武钢集团鄂钢工会组织先进操作法和“金点子”评审会
武钢集团鄂钢公司召开“金点子”建议和先进操作法评审会李晓明报道：为激发职工创新热情，鼓励全员立足岗位创新，掀起新一轮创新创效热潮，为实现全年生产经营目标任务作贡献。11月26日，在公司工会的组织和主持下，公司在灯光球场二楼会议室召开了2011年度职工合理化建议“金点子”和先进操作法现场评审会。
今年以来，公司各级工会组织引领广大职工以“创新创效年”为工作主线，围绕中心、服务大局，开拓创新、锐意进取，针对安全、生产、设备、技术、成本控制等重点、难点课题，发动广大干部职工立足岗位，开展技术创新活动取得了可喜的成绩。据不完全统计，2011年以来，公司6803名职工共提出各类合理化建议5421余条，经过各单位工会筛选，共提炼出有价值的职工合理化建议4968条，采纳3163条，采纳率达63.66%，节创效益达4598.9余万元。经各单位综合评审，共推荐上报117个“金点子”和38个“操作法”优秀项目。公司合理化建议“金点子”和先进操作法领导小组10月份组织了炼铁、炼钢、轧钢、机械等七个专家组40余人，对各单位申报且完成的“金点子”和“操作法”进行了筛选，然后对筛选出的40项 “金点子”和4个先进操作法进行现场评审。公司工会及时组织技术部、技术中心、财务部、设备部等管理部们的专家评委对发布的项目的创新性、内容的可行性、实施的效益性及节创可计算经济价值达30万元以上等方面进行了点评与评分。
各单位“金点子”和先进操作法提议人（发明者）代表及采纳实施单位的行政代表共200余人参加了评审会。 项目中既有像宽厚板厂提出的《制定成品钢板尺寸内控偏差，减少金属流失》解决生产的技术课题,也有像转炉厂提出的《编写班组成本核算系统 旨在解决提高质量、提高产量、提高效率、开发新产品、降低成本、降低消耗、安全生产、设备检修及维护等方面的问题。 刘老师点评好，支持。
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发错稿件。应为：鄂钢公司召开“金点子”建议和先进操作法评审会武钢工会网站2011年11月30日
李晓明报道：为激发职工创新热情，鼓励全员立足岗位创新，掀起新一轮创新创效热潮，为实现全年生产经营目标任务作贡献。11月26日，在公司工会的组织和主持下，公司在灯光球场二楼会议室召开了2011年度职工合理化建议“金点子”和先进操作法现场评审会。
今年以来，公司各级工会组织引领广大职工以“创新创效年”为工作主线，围绕中心、服务大局，开拓创新、锐意进取，针对安全、生产、设备、技术、成本控制等重点、难点课题，发动广大干部职工立足岗位，开展技术创新活动取得了可喜的成绩。据不完全统计，2011年以来，公司6803名职工共提出各类合理化建议5421余条，经过各单位工会筛选，共提炼出有价值的职工合理化建议4968条，采纳3163条，采纳率达63.66%，节创效益达4598.9余万元。经各单位综合评审，共推荐上报117个“金点子”和38个“操作法”优秀项目。公司合理化建议“金点子”和先进操作法领导小组10月份组织了炼铁、炼钢、轧钢、机械等七个专家组40余人，对各单位申报且完成的“金点子”和“操作法”进行了筛选，然后对筛选出的40项 “金点子”和4个先进操作法进行现场评审。公司工会及时组织技术部、技术中心、财务部、设备部等管理部们的专家评委对发布的项目的创新性、内容的可行性、实施的效益性及节创可计算经济价值达30万元以上等方面进行了点评与评分。
各单位“金点子”和先进操作法提议人（发明者）代表及采纳实施单位的行政代表共200余人参加了评审会。
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谢谢。
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