【主持人说题】2011：请记住我们变化中的追求与精彩
我们祈求安全、我们致力创新、我们渴望成长、我们追求幸福——在即将走过的2011年中，我们曾为此梦想过，规划过、努力过，追求过，付出过！此时此刻，这几个词汇仍在有力地敲击着我们的心门。们难忘难舍曾洒下汗水、付出努力、记录下我们点滴进步与成长的岁月，更期盼即将到来的2012会给我们更多的机遇和更大的发展空间2011：请记住我们变化中的追求与精彩
【主持人说题】
■山东省交通工业集团总公司孙建文
■中铁三局桥隧公司 王新平
■重庆能源松藻矿山机械厂 张建
■河北冀中能源股份邢台矿 彭哲
又到岁末，翻检2011年的班组日历，我们班组职工看到了这样的自己：我们祈求安全、我们致力创新、我们渴望成长、我们追求幸福……为此，我们梦想、规划、努力、追求、付出！在我们送别2011的这一刻，眼前依然晃动着一个个充满独特个性的人和事，叠放着一幅幅精彩的人生画面。2011年，我们班组职工用真诚、创新、奉献奏响了“十二五”开局之年的最强音，唱响了时代的主旋律。站在新旧交替的门槛上，我们难忘难舍曾洒下汗水、付出努力、记录下我们点滴进步与成长的岁月，更期盼即将到来的2012年会给我们更多的机遇和更大的发展空间。
作为一个特殊的节点，岁末留给我们的是可以回顾与思索的时间与空间。让我们在奋进中有一个短暂的停留，以便进一步理清头绪，总结经验。对我们来说，有许多东西会成为永远的记忆，比如那些局部的有针对性的问题，一些相聚而又离开的同事，一些人与人、人与物的触碰。而有些问题，将会连同过去的辉煌，伴随着我们一起走向下一个日历。
在即将走过的2011年里，我们为自己为亲人为无数工人弟兄祈求安全。从2011年的第一天起，我们就紧盯安全，加强管理，积极参与全国煤矿企业职工安全生产应知应会知识竞赛。脚步虽然琐碎，细节却极为丰满鲜活。其实，从白国周安全管理法我们已经知道，安全的核心在于坚持，在于落实，在于细节。无论安全教育，安全防范，还是安全知识竞赛，许多班组都创造了独特的经验，写下了自己安全的足迹。而这样的足迹，无疑从最基础的层面上，保证了这些班组的安全，为企业健康发展筑起了一道绿色屏障。而由一起保安全形成的习惯，激发出的对安全管理方式方法和理念的思索，也将伴随着安全中那些永无休止的问题继续延续下去。而过去的所有经验也将使我们站在一个更高的起点。
在即将走过的2011年里，我们是那么执着地燃烧着创新的激情、投身于创新的事业。各行各业的职工们发挥着自己的聪明才智，制造了一波又一波的“头脑风暴”。今天是你，明天是我，后天是他！从冷春生团队的创新被成功推广到越来越多的创新工作室入驻我们班组、越来越多的职工加入创新团队。我们不再满足于以前个人的小打小闹，而是把目标瞄准更难、更大的项目和课题，充分发挥团队优势和力量，保证了创新成果的成功率和可靠性，提升和实现了我们的自身价值。不管是院士班长余梦伦，还是金牌工人许振超，都实现了从个人到团队的跨越。无论科技创新型团队——“太阳系团队”，还是创新工作室，都是实现从个人力量向团队力量跨越的平台。这一年中，创新文化在班组生根发芽，班组创新工作室成为职工创新路上的新坐标。
在即将走过的2011年里，成长，是我们努力奋斗中的渴求，创造最大价值，是我们坚持不懈的追求。我们期待着自己的劳动具有更高的社会价值，努力用精业和创业让劳动升值，用智慧让劳动具有正价值。余梦伦班组通过自己的实践深刻认识到，以人为本管理的最大意义是创建自己的价值文化，不但要让自身价值最大化，更要让团队所有人都能在岗位上发挥最大价值。这座“价值文化大厦”不可缺的是五大基石：平等、互爱、共享、自立、自强。人不是企业发展的成本，而是企业最有潜力、最具活力的资源。用先进文化引领班组建设的最终目的，就是要实现职工岗位成长、成才，发挥资源优势，实现个人价值，推动企业发展。
在即将走过的2011年里，我们站在时代的高点客观量衡自己的幸福。数点握在手中的幸福，在生活中悟出我们幸福的公式：安全+公平+保障+舒适+文明=幸福。并学会用阳光心态从工作中感受幸福，从责任担当中体会幸福，从创新创造中追求幸福，从成功和成长中分享幸福。我们积极的心是幸福的源泉，我们在对知足常乐、自得其乐、助人为乐的追求中，创造着自己的幸福清单。
2011值得骄傲也值得总结，我们一路走来，一路成长，步伐坚实有力。有拼搏的汗水，有收获的喜悦，还有对未来更加美好的憧憬。这一年，我们惊喜地发现，班组职工在努力工作，实现自我价值的过程中幸福感普遍增强，对未来生活充满了期待和信心！
12月26日，安徽六安供电公司营业大厅的班组员工贴窗花、挂中国结，营造浓厚的新年喜庆气氛。 翁怀龙 摄
12月24日，安徽淮北矿业童亭矿综采队与灯房班共结“平安果”和“中国结”，喜迎新年。陈磊 摄
（以上两段为图释） 学习！祝贺! 好
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