2026年1月18日企业热点新闻
本报讯 （记者王佳珺）公司春节放假35天，按时离岗返岗员工奖励5000元——近日，浙江温州一家制造企业发布的春节放假通知引发广泛关注。通知显示，该公司将于2月1日起正式放假，3月8日复工复产，假期35天。全体员工若按时离岗放假并按期返岗，将获得每人5000元专项福利奖励，奖金于3月底统一发放。“让员工踏踏实实返乡过年、陪伴家人，是企业的责任。”该公司负责人张先生表示，公司扎根制造业10余年，外来务工人员占比超七成。为了让员工返乡过年，这样的放假模式已坚持多年，5000元奖励并非简单的福利激励，而是企业在能力范围内为员工提供的休假权益保障。“员工们辛苦工作了一年，希望春节期间他们可以返乡过年，好好陪陪家人。”张先生说。
除5000元返岗奖励外，针对家中有学龄儿童的员工，该公司还允许其在送孩子开学后2日内返岗，提前登记即可正常享受奖励；老员工成功介绍新员工入职满3个月，可获1000元/人的招工激励。同时，企业明确2月5日前完成所有对账付款，不拖欠员工及供应商款项，让各方安心过年。关于工作衔接，仅要求销售部人员24小时保持手机畅通、客服人员上班时间在线值班，确保核心业务需求得到响应。
该企业的这一举措，引发了了诸多网友的羡慕。许多网友表示，也想在这样的“神仙公司”工作。
“企业经营既要算经济账，更要算人心账。”张先生表示，春节期间虽会有订单邀约，但公司选择不接单，坚持让员工安心休假。5000元奖励实际是假期基本工资保障，目的是让员工无后顾之忧享受假期，来年以更饱满的状态投入工作，提升团队凝聚力与积极性。
据了解，除该企业外，各地已有多家工厂推出20天至30天不等的春节假期，并配套1200元至2000元的返岗补贴。网友纷纷为这一举措点赞，认为企业用实际行动诠释了“以人为本”的经营理念，彰显了新时代民营企业的责任与担当。
北京京渝律师事务所合伙人朱科律师认为，企业的35天春节假期及配套奖励政策，是企业的一种人性化管理创新，并不违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。“该企业的做法既体现了企业对员工的关怀，也通过清晰的规则保障了假期前后的生产与客户服务衔接，是企业管理需求与员工个人诉求的良性平衡。”朱科说。 经济日报记者 夏先清 杨子佩
冬日早晨8点，河南省南阳市社旗县郝寨镇南阳文鑫工艺品有限公司车间里，48岁的胡新礼坐在工位前，指尖轻轻捏起一片花蕊，稳稳地点在花瓣上。这个动作，她每天要重复超千遍。“花瓣的位置，稀一点、密一点，感觉都不一样。”她微笑着说，“花是假的，但魂不能假。”
胡新礼手中那朵栩栩如生的仿真花，即将被打包、装箱，准备运往万里之外的德国。
在文鑫公司的展厅里，绣球、玫瑰、樱花等仿真花栩栩如生、争奇斗艳。这样的花朵，每年有无数枝从社旗这个小县城起航，飞向北京、上海，甚至远渡重洋发往40多个国家和地区。同时也有美国、德国、意大利等国家和地区的客户专程来到社旗、走进车间，在赞叹中签下订单。
目前，社旗县以文鑫公司为龙头，聚集了规模以上企业5家，各类仿真花公司及加工户百余家，研发产品达50多个系列10大色系2000多个品种，配套的物流快递、纸箱包装、电商企业也一应俱全。如今，社旗仿真花产业年产值达10亿元。
产业背后，是无数个像胡新礼一样的劳动者。这份事业不仅带动了5500多人在厂就业，更有超4.8万人次通过居家灵活就业，实现了“守着家，有钱花”，仿真花成了“致富花”。
产业发展非一日之功。郝寨镇居民李富文从家庭作坊到2013年创办文鑫公司，经过多年的摸爬滚打，文鑫公司与朵朵花业、花冠工艺、照屏工艺、晓驰工艺等仿真花企业，共同构成了产业发展的“龙头方阵”。2021年，社旗县仿真花协会成立，引领仿真花企业迎来抱团发展闯市场、徜徉“花”海谋共赢、“链动共富”筑生态的春天。
走进文鑫公司车间，自动化设备正按照预定程序为花瓣均匀上色、精准裁剪，而流水线末端，工人们用一双双灵巧的手实现组装成型，“机器精度”与“手工温度”在这里实现完美结合。李富文介绍，公司持续投入研发，引入3D建模设计，还建立了色彩实验室，“这一切，只为让‘社旗造’花朵更加逼真灵动”。
一个企业带动一个产业，一个产业又如何成就一方生态？
社旗县成立仿真花产业发展专班，推行“链长制”，由县委、县政府牵头，协调解决企业从用地、招工到融资的各种难题，解除企业后顾之忧；由人社部门、仿真花协会、乡镇政府、企业联合组织开展免费技能培训，把标准工序送到村里，让产品质量更统一、更稳定；文鑫公司作为“链主”企业，开放供应链，分享订单和管理经验；作为县仿真花协会会长，李富文带着本地企业跑展会、谈合作，吸引30多家外地关联企业相继落户……
