畅想2012
畅想2012湖北大冶有色冶炼厂 李俊红
“在即将到来的2012年，我争取再带几个徒弟！”
“......我想有属于自己的创新成果！”
12月24日上午，在湖北大冶有色冶炼厂电炉休息室里人声鼎沸、热闹非凡，原来一场主题为 “畅想2012”班组民主管理会已经拉开帷幕，大家正在晒自己来年的期待与希望........
“以前上班炉子工艺落后，设备简陋，渣口结焦严重，工人靠钢钎和大锤清理渣口溜槽，一个班下来个个累的手疲脚软，要在家整整睡一天。今年年初奥斯麦特炉工艺设备的引进运行，我们实现了数字信息自动化控制操作，不但大家作业更轻松更安全了，而且工资待遇福利也随着企业效益增长而水涨船高。没啥说的，企业待我们不薄，咱也得知恩回报！明年呀，我想趁着自己的手脚还麻利，在保质保量完成生产任务的同时，只要大家不嫌我罗嗦，我愿意继续发挥传帮带作用，把班组课堂讲下去，把自己的操作经验和技术无私的传授给大家。当然，也希望大家在讲课的方式、内容、形式上给我多提意见！”平时说话就心直口快的老师傅张华是有名的炉窑专家，每次都是第一个旗帜鲜明的说出自己的观点。
“今年我的堵枪上加工推卸槽的创新获得成功，不但降低了工友的劳动强度，提高了作业效率，还降低了生产成本，受到了车间领导和工友的一致好评和嘉奖。但是，在创新过程中也暴露出自己知识面窄、技能单一等问题，明年还得有计划性、针对性制定学习计划，不断和工友们进行学习交流探讨活动，拓宽自己的视野和知识面，提高综合素质，继续依靠着创新工作室这个优势平台，以解决生产中的难题为出发点，将创新进行到底！”被职工称为“点子徐”的徐键平时头脑活点子多，从他霹雳啪啦倒出的言语中，不难感受到他性格中积极进取的一面。
“今天是平安夜，安全是全世界人最大的心愿。在新的一年里，安全依然是我们班组所有工作的重中之重，任何时候都不能有丝毫的放松！今年我们班虽然没有出现安全事故，但咱们可不能有躺在功劳簿上睡大觉的思想，在咱们班马虎大意的危险人不是没有，个别人三违现象也不是不存在.......我们必须要牢固树立“不安全不生产”生产理念，认真排查治理事故隐患，将各种事故隐患消除在萌芽状态，从而进一步提升班组安全生产整体水平，真正做到‘在岗一分钟，平安六十秒’，争取实现班组‘安全标杆班组’称号双连冠。”‘婆婆嘴’的安全员肖劲松虽说还是老调重弹，可这席话让大伙在节日里感受到了一丝温情与警醒。
“辞旧迎新的时刻总是孕育着新的希望！我们让员工把自己的期待与希望晒一晒，就是为了让班组根据职工自身特点及需要、期望，进行有针对性的“量体裁衣”支持、培养，确保每位职工都学有所成，将自身潜力发挥极致，从而实现企业与职工个人同成长共发展！”班长姚志远的一席话道出了开展活动的良苦用心和最终目的，让人感叹不己。 抛砖引玉，重在参与哦！ “畅想2012”班组民主管理会已经拉开帷幕，
——这个会开得太及时了呵！ 其实本期的主题应该是送2011哦，感觉还是有点偏离呢。 俊红老师此文章写法新颖，观点独特。但我也认同玲子老师的建议，应该把2011年作一总结后，再谈一谈畅想。个人浅见哈！ 一份总结，一份展望，总结的是2011年的缺失和收获，展望的是2012年的工作与想法，个人认为俊红老师这篇文章并没有偏离欢送2011的主题，只是在写法上不一样。学习了！ 老师此文章写法新颖，观点独特。有看头
回 2楼(屈联西) 的帖子
呵呵，是时间开这个会哦！！！谢谢屈老多次支持。。。。。。
回 3楼(玲子) 的帖子
谢谢玲子老师指点，谢谢。。。。。回 4楼(张而不扬) 的帖子
谢谢张建老师多次支持与指导，感激。。。。。。。
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