热点聚焦·侃谈班组30年之五:班组维权(中)——主题策划:山东莱钢集团动力部 卢
侃谈班组30年之五:班组维权(中)卢燕华朱其勇
过去,班组职工不敢轻易提“维权”,因为在他们的字典里,“维权”,常常与“刺头儿”、“跟领导作对”、“不安分”等词联系到一起,“维”不好,就容易遭打击报复,被穿小鞋,甚至有调职、降薪甚至下岗的危险。因此,维权是一个轻易不敢触碰的“敏感区”。
而今,“维权”一词已不再敏感,依法维权的意识已深入班组职工大脑,看护好、用好法律赋予自己的知情权、参与权、监督权,已被企业管理者和班组职工视为正常行动。
Re:热点聚焦·侃谈班组30年之五:班组维权(中)——主题策划:山东莱钢集团动力部
学习了。 感谢夏老师的栽培!感谢平台各位老师的支持帮助! 由衷祝贺燕华和其勇!努力了,就会有收获Re:热点聚焦·侃谈班组30年之五:班组维权(中)——主题策划:山东莱钢集团动力部
热烈祝贺!Re:热点聚焦·侃谈班组30年之五:班组维权(中)——主题策划:山东莱钢集团动力部
祝贺两位老师的精彩主持!!!!!!
页:
[1]