2011年世界500强第7位企业：国家电网公司企业文化知识
1、国家电网公司是何时成立的？
答：国家电网公司成立于2002年12月29日。
2、国家电网公司的核心业务是什么？
答：建设和运营电网。
3、国家电网公司在2011年《财富》全球企业500强中名列第几位？
答：名列第7位，是全球最大的公用事业企业。
4、国家电网公司确立基本价值理念的意义是什么？
答：国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。国家电网公司基本价值理念是公司企业文化的灵魂，是公司生存和发展的动力源泉。
5、国家电网公司基本价值理念包括哪些内容？
答：包括企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神。
6、国家电网公司的企业愿景是什么？
答：企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。国家电网公司的企业愿景是“建设世界一流电网，建设国际一流企业”。
7、建设世界一流电网的内涵是什么？
答：从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
8、建设国际一流企业的内涵是什么？
答：坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
9、国家电网公司的企业使命是什么？
答：企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。国家电网公司的企业使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”。
10、“奉献清洁能源 建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命，它的具体内涵是什么？
答：电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好，是国家电网公司的神圣使命。
11、国家电网公司的企业宗旨是什么？
答：企业宗旨是公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。国家电网公司的企业宗旨是“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”。
12、国家电网公司企业宗旨中，服务党和国家工作大局的内涵是什么？
答:公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
13、国家电网公司企业宗旨中，服务电力客户的内涵是什么？
答：公司作为经营范围覆盖全国26个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。
14、国家电网公司企业宗旨中，服务发电企业的内涵是什么？
答：公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。
15、国家电网公司企业宗旨中，服务经济社会发展的内涵是什么？
答:公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。
16、国家电网公司的核心价值观是什么？
答：核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。国家电网公司的核心价值观是“诚信、责任、创新、奉献”。
17、国家电网公司核心价值观中，诚信的内涵是什么？
答：“诚信”是企业立业、员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
18、国家电网公司核心价值观中，责任的内涵是什么？
答：“责任”是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。
19、国家电网公司核心价值观中，创新的内涵是什么？
答：“创新”是企业发展、事业进步的根本动力。公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。
20、国家电网公司核心价值观中，奉献的内涵是什么？
答：“奉献”是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献；在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献；广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。
21、国家电网公司的企业精神是什么？
答：企业精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。国家电网公司的企业精神是“努力超越、追求卓越”。
22、“努力超越、追求卓越”的本质是什么？
答：“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。
23、“努力超越、追求卓越”的内涵是什么？
答：“努力超越、追求卓越”是公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐、向更高目标迈进。
24、国家电网公司发展的总战略是什么？
答：以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，是国家电网公司发展的总战略。
25、国家电网公司的战略目标是什么？
答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司（简称“一强三优”）。
26、国家电网公司“一强三优”战略目标中，电网坚强指什么？
答：电网规划科学，结构合理，安全可靠，灵活高效，智能化水平高，技术装备和主要运行指标达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。
27、国家电网公司“一强三优”战略目标中，资产优良指什么？
答：资产结构合理、质量好，盈利和偿债能力强，内部资源配置效率高，金融和海外资产健康快速增长。
28、国家电网公司“一强三优”战略目标中，服务优质指什么？
答：保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应，服务规范、高效，品牌形象好，利益相关方综合满意度高，服务质量和效率在社会公共服务行业中处于领先地位。
29、国家电网公司“一强三优”战略目标中，业绩优秀指什么？
答：安全、质量、效益指标在国内外同业中领先，经济、社会和环境综合价值高，企业健康发展，社会贡献大。
30、国家电网公司“一强三优”战略目标中，现代公司是指什么样的公司？
答：建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系，队伍素质好，自主创新能力和信息化水平高，企业软实力、社会影响力和国际竞争力强。
31、国家电网公司实现战略目标的战略途径是什么？
答：转变公司发展方式、转变电网发展方式（简称“两个转变”）。
32、转变公司发展方式的内涵是什么？
答：按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销（简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式转变。
33、转变电网发展方式的内涵是什么？
答：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。
34、国家电网公司的工作思路是什么？
答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。
35、国家电网公司的电网发展战略是什么？
答：遵循电网发展规律，加大电网投入，坚持“一特四大”（特高压，大煤电、大水电、大核电和大型可再生能源基地），推进坚强智能电网建设，增强电网优化配置能源资源和抵御严重事故风险的能力，促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展，以持续满足经济社会发展的用电需求。
36、国家电网公司的经营管理战略是什么？
答：贯彻依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业的方针，积极开展体制机制和管理创新，深入推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，充分挖掘内部资源潜力，持续提升公司经营管理水平和资产运营效率。
37、实施“一特四大”战略的具体内容是什么？
