cmfrjtly 发表于 2012-4-7 23:15:49

回 9楼(初卫平) 的帖子

耕耘与收获--创新驱动造就人才

cmfrjtly 发表于 2012-4-7 23:17:24

回 10楼(cmfrjtly) 的帖子

感谢初老师的建议。

马兵 发表于 2012-4-8 16:50:26

王猛从一名技术员、主办技术员晋升到现在的工程部副部长,就是创新驱动造就人才的诠释

cmfrjtly 发表于 2012-4-8 20:41:11

回 12楼(马兵) 的帖子

!!!谢谢~

cmfrjtly 发表于 2012-4-8 21:30:26

技术创新成果每两年评审奖励1次,分为四个等级,即:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。奖金等级为特等奖50000元、一等奖30000元、二等奖15000元、三等奖5000元 。另颁发个人奖励证书。对获得公司特等、一、二等奖的优秀创新项目,公司技术中心将择优申报川煤、市、省和国家技术创新优秀项目奖。

cmfrjtly 发表于 2012-4-8 21:31:22

发明专利    专利局受理    4000元/项
    获专利证书    15000元/项
实用新型    专利局受理    3000元/项
    获专利证书    10000元/项
外观设计    专利局受理    2000元/项
    获专利证书    8000元/项
专利获奖    获国家级奖    金牌10000元、银牌8000元、铜牌6000元
    获省部级奖    金牌8000元、银牌6000元、铜牌4000元
专利转让或产品开发    专利成果转让    按转让费的10%~40%奖励
    集团公司内部生产    按职务发明专利所创年利润的0.5%~2.0%提成奖励

cmfrjtly 发表于 2012-4-8 21:32:06

术推新改进项目奖励标准
奖励等级    节约或创造价值(万元/年)    奖金(万元)
一    500以上                           3以上
二    60~500                                                 0.61~3
三    30~60                                                 0.41~0.6
四    10~30                                                 0.2~0.4

ymg012 发表于 2012-4-8 23:12:55

罗老师写得很贴近实际呀.希望能上稿.功夫不负有心人

cmfrjtly 发表于 2012-4-8 23:39:57

回 17楼(ymg012) 的帖子

谢谢杨老师点评,请多多指导!
可能我写得朴实了点,但我写的全过程都是真实的。

cmfrjtly 发表于 2012-4-8 23:41:15

各位老师订好票没?我火车去航空回,厉行节约!
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