煤矿职工：期待成功更期待温暖
■王建1月1日，山东兖矿集团东滩矿。
上午8时10分，室外雾大天寒，参加完升旗仪式的职工喜气洋洋地走进该矿工会二楼会议室，“新年话心愿”活动正在这里举行。怒放的盆花、大红的会标、热腾腾的茶水，40余位煤矿职工在各自岗位上奔波劳累了一年，此刻终于可以坐在一起，掏心窝子的话题让现场温暖如春、气氛热烈。
技术员薛佳：希望参加培训
如今煤炭行业人才紧缺，部分新建矿井为了及时投产达产增产，不断从兖矿集团高薪挖人，目前部分井下区队人才缺少。作为一名基层机电技术人员，我想在自己的领域内有更大作为，除了准备吃大苦、敢探索外，我希望今年能有机会参加如到西门子等世界顶尖电气和电子公司的学习和培训，以巩固自己的专业基础知识，提升专业技术水平，与身边的同事们共同努力，把煤矿大型运输设备的故障率降到最低限度。我相信2012年会是我人生里路过的最美的一片风景！
井下工任许文：身体棒心里才踏实
现在井下职工收入是没说的，去年12月份我能开到1万多，但由于井下防尘雾化效果不好，频繁洒水防尘等原因，井下空气湿度加大，温度降低，我从前年就发现患了风湿性关节炎，其他职工也发现了各种皮肤癣病、慢性腰腿疼等疾病。俺希望矿上今年能超前预防井下职工在阴冷潮湿环境中产生的职业病，最好每个季度能配发点护膝、护肘等劳保用品和风散寒等解痛通络、活血化瘀的药物，以保证职工的身体健康。
群监员万福志：不再出事故
煤矿工人，最需要的是两个字——安全。平安的生命才是真正意义上的完美！去年我参加了由国家安监总局、中华全国总工会和国家煤矿安监局共同组织的全国煤矿班组安全建设先进事迹巡回报告，深深感受到党和国家对煤矿班组安全建设的高度重视。我想对所有的群监员说，荣誉由零开始，事故向零进军。今年我要把巡回报告一路所学到的安全知识和安全管理经验运用到工作当中去，杜绝违章，远离事故！
后勤工周孙玉：请关注低工资收入群体
2011年10月，兖矿集团全面实行工资绩效改革，我因为从事地面后勤服务，套改后工资只增加了200元，一个月拿到手2500多元，但是我们班的工作确实繁重，和花草树木打交道，像老农民一样辛苦，整天接触农药、化肥等有害有毒物品，收入与付出不成比例。现在物价可着劲上涨，我的孩子正在上大学，家属无工作，还有其他开销，别说存钱了，工资月月花得光光的。所以，我希望领导今年能够关注像我这样的低工资收入群体，也让我们感受到生活的美好。
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