答:发展特高压电网，促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地建设。
38、国家电网公司的人才强企战略是什么？
答：把队伍建设作为提升公司可持续发展能力的关键，建立适应“两个转变”需要的人力资源管控体系和工作机制，实施全员教育培训，全面推进各级领导班子、干部队伍和各类人才队伍建设，抓好紧缺人才的培养和引进，不断优化队伍结构，增强队伍素质，激发员工创造活力，为建设“一强三优”现代公司提供人才保障和智力支持。
39、国家电网公司的科技发展战略是什么？
答：坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，贯彻建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广（简称“一流四大”）的战略要求，不断增强科技创新能力，克服制约“两个转变”的技术瓶颈，解决生产运行和经营发展中的技术难题，抢占国际电力科技制高点，发挥科技创新的支撑和引领作用。
40、国家电网公司的信息化战略是什么？
答：把信息化作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力，瞄准国际先进水平，按照统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施的原则，全面推进信息化企业建设，以信息化支撑生产专业化和管理现代化，确保网络和信息安全，为“一强三优”现代公司建设提供有力的信息保障。 41、国家电网公司的金融支撑战略是什么？
答：发挥公司金融资源潜力，把握中国金融市场发展机遇，遵循金融行业发展规律，推进产融结合，强化金融管控，加强人才和机制建设，加快现代金融控股集团建设，形成金融产业核心竞争力，全面提升盈利水平，为公司发展提供金融支撑。
42、国家电网公司的产业支撑战略是什么？
答：按照上规模、上水平、集约化的发展方向，拓展直属单位业务领域，延伸产业链，形成规模经营优势和核心竞争力，做优做强做大直属产业，为“一强三优”现代公司建设提供技术支撑、智力支持、服务保障和效益贡献。
43、国家电网公司的国际化战略是什么？
答：坚持引进来、走出去相结合，适应经济全球化进程，加强国际经济技术交流与合作，发挥比较优势，积极参与能源等相关领域的国际分工，统筹利用国际国内“两个市场、两种资源”，拓展公司发展空间，不断提升公司的国际竞争力和国际影响力。
44、国家电网公司的企业文化战略是什么？
答：遵循企业文化建设基本规律，以社会主义核心价值体系为指导，适应公司发展改革新要求，坚持融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。
45、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，“四统一”具体指什么？
答：统一的核心价值观，统一的发展目标，统一的品牌战略，统一的管理标准。
46、建设统一的优秀企业文化的核心是什么？
答：推行公司基本价值理念体系。
47、建设统一的优秀的企业文化的重要载体是什么？
答：实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程（简称“三大工程”）。
48、国家电网公司的品牌发展战略是什么？
答： 全方位提升“国家电网”品牌的知名度、认知度和美誉度，强化安全管理，规范服务行为，履行社会责任，提升优质服务水平，增强企业软实力，推动企业与利益相关各方建立起相互信任、和谐互动、通力合作的良好关系，凝聚发展合力，塑造国际一流的“国家电网”品牌。
49、国家电网公司实现战略目标的战略保障是什么？
答：全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）。
50、“三个建设”的首要任务是什么？
答：党的建设是“三个建设”的首要任务。只有不断加强公司党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地服务党和国家工作大局。
51、“三个建设”的重要基础是什么？
答：建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的重要基础。只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力，实现基业长青。
52、“三个建设”的根本着力点是什么？
答：提高全员素质是“三个建设”的根本着力点。只有不断加强队伍建设，才能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展。
53、国家电网公司的基本信条和行动准则是什么？
答：以人为本，忠诚企业，奉献社会。
54、“以人为本”的内涵是什么？
答：以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。
55、“忠诚企业”的内涵是什么？
答：热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。
56、“奉献社会”的内涵是什么？
答：关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。
57、国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则是什么？
答：《国家电网公司员工守则》。
58、《国家电网公司员工守则》的具体内容是什么？
答：遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。
忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。
爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。
团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。
以人为本，落实责任，确保安全生产。
弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。
勤俭节约，精细管理，提高效率效益。
努力超越，追求卓越，建设一流公司。
59、国家电网公司对客户作出的庄严承诺是什么？
答：《供电服务“十项承诺”》。
60、《供电服务“十项承诺”》的具体内容是什么？
答：（1）城市地区：供电可靠率不低于99.90%，居民客户端电压合格率不低于96%；农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。
（2）供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。
（3）供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。
（4）城乡居民客户向供电企业申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，3个工作日内送电。
（5）非居民客户向供电企业申请用电，受电工程验收合格并办理相关手续后，5个工作日内送电。
（6）当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。
（7）供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。
（8）提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。
（9）客户欠电费需依法采取停电措施的，提前7天送达停电通知书。
（10）电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。
61、《供电服务“十项承诺”》中对城市地区的供电可靠率和居民客户端电压合格率有怎样的规定？
答：城市地区供电可靠率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。
62、《供电服务“十项承诺”》中对受理电力故障报修后抢修人员到达现场的时间有怎样的规定？
答：供电抢修人员到达现场的时间一般不超过：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。
63、《供电服务“十项承诺”》中对“95598”受理的业务范围是怎样界定的？
答：电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。