如今，郝寨镇“仿真花小镇”初现雏形，仿真花产业园已投产使用，占地百余亩的跨境电商物流园正在加紧建设。“建成后，我们的产品24小时就能直达义乌、深圳的港口，出海更快，成本更低。”李富文说。
“仿真花产业壮大了，我们的产品供应量也跟着稳定增长。”谢添是当地一家配套纸箱厂的负责人，他的感受很直接，“现在园区里的企业多了，技术沟通、量身定制、销售直供更加通畅”。产业链上下游的协同，正让社旗的“花经济”生态持续健康发展。
人民日报北京1月17日电（记者 谷业凯）记者从中核集团获悉：16日，“十五五”开局之年我国开工的首台核电机组——江苏徐圩核能供热发电厂1号机组核岛开始混凝土浇筑，标志着全球首个核能与石化产业大规模耦合项目进入主体工程建设阶段。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/18/2694101_4096x10000.jpeg图为1月16日，1号机组核岛开始混凝土浇筑。新华社记者 毛俊 摄江苏徐圩核能供热发电厂是全球首个压水堆与高温气冷堆耦合项目、全球首个高温气冷堆商业化推广项目，也是全球首个采用核电总承包模式下全厂一体化建造的核电工程。项目是以工业供热为主、兼顾电力供应的核动力厂，采用我国具有完全自主知识产权三代核电技术“华龙一号”和四代核电技术高温气冷堆组合，通过“华龙一号”主蒸汽加热除盐水制备饱和蒸汽，再利用高温气冷堆主蒸汽对饱和蒸汽二次升温，建成后设计工况下将同时具备高品质蒸汽供应能力和发电能力，正式开启了我国核能从发电为主向多元供给转型。
北京日报记者 韩梅
随着2700立方米混凝土完成浇筑，天津滨海新区于新道跨海河大桥（简称于新桥，西起于家堡金融区东至大沽地区）项目，日前顺利完成大沽地区侧主墩封底施工，正式转入承台施工阶段；于家堡侧已完成栈桥施工，正在进行桩基施工。
与此同时，滨海新区安阳道跨海河大桥（简称安阳桥，西起响螺湾商务区东至于家堡）项目，桩基建设已全部完成，于家堡侧两个边墩已经完工，主墩正在施工中。
新年伊始，海河新添的两座开启式大桥建设全速推进，“两桥”将如期在年内建成通车。届时，“于响”片区将直接连在一起，不再隔海河相望；于家堡和大沽地区之间不再绕路走六七公里，车行时间从10多分钟缩至2分钟。而于家堡金融区已建成的立体化地下交通网络，已无缝衔接京津城际铁路滨海站，直达北京只需45分钟。
滨海新区是京津冀协同发展的前沿阵地，而“两桥”是连接滨海新区于家堡与响螺湾、大沽地区的关键交通纽带。作为兼具功能性、景观性与科技感的城市新地标，“两桥”建成后，将保障双向六车道城市交通通行，同时为海河航道预留出宽阔的通航空间，不仅可以有效提升滨海新区内部互联互通水平，缓解区域交通压力，更将进一步优化京津冀区域营商环境。
于家堡金融区是滨海新区的国家级金融商务中心，该区域由美国SOM、日本日建等国际团队设计，定位为金融改革创新基地，集成金融办公、商业服务及文化娱乐功能。截至目前，累计注册企业超百家，注册资本逾500亿元，涵盖基金、交易所等业态，初步形成金融创新聚集效应。
响螺湾商务区位于海河入海口处，因此处海河水流形似海螺而得名。响螺湾重点服务外省市驻滨海新区机构及大型企业总部。2023年，响螺湾与于家堡共同构成“于响”片区，规划打造滨城核心区、现代金融中心及新经济总部基地。
作为连接于家堡与大沽地区的重要通道，于新桥全长945米，跨海河主桥跨径布置为70米+106米+70米。其中106米跨为提升式开启桥，两侧70米跨为简支钢箱梁。据了解，该桥开挖深度超18米，主跨106米采用垂直提升的下承式系杆拱桥，提升总重达3000吨，提升高度不小于25米，开启净高超过37.5米。建成投用后，主跨106米部分将犹如自动“晾衣杆”般上下抬起，为海河往来船只提供通航空间。
连接“于响”片区的安阳桥项目开挖深度达16米，采用双叶立转式开启设计，主跨跨径90米、桥面宽41.5米，是亚洲最大跨度的开启桥。桥梁东西向横跨海河，向东衔接于家堡，向西连接响螺湾。
据介绍，“两桥”均为复用改造，建设中践行了“少拆多用”绿色建造理念。将拆除后的旧钢构件充分回收利用，运用BIM技术构建高精度智能建造模型，与既有桥梁孪生对应、精细化复用改造。搭配“二维码溯源”系统，施工全流程实现可视化、可追溯管理。
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