中国一拖集团有限公司2011年三季度优秀职业化员工系列报道之六：舒予昌
善攻“疑难杂症”的万能车工（拖拉机报记者 周双雪）“舒师傅，快来看看这是怎么回事？”刚来到舒予昌的工位旁边，就有一名员工拿着一个零件来请教。
自1990年7月技校毕业后，舒予昌一直工作在车工岗位，一干就是二十一年，一步一个脚印，他用实际行动践行着“正直、勤奋、专注、领先”的公司核心价值观。现在舒予昌是开创科技公司装备事业部机加车间车工组组长，高级技师，也是集团公司唯一的车工首席技师。
“班组管理到位，善于攻克‘疑难杂症’，是个万能加工员，谁在车工方面遇到高难度的零件加工问题都会询问舒师傅。”提到舒予昌，装备事业部机加车间主任陈峰这样说。
7月份，开创科技公司大桥桥壳线要进行升级改造，任务重，工期短。车工工序作为机械加工中的头道工序，必须按期出产，才能保证整体节点。其间，舒予昌每天主动加班加点到晚上八九点钟，合理做好小组工作安排，充分发挥小组成员各自的优势，从而准时快速地完成了小组内所涉及工序的加工任务，为后道工序的生产赢得宝贵时间。8月份，又接到组合机床在装配车间开装的任务，舒予昌所在的小组每天除了完成计划工作之外，还要承担大量的增补件和返修件的加工任务。面对繁重的工作，他带领小组员工承诺做到返修件随到随修、增补件当天完成，及时服务好组机装配计划，圆满完成各项急件加工任务。今年前8个月，舒予昌的工时总额达到4672小时，平均每月达584小时，在有100多名员工的车间里，每月工时完成额都排在前三名。
今年，开创科技公司还承接了组079、080大连机床厂专机项目，该机床所用零件外形尺寸大，精度要求高。为使加工出的零件达到精度要求，他积极想办法，并动手制作工装辅具，解决了零件在生产中的装夹变形和热变形问题。该项目获得开创科技公司“双创”优秀项目二等奖，舒予昌也被评为开创科技公司二季度“双创明星”。
“师傅是理论好、实际能力强，对我们青年员工总是无保留地传授技术。遇到工作中的‘疑难杂症’，师傅总会把我们叫到一起，细致讲解，并手把手教会我们。”说起师傅，跟着舒予昌学习了五六年的焦矫说：“师傅不仅在工作上关心我们，在生活上对我们也是关怀备至。记得刚进厂时没有工作服，师傅就把自己的工作服给我穿，还时不时地带我回家吃饭，感觉特别温暖。”
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