64、国家电网公司《供电服务“十项承诺”》中规定对客户欠电费需依法采取停电措施的，应提前几天送达停电通知书？
答：提前7天送达停电通知书。
65、国家电网公司《供电服务“十项承诺”》中对供电方案答复期限是怎样规定的？
答：供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。
66、国家电网公司《供电服务“十项承诺”》中规定：对城乡居民客户向供电企业申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，应在多长时间内送电？
答：3个工作日内送电。
67、国家电网公司《供电服务“十项承诺”》中规定：对非居民客户向供电企业申请用电，受电工程验收合格并办理相关手续后，应在多长时间内送电？
答：5个工作日内送电。
68、国家电网公司《供电服务“十项承诺”》中规定：对供电设施计划检修停电，应提前多长时间向社会公告？
答：提前7天向社会公告。
69、国家电网公司正确处理与合作伙伴关系的基本准则是什么？
答：《“三公”调度“十项措施”》。
70、国家电网公司“三公”调度“十项措施”的具体内容是什么？
答案：（1）坚持依法公开、公平、公正调度，保障电力系统安全稳定运行；（2）遵守《电力监管条例》，每季度向有关电力监管机构报告“三公”调度工作情况；（3）颁布《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》，规范“三公”调度管理；（4）严格执行购售电合同及并网调度协议，科学合理安排运行方式；（5）统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月10日统一更新网站信息；（6）建立问询答复制度，对并网发电厂提出的问询必须在10个工作日内予以答复；（7）完善网厂联系制度，每年至少召开两次网厂联席会议；（8）聘请“三公”调度监督员，建立外部监督机制；（9）建立责任制，严格监督检查，将“三公”调度作为评价调度机构工作的重要内容；（10）严肃“三公”调度工作纪律，严格执行《国家电网公司电力调度机构工作人员“五不准”规定》。
71、“三公”调度具体指什么？
答：坚持依法公开、公平、公正调度，保障电力系统安全稳定运行。
72、《“三公”调度“十项措施”》规定统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月在什么时间统一更新网站信息？
答：每月10日统一更新网站信息。
73、《“三公”调度“十项措施”》规定对并网发电厂提出的问询必须在多长时间内予以答复？
答：10个工作日内予以答复。
74、国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是什么？
答：《员工服务“十个不准”》。
75、国家电网公司员工服务“十个不准”的具体内容是什么？
答：（1）不准违反规定停电、无故拖延送电；（2）不准自立收费项目、擅自更改收费标准；（3）不准为客户指定设计、施工、供货单位；（4）不准对客户投诉、咨询推诿塞责；（5）不准为亲友用电谋取私利；（6）不准对外泄漏客户的商业秘密；（7）不准收受客户礼品、礼金、有价证券。（8）不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动；（9）不准工作时间饮酒；（10）不准利用工作之便谋取其它不正当利益。
76、国家电网公司基本礼仪包括哪六个方面？
答：仪容仪表：整洁清爽、端庄大方；着装服饰：规范得体、便于工作；言谈举止：自然优雅、充满自信；接待交往：主动热情、把握分寸；接打电话：简明扼要、温和有礼；乘坐车辆：尊长优先，注意礼让。
77、什么是内质外形建设？
答：把公司基本价值理念落实到内质外形建设中，内强素质，外塑形象，全面提高“五方面素质”，树立“五方面形象”。
78、国家电网公司为什么要加强内质外形建设？
答：内在素质是基础，决定外部形象；外部形象是内在素质的反映，对内在素质具有促进作用。内强素质与外塑形象，两者相辅相成、辩证统一。内质外形既是公司的发展要求，又是公司企业文化建设成效的重要体现。加强内质外形建设是建设“一强三优”现代公司的客观要求和重要保证。
79、“内强素质”是指提高哪五方面素质？
答：安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。
80、“外塑形象”是指塑造哪五方面形象？
答：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。 81、如何将国家电网公司基本价值理念落实到经营管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到经营管理工作中，坚持“四化”要求，以信息化为基础、标准化为关键，按照总体设计、分步实施、试点先行、积极稳妥、因地制宜的原则，推进“三集五大”工作，建立健全集中、统一、精益、高效的科学管理体系，在全公司推行统一的管理模式、管理标准、业务流程，建设统一的信息平台。不断加大资源重组整合和集约调控力度，提高人、财、物核心资源的集中度和调控力，实现人、财、物管理由粗放到集约的转变，实现企业管理由条块分割向协同统一、分散粗放向集中精益方式的根本性转变。
82、国家电网公司总部在经营管理中处于怎样的中心地位？
答：国家电网公司总部是公司的战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心（简称“四个中心”）。建设具有卓越领导力、调控力、影响力的公司总部，在“一强三优”现代公司建设中发挥核心和统领作用。
83、“三集五大”指什么？
答：“三集五大”即实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。
84、国家电网公司如何实施人力资源集约化管理？
答：全面推进企业组织架构、劳动用工方式改革，实施规划计划、机构编制、用工制度、人才培养统一管理，着力解决结构性缺员问题，全面提高人力资源效率，充分发挥员工潜能，满足公司可持续发展需要。
85、国家电网公司如何实施财务集约化管理？
答：全面推进“六统一、五集中”管理，实现公司财务资源的统一集中运作和财务与相关业务的集成融合，增强公司财务管控能力，提升运营效率和效益。
86、国家电网公司如何实施物资集约化管理？
答：建立健全公司统一的物资标准体系和物资管理体系，全面推行物资计划管理、集中招标采购管理、供应商管理和应急物资管理，加快构建公司现代物流网络，降低物资供应成本，提高物资保障水平。
87、国家电网公司如何构建大规划体系？
答：理顺公司规划管理主体，实施规划集中管理，按照统一规划、分级管理的要求，明确各级职责分工，建立覆盖公司所有电压等级和各专项、各层级的统一规划体系。强化规划与计划的有机衔接、电网规划与经济社会发展规划的有机衔接。
88、国家电网公司如何构建大建设体系？
答：优化完善现有电网建设组织管理模式，建立公司总部为决策主体、网省公司为项目法人主体、网省公司以下为项目执行主体的电网建设管理体系，实施统一的建设标准、管理流程和技术规范，强化安全、质量、进度和造价控制。
89、国家电网公司如何构建大运行体系？
答：在确保安全的基础上，对现有电网调度和设备运行集控功能实施集约融合、统一管理，促进各级调度一体化运作，完善相应的工作制度、业务流程、标准体系和技术手段。
90、国家电网公司如何构建大生产体系？
答：加强业务整合，优化配置公司检修、运行维护资源，按照专业化方向，推进设备巡检、维护、操作等一体化管理，积极探索利用社会资源、提高检修维护效率的新模式。
91、国家电网公司如何构建大营销体系？
答：优化现有营销组织模式，拓展面向智能化、互动化的服务能力，加快用电信息采集系统建设，科学配置计量、收费和服务资源，实现计量检定配送、“95598”服务等业务向省级集中，构建营销稽查监控体系，推行统一的业务模式、服务标准和工作流程。
92、如何将国家电网公司基本价值理念落实到电网发展建设的管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到电网发展建设的管理工作中，实施“一特四大”发展战略，推广“两型一化”、“两型三新”、“三通一标”，加快建设“两横两纵”，建设坚强智能电网，全面落实环保节约、节能减排要求，奉献清洁能源。
93、电网建设管理工作中的“两型一化”是指什么？
答：资源节约型、环境友好型、工业化。
94、电网建设管理工作中的“两型三新” 是指什么？
答： 资源节约型、环境友好型、新技术、新材料、新工艺。
95、电网建设管理工作中的“三通一标”是指什么？
答：通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。
96、电网建设管理工作中的“两横两纵”是指什么?
