高温下晒出的五种“隐患人”
中石油管道局第四工程分公司：杨明连日来的高温让全国各地都体验到了盛夏的威力，7月4日随着《防暑降温措施管理办法》的正式执行，各行业班组也采取了天热我停，天凉我干，劳逸结合，因地制宜的好措施，与高温天气打起了“游击战”，也准备与高温天气打个“持久战”，但在高温的持续考验下，在炎炎烈日的直射下，有五种“隐患人”危相毕露。
第一种人是不考虑后果的“随性人”，气温的攀升，让他们酷热难耐，工作服，安全帽成了阻碍他们降温的屏障，于是习惯性地脱下、摘掉了“安全保护伞”，让丝丝微风带来的清爽来的更直接一些、猛烈些，殊不知这里是工作场所，虽无伤大雅，却隐患重重。
第二种人是投机取巧的“懒惰人”，常言道“天热人易懒”，干起活来就想图个简单省事凑合着，他们觉得越严格对照标准规范作业，干的活就越多，所以投机取巧简化了作业程序。而且心存侥幸，总以为“天上掉大粪”永远砸不到自己，一次次的侥幸，使简化作业演变成了“惯性”违章，埋下了事故的种子。
第三种人是身体欠佳的“疲惫人”， 一些员工休息不好，甚至可以说糟糕：无聊时喜欢晚上打牌、上网、玩游戏，通宵达旦；还有心事重重者辗转反侧，彻夜难眠，势必精力不足，身心俱惫。可曾想第二天在高温的笼罩下还得工作，人体代谢旺盛，出汗体虚消耗大，更容易精神恍惚，这种状态下工作，又如何能达到“当班1分钟安全60秒”的效果。
第四种人是遇事急躁，满腹怨言的“牢骚人”， 温度能调节人的中枢系统，影响人的情绪，天热容易上火斗气，如果遇上领导训斥，势必带着满腔怒火投入到工作中，不仅会给自己身心带来伤害，更会给工作带来一种潜在的安全隐患，发生事故的概率就大大增加，这个时候请保持一颗平常心，心浮气躁处处堵，心平气和事事顺，何乐为不为呢？
第五种人是追求指标、业绩的“效益人”，温度的攀升抵不过部分管理者对经济效益的追求，解决经济效益与安全生产的矛盾始终是他们最易于取舍的问题。他们秉信利益至上论，为完成指标、业绩不惜花血本投入，而在治理防暑降温等安全隐患上则是纸上谈兵做起了“吝啬鬼”，对员工的安全培训更是摆花架子，走形式，虽然安全措施法规满天飞，但落地有声的却是寥寥无几，这种不识大局的“效益人”实不可取。
高温作业环境不但极大消耗人的体力而且还降低人的劳动效率，降低了人的警觉力，对人的精神及健康均带来不良影响，大大增加了人的不安全因素。据资料显示，环境温度每超过标准温度1℃，工人劳动效率就会降低7%~10%，当气温超过33℃，事故发生率比低于33℃时高1-2倍。人为因素或缺乏效率导致的不安全动作与行为，占事故总数88%。高温天气确实为安全隐患火上浇油，为此企业必须对高温所导致的各种不安全因素对症下药，提出有效治疗和防治措施，严格执行《防暑降温措施管理办法》，切实保障和维护最直接承受和最辛苦的在高温作业下劳动者的合法权益，还劳动者一个凉爽的工作环境和人文环境，让这个夏天来的不要太“热”。 杨老师揪出了管理中的隐患，工作中的隐患，观念上的隐患等五种人，面面俱道。 持续烤验下 谢谢罗老师、敬业心老师的指点 这五种人确实危险啊！杨老师揪的深入 分析全面，一针见血，杨老师真是细心。支持 引用第4楼马兵于2012-07-09 18:11发表的:
这五种人确实危险啊！杨老师揪的深入 p_w_picpath/back.gif
谢谢马兵老师的点评！ 揪查到“人”上的隐患，稿子不错！ 谢谢黄强老师、杨建老师点评，还得向你们多多学习！ 认真学习！
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