跟贴(安全主题)班组安全管理导入心理学(修改稿)
班组安全管理导入心理学近日，重庆能源集团天府矿业公司磨心坡煤矿班组将心理学导入安全管理，建立了班组员工安全心理中心，集培训、测试、咨询、分析、引导于一体。
班组 针对员工存在的心理障碍，在传统的谈心疏导、学习培训的基础上，班组开设了关心体贴疗法、静心疗法和恢复自信疗法拓展训练项目。班前，采取工友相互垂背和问候的形式，营造和谐的气氛，让班组员工高高兴兴上班去，平平安安回家来；班组组织员工采取无错书写阿拉伯数字和对弈的方式，培养班组职工细心、静心的好习惯，帮助改正班组职工安全工作中急噪的心理；班组采取模拟表彰形式，让班组职工找回自信，增强班组员工搞好安全工作的信心。
图一：班组组织心理咨询活动情景。
图二：班前,班组员工相互垂背问候时的情景。
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