答：东纵指锡盟—上海，西纵指陕北—湖南长沙，南横指四川雅安—上海，北横指蒙西—山东潍坊的特高压交流输变电工程。
97、我国第一条特高压线路名称是什么？于何时投运？
答：我国第一条特高压线路——1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程，于2009年1月6日正式投运。
98、如何将国家电网公司基本价值理念落实到安全生产管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到安全生产管理工作中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，倡导“相互关爱、共保平安”的理念，抓“三基”，落实“三个百分之百”要求，严格执行安全生产各项规章制度，用“三铁”反“三违”，杜绝“三高”，以“四全”保安全，确保“三个不发生”、“三不伤害”，实现安全“三控”，实现电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。
99、安全生产基本方针是什么？
答：安全第一、预防为主、综合治理。
100、安全生产管理工作中的“三基”是指什么？
答：从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。
101、安全生产管理工作中的“三个百分之百”是指什么？
答：以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安全。
102、安全生产管理工作中的“三铁”是指什么？
答：铁的制度、铁的面孔、铁的处理。
103、安全生产管理工作中的“三违”是指什么？
答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
104、安全生产管理工作中的“三高”是指什么？
答：领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。
105、安全生产理念是什么？
答：相互关爱，共保平安。
106、安全生产管理工作中的“四全”是指什么？
答：全面、全员、全过程、全方位。
107、安全生产管理工作中的“三个不发生”是指什么？
答：不发生大面积停电事故，不发生人身伤亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。
108、安全生产管理工作中的“三不伤害”是指什么？
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
109、安全生产管理工作中的“三控”是指什么？
答：可控、能控、在控。
110、安全生产管理工作中的“五关爱”是指什么？
答：关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。
111、安全生产的岗位要求是什么？
答：遵章守纪、风险预控、消除隐患、建立机制。
112、如何将国家电网公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，牢固树立“优质服务是国家电网生命线”的思想，践行“真诚服务、共谋发展”理念，严格落实三个“十条”，实施“塑文化、强队伍、铸品质“供电服务提升工程，以优质服务塑造”国家电网“品牌，在为服务对象创造价值的过程中实现公司价值，不断提高”四个服务”的水平。
113、优质服务理念是什么？
答：真诚服务、共谋发展。
114、优质服务的岗位要求是什么？
答：真诚热情、承担责任、专业服务、增值服务、个性服务。
115、国家电网公司提出的“专业服务、增值服务、个性服务”的内涵是什么？
答：专业服务：从专业角度对客户的需求、所面临的问题给予专业服务，为客户提供准确信息，协助客户采取行动。
增值服务：实实在在为客户着想，为客户提供除专业性服务外的延伸服务。
个性服务：从细分化角度提供贴心服务，从智能化角度提供高效服务，从人性化角度提供人文服务。
116、如何将国家电网公司基本价值理念落实到队伍建设的管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，融入干部和人才的培养、选拔、使用、考核管理，树立人才是第一资源的理念，坚持以人为本，完善激励约束机制，深化民主管理，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。
117、国家电网公司员工加强自身能力素质建设，应着力提升哪六个方面的基本能力和素质？
答：持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新。
118、如何将国家电网公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中，弘扬“干事、干净”的廉洁理念，树立正确的价值导向，促进公司又好又快发展。
119、廉洁理念是什么？
答：干事、干净。
120、党风廉政建设管理工作中的“三化三有”是指什么？
答：企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力。 121、党风廉政建设管理工作中的“四进”是指什么？
答：进班子、进部室、进班组、进家庭。
122、反腐倡廉的岗位要求是什么？
答：诚信守法、防微杜渐、忠于职守、廉洁从业、秉公用权。
123、如何将国家电网公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中？
答：把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，遵循“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的社会责任观，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐；善待员工、善待客户、善待合作伙伴，真诚服务，共谋发展，实现公司利益、行业利益、社会利益的协调统一；发展自己，确保公司可持续发展；服务行业，推动电力工业可持续发展；做好公民，促进经济社会可持续发展。
124、国家电网公司的社会责任观是什么？
答：发展公司、服务社会，以人为本、共同成长。
125、国家电网公司什么时候发布首份社会责任报告？
答：国家电网公司于2006年初在中央企业率先发布《国家电网公司2005社会责任报告》。
126、国家电网公司的核心社会责任是什么？
答：履行科学发展和安全供电责任，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应。
127、国家电网公司承担的社会责任中有哪六个共同责任、哪六个特定责任？
答：国家电网公司主要承担科学发展、安全供电、卓越管理、科技创新、沟通合作、全球视野等六个共同责任；承担优质服务、服务三农、员工发展、伙伴共赢、企业公民、环保节约等六个特定责任。
128、国家电网公司何时提出发展特高压？
答：2004年年底，国家电网公司提出发展特高压。
