延长退休年龄听民声重于听专家 为职工幸福和晚年着想
人力资源和社会保障部近期发出延长退休年限的信息后，各界人士议论纷纷。而这些信息的依据，仅仅是听取所谓的学术专家的意见后得出的结论。给人的感觉好像政府被专家控制着，对专家言听计从，专家说退休年龄逐步延长是必然选择，给出弹性退休的建议还能接受。但随之而来的养老保险金入不敷出，人的自然寿命在增长的理由，真的令人无法接受。还扬言：退休年龄不提高，养老制度难持续，发布这种信息的目的到底在哪里呢？让人匪夷所思。那么，延长不延长退休年龄到底该听谁的呢？是不是专家的意见就一锤定音了呢？到底该怎么办才合理呢？
一是政府部门的养老金政策一定要有延续性，要信守约定：国家养老保险政策的推出，改革了原先的退休金制度，并且将责任由国家、单位和个人三方承担，可以说已经达成了三方的共同协议和约定，这些早已公之于众。既然这样，国家就不应该出尔反尔，随意变动。要不就有失政府的公信力，也影响公平。现在退休不退休，已经不该是能否领取养老金的标准，应该按原先约定的执行就可以，达到60岁就可以直接领取养老保险金了，至于人家还干不干工作，就不该横加干涉了。现在退而不休的又不是少数。就像商业保险的约定一样，你能随便改吗？你能因为寿命增长，而推迟给付年龄吗？绝对不可能，也是不可以的。
二是延长退休年龄应该全面征求意见：不要只听专家如何如何说，且不说专家的真伪，就是绝好的专家，也仅仅是一面之词，“偏听则暗”的感觉很暗，无法“兼听则明”。而这样涉及广大职工切身利益的事情，绝对不能只有专家说了算的。在这方面，广大的职工应该有绝对的发言权。主管部门的改革或政策变化应该问问全国职工，要广泛发动群众，听民声，尊民意，顺民心,满足人民的需求，这才是以民为本、执政为民的正确做法。
三、国家也应该加强社保金的管理，按活期计息的办法本来就是博取参保人员的经济利益的，这里面曾经有过挪用社保金的案例，存在着巨大的利益黑洞，不治理这些，就是再延长多少年，按专家的算法，养老保险制度也无法继续维持的。退一万步讲，如果真要延长，最起码也应该到60岁后，可以不用交养老保险，到规定的岁数后才领取养老金，这是基层职工的最低要求。
寿命增长与退休无关，职工需要高薪生活，幸福生活，但更需要安享晚年。还老年人不工作的权力和自由的生活，增加老年人的幸福指数，是人力资源和社会保障部门，以至国家应该对公民负责的。 要出去旅游了匆忙了 多听听普通职工的意见，才能反映的真实！ 没有最好，只有更好。
好稿！！
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谢谢罗勇老师
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