【班组之变】裴沟矿综采队有本《班组优点录》
裴沟矿综采队有本《班组优点录》
【班组之变】
■王强
2月20日，笔者来到全国工人先锋号获得者，河南郑煤集团裴沟矿综采队采访，支部书记张占甫拿出了一个厚厚的笔记本说：“我把班组职工的优点收集了记在这里，取名《班组优点录》，你看有没有报道价值？”
笔者接过来才翻看了几页，心里就觉得暖意融融，现摘抄部分如下：
45页，生产二班，陈德军：2月18日，为了尽快熟悉综采支架调整，他向专家和工程技术人员学习，连着干了两个班，有什么活抢着干，不懂就问，终于把技术掌握到手，证明他有锲而不舍的精神……
生产一班，李申奎：在这几天的综采支架安装工作中，他一周没回过一次家，更换的衣服都是家属捎来的，体现了他的吃苦耐劳。
机电班，侯根峰：设计的后部溜子防滑装置，解决了频繁蹬溜子、误工、误时、不安全问题…….
“这个真不错，方式很新颖，能谈谈你为何这么做的想法？”笔者边翻看《班组优点录》，边问张占甫。
“我队有266名职工，素质高低不一，原先一开会就是通报批评、记录在册的都是些违章、违纪、罚款情况，为何不能变变方式呢？如果只是盯着别人的缺点和过错不放，那会在职工与管理人员之间设置障碍，使职工越干越没有信心。相反，若是记住别人的优点，哪怕点点滴滴，也会让人受到激励。这个《优点录》每天在班前会上通报一次，效果不错。”听着他的阐述，笔者备感新鲜。
在采访中张占甫还举了一个例子：以前每次矿上工种培训考试，队里总有个别职工无法通过，为此，该队技术尖子杨超便利用业余时间进行技术帮带，他设立“技术学习日”，举办劳动技能知识竞赛，开展“名师带徒”活动，当他看到自己做的这些都进入《优点录》后，便更加努力了，组织队里23名技术骨干担任老师，与工龄不满两年的工人结对子，评选“金牌老师、进步新人”，他也成为技术创新标杆。
这两个多月来，该队班组职工小改小革项目23项，向厂家提建议14条，有12条建议都被厂家采纳，减少了职工劳动强度！
“争取让每位职工都能进入《班组优点录》！”采访结束时，张占甫满怀信心地说。
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