跟贴：班组维权） “员工心声日”暖人心
“员工心声日”暖人心“请坐下来慢慢说，你们的事就是我们工会的事，我们会尽全力帮助你们加以解决。”4月29日，在重庆能源集团东林煤矿通风队“员工心声日”接待会上，该队工会田主席边为班组员工孙成华一边端茶一边递烟地笑着说道。
“管理员陈凯跟班，没有与我们同进同出，违反了矿规定的管理员必须与员工同进同出的规定，你说该啷个处理？”
今年３2岁的班组员工孙成华，边接茶杯边大声唠叨说。
“你放心，如果你反映的属实，我一定让他吃不了兜着走。”该队工会主席田祥平还是慢吞吞的笑着回答道。
第二天，队管理员陈凯拿着５０元的罚单苦笑着说：“这都是设立员工心声日惹的祸。”据悉，安监处将此事向全矿作了通报批评。
该队从去年８月起，就将每周星期五作为“员工心声日”，专门接待来访的班组员工，由队工会主席或工会委员直接与员工面对面“掏心窝话”，现场解答班组工提出的问题，听取意见和建议。现场能解决的立刻解决，当时不能解决的，报请队民管会和矿工会研究并通过回访形式及时反馈给提问题的本人。
据介绍，该队设立“员工心声日”以来，共有３２人次来访，均在现场给予了答复，并全部得到了处理。有的班组员工说：咱们工会的“员工心声日”可绝不是摆架子，我们职工说的话，只要对头，工会马上就办，这不，我们超时工作也有加班工资了！盒饭送到井下了！还有了生日假！“员工心声日”吐出了我们的心声，让我们工作十分舒心！（张丽平 万明）
重庆能源集团东林煤矿工会
审稿：方恒伦（职务：东林煤矿宣传部部长）
电话：023—48342207 员工心声日”暖人心
支持!!! 这是工会组织起到了作用。
支持！ 很好的新闻的可读性！
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