129、国家电网公司的特高压研究试验体系有什么特点？
答：目前，公司形成了世界上功能最完整、试验能力最强、技术水平最高的特高压研究试验体系，先后建成了特高压直流、交流、杆塔、高海拔试验基地和国家电网仿真中心。
130、国家电网公司直流示范工程中采用的哪些设备研制均属世界首创，代表了当今世界输变电领域的最高水平？
答：6英寸晶闸管、800千伏换流变压器、平波电抗器和套管等设备研制均属世界首创，代表了当今世界输变电领域的最高水平。
131、2008年，国家电网公司圆满完成了北京奥运会和残奥会的电力保障任务，创造了奥运历史上的什么纪录？
答：创造了奥运历史上零供电事故的纪录。
132、2009年，国家电网公司圆满完成了国庆60周年保电任务，创造了什么样的优异成绩？
答：创造了“电网零闪动、设备零故障、供电零差错”的优异成绩。
133、国家电网公司为确保世博会安全可靠供电万无一失，用两年时间高质量完成了哪项特高压直流输电示范工程？
答：向家坝—上海±800千伏特高压直流输电示范工程。
134、国家电网公司为确保世博会安全可靠供电万无一失，在上海市中心建造了一座怎样的变电站？
答：建造了世界第二座，国内规模最大、技术最先进的500千伏超高压静安（世博）全地下变电站。
135、上海世博会国家电网企业馆的主题是什么？
答：创新，点亮梦想。
136、国家电网公司在上海世博园区建立的中国首个智能电网示范区具有什么功能？
答：具有清洁能源发电、分布式电源及储能、智能变电站、配电网自动化、智能家居、电动汽车充放电、安全预警与控制等多功能。
137、2010年，国家电网公司开展的优质服务活动名称叫什么？
答：2010年，国家电网公司实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，开展供电服务提升系列活动，塑造“国家电网”服务品牌。
138、国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠1.2亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”，计划捐建多少所希望小学？目前已援建多少所？
答：计划捐建300所希望小学，已援建国家电网爱心希望小学165所。
139、2009年，江苏省电力公司哪一位员工入选“感动国家电网十大人物”？
答：许杏桃。
140、国家电网公司标识以球形设计展示了什么？
答：国家电网公司标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。
141、国家电网公司标识以圆形图案象征了什么？
答：国家电网公司标识以圆形图案象征公司内外的互动、协调、团结、和谐，表达公司坚持“四个服务”宗旨，与客户、员工、社会和谐相处，共同发展。
142、国家电网公司标识以纵横交错的经纬线表现了什么？
答：国家电网公司标识以纵横交错的经纬线表现公司以建设和运营电网为核心业务，坚持诚信、责任、创新、奉献，努力超越、追求卓越，为经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应。
143、国家电网公司标识以绿色为标准色，反映了什么？
答：国家电网公司标识以绿色为标准色，反映了公司致力奉献清洁能源，建设和谐社会，象征公司持续发展、生机勃勃、基业长青。
144、国家电网公司何时成为上海世博会全球合作伙伴？
答：2007年12月17日，国家电网公司与上海世博会事务协调局在上海正式签约，成为中国2010年上海世博会电力供应与服务的全球合作伙伴。
145、国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识的涵义是什么？
答：2007年12月17日，国家电网公司与上海世博会事务协调局在上海正式签约，成为中国2010年上海世界博览会电力供应与服务的全球合作伙伴。国家电网为举办一届成功的世博会提供安全、优质、清洁、可靠的电力保障，同时通过服务世博会，进一步提升自身的管理与服务水平。
中国2010年上海世博会会徽，以中国汉字“世”字书法创意为形，“世”字图形寓意三人合臂相拥，状似美满幸福、相携同乐的家庭，也可抽象为“你、我、他”广义的人类，对美好和谐的生活追求，表达了世博会“理解、沟通、欢聚、合作”的理念，突显出中国2010年上海世博会以人为本的积极追求。
借国家电网公司成为中国2010年上海世博会全球合作伙伴的良好契机，国家电网公司2010年上海世博会全球合作伙伴标识组合对加速传播“国家电网”品牌核心价值，进一步提升国家电网品牌的知名度和美誉度具有重要作用。
146、国家电网公司青年志愿者标识的涵义是什么？
答：国家电网公司青年志愿者标识由国家电网公司标识与中国青年志愿者标识组成。作为公司青年志愿者活动的统一标识，该标识有利于更好地提升公司形象，彰显“国家电网”品牌。中国青年志愿者标识整体构图为心形，又是英文志愿者的第一个字母“V”，红色。图案中央是手的造型，也是鸽子的造型，白色。标识寓意为中国志愿者向社会上所有需要帮助的人们奉献一片爱心，伸出友爱之手，表达“爱心献社会、真情暖人心”和“团结互助、共创和谐”的主题。
147、国家电网爱心希望小学标识的涵义是什么？
答：国家电网爱心希望小学的标识采用内有图案的圆形设计，体现了“凝聚爱心、团结互助、圆贫困地区孩子上学之梦”的主题，同时又和国家电网公司标识球形设计相统一。标识中一大一小两个人手牵手的图案充分体现了国家电网公司伸出援助之手，扶持、帮助贫困地区孩子，和他们手拉手、心连心的爱心之举；高举的手臂和向上的走势给人以健康、向上、光明、美好的视觉和心理感受，贴合“希望小学”的主旨，也突出国家电网公司建立爱心希望小学，引领贫困地区的孩子走上成才道路的愿望。
148、国家电网公司的员工之歌是什么？
答：《祖国有我》。
149、国家电网公司员工誓词是什么？
答：我是国家电网人。胸怀“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的企业愿景；牢记“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命；履行“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨；恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神；忠诚企业，奉献社会，为实现”一强三优“现代公司的战略目标而努力奋斗！
150、《国家电网品牌标识推广应用手册》(第三版)整套手册包含哪几本分册？
答：《国家电网品牌标识推广应用手册》(第三版)整套手册包括总册、营业场所分册、生产系统分册、电力交易中心分册、直属单位及其分支机构分册，共五本。
151、国家电网品牌标识办公事务系统必要项目有哪些？
答：常规会议背景板，主题活动背景板，会议用桌牌，会议用证卡，会议文件封面（袋）资料，资料、会议文稿封面页楣，信纸，信封，传真纸，文件夹，文件袋，发文纸，胸卡，出入证，工作证，工作手册（记事本），纸杯共17项。
152、国家电网品牌标识办公环境识别系统必要项目有哪些?
