企业办社会，要谨防被“社会”办了
企业办社会，要谨防被“社会”办了李晓波
我们都是当年从企业办社会走过来的企业人。90年代初，我从单位的子弟校毕业，到煤矿上班，享受着单位分配的住房，每天免费坐着单位的班车上下班，甚至还烧着单位按人头配给的煤炭，享受着职工医院给予的医疗服务。企业办社会，好不好！说良心话，确实好，无微不至，悉心周到。
进入90年代末，企业办社会的弊端一下子就显露出来了。煤矿企业进入经营管理的最低潮，在煤炭大量积压，生产经营举步维艰的同时，企业办的“社会”成了企业的一个尾大不掉的“包袱”，我所在的企业所属矿井不得不在2000年前后相继进行了破产重组，借此才得以甩掉包袱轻装前进。
如今，随着企业生存、发展环境的逐步改善，得知“企业办社会”又在某些地方，某些人的经营理念里回潮，企业又开始办食堂、医院、学校、职工宿舍。当然，在人口红利日益减弱、劳动力成本不断上升、企业转型压力加大的当下，企业办社会尤其“不得已的苦衷”。但，我只担心，随着企业办社会由“不得已”而“不得不”，到最后成为企业背负不动的一大包袱，是不是又重回了跨世纪时的窘境了呢？不管是民企，还是国企，如果一个不留神，企业被社会给“办”了，那才真的是“早知今日，何必当初。”有苦难言啦。
企业办社会，是对社会相关机构服务职能的“不信任”，是社会相关服务职能未及时跟进产生的必然后果，如何让社会成员获得稳定可持续的福利保障，这需要我们全社会来共同反思，共同解决，共同落实。 企业办社会，要谨防被“社会”办了—— 这种顾虑是再正常不过的了 我也从国企里出来的 有的企业不是没有钱，只是有钱也不愿意花在改善民生上面，从这点来看，“企业办社会”有其进步性，免除了职工的后顾之忧，毕竟普通职工都是收入微薄的弱势群体，一场大病就可能让其因病致贫，而“企业办社会”会让职工在思想上减轻很多压力，更利于职工轻装上阵，发挥创造力，促进企业更大的发展。
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