“违章职工谈心”消除心理隐患
“违章职工谈心”消除心理隐患陈仁兴
“4月26日，我上班前与老公吵了架，心头闷得慌，上班心不在焉，在建材车间协助处理石灰破碎机堵塞，忘记了戴护目镜，突然粉石灰喷来，造成双眼受伤……”6月18日上午，在川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂建材二班“违章职工谈心”会上，违章职工段红梅正在认真剖析自己受伤的经过。
“违章职工谈心”是渡市选煤发电厂通过情感感化的方式开展的一项谈心制度，通过沟通交流形式，切实摸清职工违章蛮干的思想根源后，因人施教做好解疑释惑、说服教育工作。通过帮教，使违章职工从思想上认清了违章蛮干的严重危害性，按章作业的重要性。
该厂安监科还专门设计制作了“违章职工谈心登记表”，分门别类注明了违章人员姓名、工种、违章性质、处理决定、谈心内容、个人认识等内容，由违章职工所在的车间、班组协同厂工会、团委、家协、安监等部门人员共同组织谈心，并由安监科建立违章职工谈心档案。
“你看，这次你心不在焉违了章，不但要全厂通报曝光加罚款，还进了‘三违’学习班，全车间当月的安全奖都‘泡汤’了，违章硬是不划算哦！”建材车间主任黄伟细细的给段红梅算了一笔安全帐。
“再说，如果你们因心理隐患不排除，安全搞不好，也对不起自己的家庭和亲人啊”。 厂家属协管会建材协管小组长杨学琴随后说到。
“当时心理隐患未排除，身在曹营心在汉，所以没有严格按照安全规程作业，导致自己双眼受了伤。有了这次血的教训，我以后一定调整好心态，排除心理障碍按章作业，做一名遵章守纪的好职工。”听了大家的谈话，段红梅认真剖析了自己的错误。
“那你说说看，该怎么排除心理隐患，甩掉思想包袱呢？”车间管理人员邓建波问道。
“自己身为班组长未排除心理障碍，违了章后，总觉得连累大家，对不起班组，心里很愧疚，工作总是打不起精神。今天平心静气坐下来，就是来取经的。”段红梅回答道。
“是我们研究课题，我认为最简单就是家庭、社会都要和谐，营造良好氛围，不能给职工心理压力。”邓建波接着说。
“我认为首先家庭、企业、社会都必须和谐。我一定要搞好家庭和班组团结，给心理隐患不留死角。其次，就是心理隐患未排除，就该休假调整。”段红梅斩钉截铁地回答。现场响起热烈的掌声。
“我们也相信你一定能做到。”车间支部书记李平大声说道。 老师注意把握主题要求哈，别写“跑题”了哈 文字主题：排查隐患保安全4
提示：重点（切入点）是排查影响职业健康的隐患。包括影响职工身体健康、心理健康的因素：制度、环境、行为、防护设施等等。 陈老师的文笔蛮好的嘛！您谈到的心理健康和思想健康都很重要。但始终感觉对话太多，其实有时可以换一个写法。
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