答：铭牌，地标，司旗，楼顶标识牌，重要会议室、接待室背景墙共5项。
153、国家电网品牌标识生产系统必要项目有哪些?
答:变电站地（墙）标，铭牌，车辆、安全帽、调度中心背景墙共5项。
154、国家电网品牌标识市区营业场所必要项目有哪些?
答:营业厅门楣，铭牌，时间牌，营业厅背景板，防撞条，95598供电服务热线双面小型灯箱，展示牌，营业人员岗位牌，营业人员工号牌，安全帽共10项。
155、“国家电网”品牌标识手册包括哪两类设计项目？
答：包括“规范”类和“示意”类设计项目，其中“规范”类项目必须严格按照手册规定进行制作和应用，“示意”类项目可根据实际情况进行选择和调整，其中涉及基础类要素的应用不得随意更改。
156、在常规会议背景板应用中可选用哪几种颜色，每种颜色应用会议类型是什么?
答:按照会议的类型可选用绿色和红色的设计风格，绿色应用于学术、研讨、工作学习类及新闻发布类型会议，红色应用于庆典类型会议。
157、国家电网品牌属性包含哪五个方面内容？
答：品牌定位、品牌主张、品牌实质、品牌个性、品牌口号。
158、国家电网品牌定位是什么？
答：优秀的、绿色的、具有综合影响力的央企表率品牌。
159、国家电网品牌主张是什么？
答：诚信履责、可靠信赖。
160、“诚信履责、可靠信赖”国家电网品牌主张有着怎样的内涵？
答：从企业角度看，这一品牌主张传递出国家电网公司的大局意识和社会责任意识；从受众角度看，这一品牌主张传递出让政府放心、行业安心、百姓贴心的信赖感。 161、国家电网品牌实质是什么？
答：努力在公司与政府、媒体及意见领袖、利益相关方、社会公众等之间建立起基于价值认同的信任关系。
162、国家电网品牌个性是怎样的？
答：将国家电网品牌拟人化，即：一位不惑之年的有为男性，一位您身边值得信赖的忠实伙伴，其特点为：诚实可信、富有远见、胸襟开阔、积极进取、稳重智慧。
163、建设国家电网品牌的内部动因有哪些？
答：（1）一流品牌能有效推动公司发展方式转变。优良品质是塑造优秀企业品牌的内在基础；同时，具有广泛社会影响力和感召力的品牌又能增进广大员工的荣誉感和归属感，促进职工热爱岗位、奉献企业，自觉践行“努力超越、追求卓越”的企业精神。
（2）品牌建设能有效助力电网发展方式转变。智能电网建设是世界能源领域的一场革命；电网资源配置功能决定了公司在能源变革中扮演的角色举足轻重；品牌建设对赢得主流声音的认可、赢得社会公众广泛认同、有效助推电网发展方式转变意义重大。
（3）赢得尊重的品牌是抵御风险的有效保障。点多、线长、面广的特点决定了公司的风险无时不有、无处不在，“信任关系”是增强公司免疫力，构筑公司经营发展防火墙的有力武器。
164、建设国家电网品牌的外部诉求有哪些？
答：（1）良好的品牌形象是对公用事业企业的基本要求；
（2）良好的品牌形象是应对能源变革的必然要求；
（3）良好的品牌形象是对实力央企的普遍诉求。
165、国家电网品牌建设远期目标是什么？
答：建设优秀的、绿色的、具有综合影响力的央企表率品牌。优秀：成熟、成功的，每天都在为社会创造价值的企业；绿色：绿色能源资源配置平台，倡导低碳生活理念；综合影响力：国内外知名的、赢得广泛尊重的企业；央企表率：管理领先、理念领先的优秀企业公民。
166、国家电网品牌建设近期目标是什么？
答：推动“三个统一”（统一规划、统一传播、统一管理），促进“三个提升”（提升知名度、提升认知度、提升美誉度），实现“三个加强”（加强信任关系、加强价值认可、加强主张认同），全面增强“国家电网”品牌影响力和感召力，提升公司软实力。
167、国家电网品牌建设近期目标中推动“三个统一”的具体内涵是什么？
答：国家电网品牌建设近期目标中推动“三个统一”指：推动“统一规划、统一传播、统一管理”。统一规划：以塑造统一的国家电网品牌为重点，统一品牌主张，统一实施品牌规划。统一传播：加强品牌传播与推广的整体组织与实施，整合公司力量，促进公司各单位由分散传播向总部集中策划、分级实施转变。统一管理：理顺公司品牌管理体制，实现公司总部对品牌策划、传播、维护、运营全过程的监控和管理。
168、国家电网品牌建设近期目标中促进“三个提升”的具体内涵是什么？
答：国家电网品牌建设近期目标中促进“三个提升”指：提升知名度、提升认知度、提升美誉度。提升知名度：促进社会对国家电网品牌的广泛知晓；提升认知度：促进社会对国家电网公司核心理念和工作价值的广泛知晓；提升美誉度：促进社会各界形成对公司积极正面的评价，营造有利于公司发展的舆论势场。
169、国家电网品牌建设近期目标中实现“三个加强”的具体内涵是什么？
答：国家电网品牌建设近期目标中实现“三个加强”指：加强信任关系、加强价值认可、加强主张认同。加强与战略性群体之间的信任关系：与战略性群体建立稳定持久的相互信任关系。加强社会对公司价值的认可：赢得社会广泛的价值认同，获得公众自发的、真诚的支持。加强对品牌主张的认同：不断强化和丰富品牌主张的内涵，开展必要而广泛的传播，深化对公司品牌主张的理解与认同。
170、国家电网品牌建设的优势是什么？
答：国家电网品牌建设的优势是：公司优秀的内在品质，厚重的电力文化沉淀，电网业务与经济、生活关系密切，品牌战略已引起决策层的高度重视，具有一定专业素质的品牌工作队伍。
171、国家电网品牌建设面临的挑战是什么？
答：国家电网品牌建设面临的挑战是：公众对垄断企业的“有色眼镜”难以在短期内摘除，供电企业历史遗留的一些负面形象印迹犹存，全员品牌意识有待提升，品牌建设内部资源较为分散，专业化水平不足，表现为“四重四轻”。
