【跟贴1071新年新景】：积极为班组建设进言献策
新年伊始，刚刚荣获公司及矿“巾帼标兵岗”荣誉，被评为“AAA”级学习型班组，还荣获江西省“五一巾帼标兵岗”殊荣的江铜集团永平铜矿采矿场山上油供班11名女工再度为新年班组建设各抒己见。新年第一天：为班组建设进言献策
■ 郑有清
“晴天一身灰，雨天一脚泥；冬天寒风刺骨，夏天酷热难耐。”这是位于大山深处的江西铜业集团公司永平铜矿采矿场山上油供班实实在在的工作速描。2011年度，面对特殊的工作环境，班组发放柴油3062.067吨，润滑油107012升，无一差错，并主动回收桶中无法抽取的剩油共计50余吨，价值5万余元。
“做一块停电告示牌，在停电时挂在库房外显眼位置，不但可以节约大车司机熄火、停车、下车，然后又上车重新启动的时间，还可以避免由此造成的油料浪费。”1月30日8时30分，尽管室外春雨绵绵透出丝丝寒意，但江西铜业集团公司永平铜矿采矿场山上油库的值班室里却是春意盎然，在班组召开的年后第一个班组会上，女职工黄爱民抢先发了言。
“是呀，今天是班组龙年第一次全体会议，大家一起动脑筋想办法，如何改善‘粉尘多、噪音多、废气多’的‘三多’恶劣环境，保持现场管理标准化，促进各项工作上新台阶。”班长赖玉兰道出了会议的主题。
“去年，我们对作业现场进行了一些整治，改变和更换了部分油池盖板，并对大的渗漏点进行了处理。今年，我认为还可以进一步完善，通过眼勤、脚勤和手勤，做到物品定置有序摆放，并精心擦拭设备，清洁工作场地，确保无积尘、无污垢。”班组宣传员苏平荣快言快语，看得出平时她对班组建设已有了一些思考。
“大家静一下，这几天，我脑子里在酝酿一个‘三多’工作法，这样既有利于我们与大车司机们保持良好的关系，又有利于促进班组现场标准化管理，也有利于保持长周期的安全生产呀。”赖玉兰笑着收住了大家的讨论，“具体地说就是：多一分微笑，当辛苦工作在一线的运输司机来加油时，我们温情礼貌,用我们女性特有的温柔让他们能够享受到优质的服务；多一分细致，在核算每部车辆的加油量时认真细致，做到无误差、无投诉；多一分包容，遇到有情绪的司机要多理解，换位思考，这样也有利于矿山安全生产呢！”
“同意，同意！我们以后就这么做了……”对崭新的20112年，一线的女工们充满着美好的憧憬和无限的激情。
笔者感言：一滴水能折射出太阳的光辉，一次次的小改小革也能反映出员工以企业为家，充分发扬主人翁精神的良好精神风貌。尽管或许我们做的事对企业这个大家来说并不算什么，但是，集腋成裘，聚少成多，众人拾柴火焰高，人人都常怀一颗感恩的心，与企业同呼吸、共命运，必将迎来美好的明天。 个人感觉此文章是最贴近本期主题的一篇文章。很生动，有现场感，支持并看好此文。
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感谢老师的鼓励！ 这篇稿子如果将对话内容删掉一些，就更加突出主题、贴近主题了。写的很有亮点，支持老师。
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