[正方]做高薪蓝领，实现价值最大化
做高薪蓝领，实现价值最大化看完相关报道后，“劳动没有贵贱之分，只有收入高低之别”这句话的深刻含义更是体现得淋漓尽致。中国自古就说“劳心者治人，劳力者治于人 ”,意思是说：“劳心”的白领是管理者，“劳力”的蓝领是被管理者。同时也隐藏着一个观点：白领阶层的收入水平高于蓝领阶层是天经地义的。可随着现代社会的发展，蓝领阶层的收入水平直逼白领的现象是层出不穷，一些白领直呼“想不通”，究其原因，是他们始终认为蓝领阶层的自身价值不应该有那么高，和他们逐渐趋于一致，心里认为极不公平。其实，在目前的社会背景和就业环境下，蓝领阶层的收入水平逐渐提高是理所当然的。笔者认为，要做就做高薪蓝领，实现价值最大化。
笔者曾看过一个调查报告，说现在的毕业大学生的就业率非常低。从自身原因分析，大学生认为他们寒窗苦读十余载，花费了大量的精力和财力，一毕业就想找个工资待遇好、既对口又体面的工作，不能放低“身价”，许多就业机会也就错过了。作为用人单位，其出发点是看你能为人家创造多少价值，作为刚毕业的大学生一没经验，二没阅历，在短时间内很难为企业创造出一定的价值，所以用人单位在招人
时，在工资待遇方面是综合考虑过的。每年有不计其数的大学生毕业，可就业现状却不容乐观。而蓝领阶层作为一个特定群体，他们的需求量也是供不应求的，但是许多人都不愿加入此行列，势必造成了供求量短缺，他们的收入水平逐步提高也成为必然。
作为蓝领阶层，虽然他们的知识层次面不是太高，接受的素质教育也有所欠缺，但他们在日复一日的劳动实践中，专业技术水平会提升得很快，实战经验较为丰富，一些人也会逐渐演变成专业的人才，他们能为公司创造出非常可观的经济效益，自身价值也在无形中提高一个台阶，这是成正比的，所以说要做就做蓝领高薪阶层，实现价值最大化，莫再被以往那种旧思想所束缚，梦想无贵贱，劳动无贵贱，能有最大的收益，就是明智的选择！
做蓝领高薪阶层，实现价值最大化！希望如此！ 真 好 很客观地说，崔老师的这篇事评，我没看出好在哪？题目不新颖，口号式的；最大问题，我没看出作者的自己的独特的观点论述。从后面的论述中也没看到高薪蓝领如何实现价值最大化。语言不精炼，。第一大段本应，简单明了地说出自己的观点，可作者啰嗦地就一句古话进行也一般意义上的解释。第二段是说了说白领如何难找工作的，第三段只有总结，没有提炼。
回 4楼(金文仙) 的帖子
很客观地说，崔老师的这篇事评，我没看出好在哪？题目不新颖，口号式的；最大问题，我没看出作者的自己的独特的观点论述。从后面的论述中也没看到高薪蓝领如何实现价值最大化。语言不精炼，。第一大段本应，简单明了地说出自己的观点，可作者啰嗦地就一句古话进行也一般意义上的解释。第二段是说了说白领如何难找工作的，第三段只有总结，没有提炼。面对金老师的点评，我也充分认识到自己文章中的不足之处，毕竟是才加入此个平台，各位老师都是前辈，需要学习的地方还有很多，希望老师们能多提宝贵意见，让我加以改进，提高文章的质量。 做高薪蓝领，实现价值最大化 有点跑偏了 要做就做蓝领高薪阶层，实现价值最大化。——支持！
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