172、如何理解国家电网品牌建设的长期性、艰巨性和复杂性？
答：一个知名、优质品牌的建设绝不会一蹴而就、一鸣惊人，需要用心策划、耐心培育、精心打造，品牌工作的艰巨性和复杂性决定了品牌建设是一个长期的过程。国家电网品牌建设需要“继承、改变、淡化、创新”：继承，指继承我国电力发展历史中沉积下来的优秀文化和优良品质，在继承的基础上创新和发展；改变，指转变公众对历史上电力短缺时期形成的负面形象，塑造统一正面的国家电网品牌形象；淡化，指针对“垄断、利益独占”等带有社会性和全局性的问题，正面引导，淡化影响；创新，指抓住公司推进“两个转变”的机遇，不断丰富和发展国家电网品牌内涵。
173、好的品牌运营策略关键是做好哪五方面策划？
答：好的品牌运营策略需统一策划，对外聚集一个声音，做好五方面策划：一是年度品牌整合传播方案；二是重大事件传播；三是品牌标识标准化；四是对外广告发布；五是重大危机公关事件。
174、国家电网品牌传播策略包括哪六个方面内容？
答：一是事实传播向价值理念传播提升；二是以受众为导向，开展品牌设计；三是打造公司品牌名片；四是挖掘品牌传播亮点；五是针对战略性群体的重点沟通；六是优化传播方式，提升传播效果。
175、如何认识国家电网品牌建设的战略性群体？
答：战略性群体是影响公司发展的一股不可忽视的力量，即对公司发展战略实施有重大影响的组织和群体，包括政府主管部门、媒体及意见领袖、电力行业伙伴、重要电力用户。
176、国家电网品牌传播手段有哪些？
答：新闻传播、电视与户外广告、典型人物、网络传播、规范营销传播、品牌公关活动、文化艺术传播等。
177、如何加强与战略性群体的联络沟通？
答：沟通是硬道理，沟通促进理解，理解促进支持。一是定期沟通，建立常态化、制度化的长效沟通机制；二是确定对象，建立与完善对外联络信息档案；三是探索与不同对象的联络沟通策略，有针对性地拟定沟通方案；四是分解负责，开展不同层面的联络沟通。
178、如何深化国家电网品牌推广？
答：面向社会大众广泛的传播，建立其对国家电网品牌的基本认识。一是稳步推进公司品牌标识标准化工作，二是开展品牌指标对标，三是规范员工着装，提升品牌形象，四是积极探索多种品牌传播形式，五是开展影视艺术传播。
179、如何推进新闻价值理念传播？
答：全面提高新闻整体策划水平，深化企业品牌的价值理念传播。一是坚持和完善新闻发言人制度，二是维护良好的媒体关系，三是挖掘典型人物和事件打造新闻亮点，四是加强网络媒体舆论引导，五是在公司内部培育公共意见领袖。
180、如何深化社会责任工作，提升品牌影响力？
答：一是开展全面社会责任管理实践，二是制定公司社会公益事业发展规划，三是建立公益活动和志愿服务平台，四是跟踪挖掘公司经典履责案例。
181、如何整合系统内品牌资源，完善品牌架构？
答：打造业务子品牌、提升服务子品牌、整合产业子品牌，同时系统规划并完善公司品牌结构。子品牌建设应专门策划，合理把握传播节奏，助力母品牌建设；持久打造，有效传播公司理念，提升公司品牌形象；加强管理，有效整合，提升品牌的竞争力。
182、如何全面提升公司品牌国际影响力？
答：一是请进来，具体方式有:举办智能电网课题国际论坛；邀请国际知名人士，参加公司重要活动；借助国际媒体力量，扩大对外传播力度；建设并维护公司英文网站。二是走出去，具体方式有：主动参与世界能源领域具有较大影响力的活动；与国际能源领域组织广泛地沟通、交流与合作；组织公司专家参与国际技术交流。
183、国家电网品牌传播过程中如何提升危机应对管理水平？
答：变被动应对为主动引导，变被动表态为主动表达，变事中控制传播为提前释放风险。具体来讲，第一步：防范，即防范于未然，将危机消灭在萌芽之中；第二步：处理，即引导舆论趋向正面传播，科学应对，化危为安；第三步：善后，即及时总结，消除危机影响，善始善终。
184、《公司法》中对企业承担社会责任有怎样的规定？
答：《公司法》第五条明确规定：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
185、什么是企业社会责任？
答：企业社会责任，是企业履行社会责任的简称，是指企业为实现自身与社会的可持续发展，遵循法律法规、社会规范和商业道德，有效管理企业运营对利益相关方和自然环境的影响，追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为。
186、什么是利益相关方？
答：利益相关方，是指能够影响企业推进可持续发展，创造经济、社会、环境的综合价值的行为和过程或受企业行为和过程影响的团体与个人，包括股东、员工、客户、政府、供应商、投资者、竞争者、社团组织、媒体、社区等。
187、国家电网公司履行社会责任的目的是什么？
答：国家电网公司履行社会责任的目的是通过公司和电网发展方式的转变，实现企业和社会资源的更优配置，协调推进公司和社会可持续发展。具体而言，就是要通过有效管理公司运营对利益相关方和自然环境的影响，努力在建设和运营电网的过程中贯彻落实安全、高效、绿色、和谐的要求，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应，促进发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好，提高利益相关方的满意度，实现公司的综合价值最大化。
188、国家电网公司履行社会责任的方式有哪些？
