【班组现场】用责任心约束不安全行为
用责任心约束不安全行为【班组现场】
■张春胜
6月2日，笔者来到中石油抚顺石化公司腈纶厂仓储罐区检修现场进行采访时，却被当班员工季晓杰阻拦在罐区外，告知笔者着装不规范，需要把网眼运动鞋更换为劳动保护鞋，以避免腐蚀液体伤害皮肤、焊花烧伤脚面，或是踢到带尖物体伤到脚等。笔者听到善意的劝告后，立即返回更换着装。
当笔者再次来到仓储罐区检修现场时，正赶上班组召开检修现场会，听到当班的丙班班长苏建中正在发言：“现在检修现场队伍多，交叉作业施工隐患大，作业面交接我们需确认，监火人和安全防护人必须高度负责。在上周二安全会上我们学习了‘海因里希’的事故因果连锁论，知道事故是由人的遗传基因、工作环境、人的缺点、不安全行为、诱发隐患、发生事故、导致伤亡等一连串反应所造成，就好像多米诺骨牌一样出现连锁性的倒塌。再细想一下，结合日常安全工作，可以从事故多米诺中抽掉一至二张牌，彻底消除事故的发生。这张牌的关键就是在于我们开展安全工作时候的责任心，我们不可以改变遗传基因，也不能改变员工的工作环境，但我们能克服个人的缺点，杜绝自身和制止他人的不安全行为，防止隐患变成事故。”他简单的一席话却道出了很严肃的安全道理，发人深省。
班组员工季晓杰说：“发现隐患只是避免事故的开始，最主要的是及时处理和更深层次的排查。”边海涛插言道：“排查隐患贵在责任心，巡检时要看到、听到、闻到和摸到，我们所做的每一项工作周围的检修参战人员都看到眼中，我们要树立岗位形象，靠责任心去规范参与检修人员的操作行为，同时，我们有责任和义务查出我们所管辖区域内的安全隐患，还有他人的不安全行为。”班组员工崔燕接着说道：“发现隐患需要对本职工作有深层次的理解和较高的工作经验，还要有高超的操作技能。”员工冯雷接着说：“大道理我不会讲，我就认为如果发生事故，我们的工资和奖金就会遭受损失。工作时除了管好自己以外还要看住外来施工人员的操作行为，避免给我们带来不好的后果。”之后，班长安排了当班的检修任务，各自回到自己的工作岗位上。
一个班组4名员工，1名班长，5个人的小集体负责整个罐区的安全生产任务，检修中更是繁忙，但他们始终坚持“抓小、抓早、抓事故苗头”，实施生产现场全过程监督检查，进行有针对性的隐患排查，危险部位和危险因素均采取了相应的防范措施。对有毒类物质检测点、危害因素检测点进行全方位现场检测，监测结果全部符合国家标准。
上述只是班组一个侧面，班组结合自身实施各种安全教育，促使员工感到企业所面临严峻的安全形势和严格的安全管理措施，可进一步提高员工岗位责任感。班组通过各种形式把岗位安全压力互传，让罐区班组员工每时每处都不敢掉以轻心，结果发现了大量的隐患及不利安全的因素，进一步提高了企业安全生产的保障系数。通过班组行之有效的行动，整个罐区隐患排查数量明显下降。
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