破壳而立拥有崭新一片天
时下，一些班组职工感到当工人成才越来越难，在操作岗位上做工挣大钱是灭了想头，成长到出人头地是没有盼头，成才路上独树一帜是没有奔头，当有为有位的成功人士更是没有念头，日久天长，形成了一层厚厚的束缚自己发展壮大的壳，这必须——破壳而立拥有崭新一片天
重庆能源集团松藻矿山机械厂：杨建。
有的人宽慰年轻职工成才说：你娃娃还年轻得很，争取的机会有的是，要慢慢来，不慌不忙，不知不觉中就尘封竞争向上的能力；进而时过中年，又会冒出这样的说法：月到十五光明少，人到中年万事休；有一把年龄了，就理所当然地缺乏进取精神；人近五十岁，也有人说：反正要退休了，把这几年混过去就算了，心安理得地忘记了事业心；无论你处在哪个年龄段，在班组都会遭遇到这样的“壳”文化，形成阻碍的文化“墙”。
2012年5月，谁知食人的凶狠虎，会碰上打虎的英雄汉；近期工人日报“班组天地”报道了余梦伦班组育才法；提倡的用文化管人，以文化人消除成长烦恼，跨越成长障碍的时代思想；强调和班组工人“一伙儿”的工人专家许振超的标杆激励作用；炸开了围拢的“壳”文化，推倒了遮挡的文化“墙”， 破壳而立处，豁然开朗时，崭新了一片天，成才之路，从看得淡到看得见，从看得见到看得清，从看得清到看得真，班组才是我们成长的沃土，健康、积极、向上的班组文化才是我们茁壮的营养成分，广大班组职工的成才思想激活了，进而明晰应该采取的法子和前进的路子。
首先，明白了选准路子才好迈开步子。在班组成才，虽然也是“条条道路通罗马”，但要根据自身的实际情况，根据自己的才、技、能、力、识等各方面特长或条件，去精心选择，走哪一条路最近，最容易成功，最能发挥出独家的优势，既要跑好企业要求的“固定套路”，又要善于应用自己的特长，去抢占工作、生活、学习、创新上的制高点，或攻坚、或包抄、或阻击、或迂回，锻造个性特色，从而开创出个人飞越的“阳光大道”，破碎平庸、平常、平淡的工作旧路数，投身努力、进取、拚搏、创新的扬鞭奋蹄之路，破旧立新，迈开脚步，赶出一片新天地。
其次，明确了要有聪慧的脑子才好扑下身子。常听到工友说：“机器是死的，人是活的”，其实是在说明，在操作岗位上要干成事成才，光靠蛮干，任凭体力、只有蛮力是行不通的，要有灵光的思想、有高昂的志向、有非凡的毅力，有丰富的知识，有高超的技能；“要用脑子干好活儿”越来越被大家所认可，要用清醒、聪明、智慧的头脑去完成每天的任务，扑下身子去探索和钻研，就如何能提高一点质量、效率，如何能减少一点能耗、工时，如何能多创一点价值、收益上进行突破，实现从“肯干的”到“能干的”的转变，冲破依靠原有成绩、荣誉、水准等的虚荣心束缚或桎梏，挣脱固步自封的思想羁绊，打破墨守成规的思维模式，放下包袱、放下架子、扑下身子，进入学习型、智能型、知识型、技能型工人的新境界。
最后，认知了会当“傻子”，才会做骄子。在班组，会发现有这样的“傻子”，他们不是真的比别人傻，而是对自己选准的提升方向很执着地走，钻研和做起事来很痴迷地投入，对于每天的作业很忘我地去劳作，付出心血和汗水不计得失地去奉献，拚着老命也要争取业绩或荣誉的痴狂举动，他们的专注和专心，短期内不能让大家全面地理解，如一个专心于某项创新的职工突然带着笔记本电脑上班来了，痴情学习的工人成天背着个装小书本和笔记本的包，和身边的一些工友表现得“很另类”，有时甚至是格格不入，被人们误解为“傻子”，其实，这样的“傻”，是成才前的潜心努力，是成材前的痴狂壮大，是成功前的痴心耕耘，如动物破壳而出前的顽强竭尽全力，有这样“傻劲”的人，日积月累必将破除碌碌无为的壳，成为灿烂阳光下的骄子，拥有一片属于自己的崭新天空。
尔后，火红的五月，鲜花烂漫的五月，从班组文化管人的探索中跨过，如园丁选好圃子再栽苗子般找到成长之路，用能工巧匠的智慧之光照亮成才之道，用工人专家“痴傻”的专注做好成功之功，打破混沌、浑噩、昏沉围困之壳，年轻人抓紧接受能力强的有利时机，积极努力学习，崭露头角，中年凭借年富力强的大好形势，尽力而搏，退休前珍惜经验丰富的“宝刀”，奋力冲刺，都能有破壳而立拥有崭新一片天的美好良机。
再次看到杨老师的大作，认真学习并借鉴其写法，老师的敬业精神让我感到吃惊，学习了老师。 谢谢玲子老师加亮！
回 1楼(白冰) 的帖子
谢谢白冰老师支持！回 2楼(初卫平) 的帖子
谢谢初老师关注和支持！ 客气了杨老师回 6楼(初卫平) 的帖子
诚请初老师多指点不足之处！ 真不错，杨老师的观点很好，文笔流畅。 “在操作岗位上做工挣大钱是灭了想头，”应为“没了”想头哦，既然灭了，多么残酷啊，哈哈哈
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