟，联动技术中心与生产单位形成攻坚合力。各工作室锚定先进技术应用、工艺优化、质量提升等核心环节，让创新扎根生产一线，既破解了诸多生产堵点，更锤炼出一支懂技术、敢突破的高素质人才队伍。
一线车间是创新的“主战场”，诸多“小改造”正释放“大能量”。省级“王景峰创新工作室”为M1432A万能外圆磨床加装“智能限位调节装置”，将不同尺寸工件的调整时间缩短过半，让加工节奏更流畅；省级“王立强创新工作室”重构花纹板加工工艺，将跨车间多道工序整合为下料直割孔+精准打磨，加工周期缩短30%，实现降本增效双提升；省级“高国强创新工作室”自制定位工装，攻克单轨吊部件焊接精准对正难题，告别反复划线的繁琐；焊接机器人创新工作室则通过系统改造，实现喷嘴与焊丝寻位智能切换，成功破解薄板焊接难题，拓展了设备应用场景。2025年，张现凯、白洪涛、刘欣贺带头的三个工作室获评石家庄市级创新工作室，基层创新活力持续迸发。
创新的价值在于转化落地。石煤机公司将创新工作室打造成成果转化“孵化器”，推动一线灵感转化为市场竞争力。四季多功能洗扫车是公司环卫车板块的畅销产品，“杨晶晶创新工作室”聚焦清水箱耐久性提升，通过市场调研对标、仿真分析与结构优化，大幅提升了产品在复杂工况下的稳定性，降低用户维护成本，为企业拓展了市场空间。“技术中心创新工作室”研发的新型双回转切换系统，通过液压回路优化实现回转速度与扭矩的高低档切换，在不增加成本的前提下提升了随车起重机作业效率，显著改善客户体验。
创新工作室更是人才成长的“摇篮”。二十余年扎根一线的王景峰，总结出“学、严、紧、细、硬、创”六字工作法，带领团队攻克多项加工难题，工作室获评省级劳模和工匠人才创新工作室，他本人也斩获全国技术能手、全国劳动模范等荣誉，当选省市级人大代表。最年轻的工作室带头人关虎，带领团队优化100余种产品焊接工艺，年增效益700万元，其创新的曲面叠焊技术使铜焊丝消耗降低40%，被纳入设备厂家标准案例库。这位“90后”从焊接机器人操作“新兵”成长为“尖兵”，先后荣获全国煤炭工业劳动模范、全国五一劳动奖章，2025年更站上全国劳动模范领奖台。28年坚守一线的高国强，带领团队完成“自制管材弯曲机”等多项省级、行业级创新成果，个人成长为冀中能源集团十大技能大师、石家庄市能工巧匠。目前，公司已有2名在职一线全国劳动模范，百余名职工获省市、集团级劳模、工匠称号，实现个人价值与企业发展的同频共振。
数据显示，2025年以来，公司创新工作室累计发布成果120余项，且全部转化应用于生产和研发，覆盖效率提升、成本控制、安全生产等多个维度，既创造了可观经济效益，也让参与职工明晰了创新方向、提升了实践能力。
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