中国一拖集团有限公司2011年年度“十佳职业化员工”系列报道之三：雷军
岗位奉献的青年科技人员雷军是技术中心研发六部电控一室主任，2011年他因工作数次推迟婚期，为集团公司电控技术的开发与应用付出了艰辛的努力，作出了突出贡献，被人们誉为“青年科技人员的典范”。
雷军主要负责电控ECU和TCU硬件设计及相关试验。他不仅精通电子硬件设计，而且熟悉控制软件开发和相关试验的全过程。为了不断优化和完善ECU设计，他经常利用晚上和双休日加班加点进行试验研究。经他设计的ECU硬件已经有8个版本，动力换向TCU也有2个版本。他不但负责设计还负责测试、试验。为提高测试能力，他还自主研发测试设备，如ECM试验台、TCM试验台、ECU在线检测设备等。作为电控系统硬件设计负责人，他带领团队完成了具有自主知识产权的电控ECU硬件开发，若与国外咨询公司合作，此项技术国外公司报价80 万美元。
在2011年3月份他就领取了结婚证，原计划在“五一”节举办婚礼，可为了K系列电控柴油机项目的顺利进行，他说服女友和双方父母把婚期一推再推，表现出一名科技人员的岗位奉献精神。K系列柴油机为集团公司重点项目，电控燃油系统作为柴油机的核心技术系统，原计划采用国外系统，但国外公司报价仅系统匹配工程费用就达800万元，国内尚无相关成熟技术。集团公司决定此核心技术由技术中心自主开发。雷军带领其团队负责硬件系统开发。经过不懈努力，反复调试，目前该项目已完成系统开发集成、系统联调和功能测试工作，各项指标均达到设计要求，现正进行K系列柴油机匹配标定试验工作。
目前，技术中心正在开发具有自主知识产权共轨电控系统,雷军负责的控制器硬件开发，已完成第一版。此外，凝聚着他大量心血的具有自主知识产权电控系统柴油机与YTO—904拖拉机匹配完成750小时田间试验，配装电控DE泵的东方红—1804已在新疆投入使用。
个人感言：
很荣幸被评为集团公司2011年“十佳职业化员工”，这是对我工作的肯定，更是对我做好今后工作的一种鼓励。我所做的工作只是“冰山一角”，各项工作的顺利完成都离不开同事们的积极配合与支持，所以说这个荣誉不仅仅属于我个人，更属于我们整个团队。
领导点评（研发六部党支部书记王贡献）：
雷军始终保持着吃苦耐劳、爱岗敬业、尽职尽责、积极进取的精神。作为电控系统硬件设计负责人，他和同事们一起完成了具有自主知识产权的ECU硬件系统的开发，在各项工作中发挥了技术带头作用，受到领导和员工的广泛好评。雷军被评为集团公司2011年“十佳职业化员工”当之无愧。 （郑宗良 文/图）
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