答：公司履行社会责任的方式，是指公司履行社会责任的行为标准和运营要求。一是树立和遵守高尚道德标准。大力弘扬良好社会风尚，遵守高标准的公司行为准则，在公司可持续发展的过程中，对社会和环境承担更多的责任与义务。二是把履行社会责任的要求全面融入公司运营过程。统筹兼顾利益相关方的期望和可持续发展要求，追求经济、社会、环境协调发展。三是全面实现公司的综合价值最大化。既为出资人创造价值，确保国有资产保值增值；又为用户、伙伴、社区等其他利益相关方创造价值，实现公司的经济、社会和环境的综合效益最大化。
189、什么叫绿色发展？
答：绿色发展，就是坚持走实现能源资源的可持续利用和生产生活的环境友好、应对气候变化、增进生态文明的可持续发展道路。它以追求社会和环境的可持续发展为目标，以生产生活的低消耗、低排放、低污染或无污染为特征，以实现人的全面发展为中心。
190、坚强智能电网的涵义是什么？
答：坚强智能电网是以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强电网为基础，以通信信息平台为支撑，具有信息化、自动化、互动化特征，包含电力系统的发电、输电、变电、配电、用电和调度各个环节的坚强可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、友好互动的现代电网，范围涵盖“三华”电网(华北-华中-华东)、西北电网和东北电网，并通过特高压直流与南方电网互联。
191、什么叫特高压电网？
答：特高压电网是指交流1000千伏、直流±800千伏及以上电压等级的输电网络。
192、坚强智能电网建设的三个阶段及内容是什么？
答：第一阶段：规划试点阶段（2009年-2010年）
制定发展规划并开展试点、制定技术和管理标准、研制关键技术和设备
第二阶段：全面建设阶段（2011年-2015年）
建设特高压电网和城乡配电网、建成智能电网运行控制和互动服务体系、关键技术和装备突破并广泛应用
第三阶段：引领提升阶段（2016年-2020年）
基本建成坚强智能电网，管理、技术和装备国际领先。
193、用户能通过智能电网获取经济收益吗？
答：智能电网和用户可以双向送电，用户拥有的分布式可再生能源或者电动汽车，可以成为电网的储能装置，通过信息化手段自动选择在用电低谷的低电价时段用电，在用电高峰的高电价时段将储存的电能送上电网，获取经济收益。
194、协调推进公司与社会可持续发展需要遵守哪三个战略准则？
答：一是“自身、产业、社会”准则，努力推动自身、产业和社会的可持续发展。二是“三重价值创造”准则，最大限度地实现经济价值、社会价值和环境价值。三是“底线、共赢、价值”准则，诚信自律，坚守法律和道德底线；沟通形成共识，创新实现利益相关方共赢；凝聚可持续发展合力，合作创造综合价值。
195、输电线路建设和运行是否会对公众安全产生不利影响？
答：输电线路产生的工频电场和工频磁场属极低频电场和磁场，其频率仅为50赫兹且相互独立，远小于一般家用电器及可见光的电磁场（如手机电磁频率为800～900兆赫兹），不向远处空间传送能量。对于工频电场和磁场的公众曝露，世界卫生组织认为在低于限值的情况下，不具有有害的健康影响。公司输电线路建设执行标准全部超过世界卫生组织提出的健康限值，不会对公众的安全健康产生影响。
196、国家电网公司承担企业公民责任的具体涵义和主要内容分别是什么？
答：企业公民责任，是指公司自觉发挥中央企业的表率作用，勇于承担社会成员的责任和义务，遵守法律法规和社会价值规范，弘扬良好道德风尚，热心社会公益，促进社会公平进步，服务社会主义和谐社会建设。主要有四方面内容：一是守法合规、诚实守信；二是弘扬社会公德和高尚商业道德；三是积极参与公益事业；四是推进员工志愿者活动。
197、坚强智能电网提升电力资源配置效率的具体成效有哪些？
答：具体成效：
一是到2020年，发展坚强智能电网可比传统电网减少我国煤电装机约6300万千瓦，相应减少煤电投资约2200亿元。
二是实现电力资源的大规模、跨区域、跨时段优化配置和不同特性发电机组的优势互补，提升资源配置效率，降低燃煤机组发电煤耗。
三是提高电能在终端能源消费中的比重，推动电动汽车产业化发展。
四是通过节能、提高全社会能效和推进能源替代实现减排。
198、国家电网公司推进绿色发展的战略重点是什么？
答：发挥坚强智能电网作为能源配置绿色平台的战略支点功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供应，推动经济社会发展方式绿色转型，是国家电网公司推进绿色发展的战略重点。
199、为什么要自主研发特高压电网核心技术?
答：现有500千伏电网的经济输电距离小于800公里，无法满足远距离、大规模、经济高效输送电力要求，所以必须自主研发远距离、大规模、低损耗输送电力的特高压电网核心技术。
200、我国的能源战略是什么？
答：我国的能源战略是“节能优先，煤为基础，电为中心，多元发展”。 国家电网与我单位共同出资成立筠连川煤芙蓉武乐煤业公司，已开三会，待剪彩和开工建设。 引用第5楼cmfrjtly于2012-07-11 11:12发表的:
国家电网与我单位共同出资成立筠连川煤芙蓉武乐煤业公司，已开三会，待剪彩和开工建设。 p_w_picpath/back.gif
勇哥厉害！！！
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