【聚焦企业】你们有权不作业，并且不会影响收入！
一群在上班时间因为天热躲在茶水室里“偷懒”的职工，不巧被矿长撞上。为此，这些职工忐忑不安，罚款是在所难免了，没想到矿长竟说——你们有权不作业，并且不会影响收入！
【聚焦企业】
■杨振 庄巨刚
7月9日14时，山东枣庄市华亿矿业集团张山子煤业有限公司张山子煤矿地面工业广场翻灌笼处的气温计显示当时气温为38℃。几名早班的运搬工区职工正坐在茶水室里“偷懒”。突然，坐在门口“眼尖”的职工赵春急喊：“快起来，干活去，矿长来了！”顿时，茶水室里一片慌乱，职工魏明道情急下竟一时找不到自己的安全帽了！
天真是热。青工刘虎和赵春刚推过来一辆重车，身上就已被汗水打湿。
“停下，别干了！你们不怕中暑吗？”走到大家跟前的矿长李刚边喊边招呼着大家进茶水室。工友以为领导发现了他们的“偷懒”行为，心里忐忑不安。
“外面都38℃了，你们就不知道进来避避暑吗？”李刚嗔怪着他们。
原来，自《防暑降温措施管理办法》颁布以后，该矿就明确提出了不折不扣、坚决落实的具体要求，安排各个区队班组学习贯彻。但有些职工害怕因为避暑而影响到自己生产任务的完成，进而影响到工资收入，所以宁肯战高温。
“我来考考你。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。这项规定是《防暑降温措施管理办法》里面的内容吗？”李刚指着刘虎问道。
“是吧，好像是吧。”刘虎怯生生地回答。
“什么‘好像是吧’？这就是《防暑降温措施管理办法》里面的规定。这些都是你们的权益，除了我们要学习以外，你们也得懂。国家出台了这项制度，是为了咱们大家好，是从咱们的健康角度来考虑的。所以请大家一定要自觉遵守！”
避暑影响到生产任务的完成，进而影响到工资收入怎么办？对一些员工的顾虑，李刚回答：“高温时段，你们有权不作业，而且还不会影响收入！”
接下来，他向大家通报了当天早上刚刚出台的新举措——当班职工因躲避高温时段而导致的当班应该完成而实际上没有完成的生产任务，其耽搁部分即欠产任务按正常完成的标准予以计算当班工资收入；其耽搁部分即欠产任务顺延至下一班，由下一班完成的话，下一班可享受到其完成耽搁部分即欠产任务劳动量的双倍工资标准。例如，当天早班翻灌笼的职工因躲避高温天气时段，该翻的重车任务有20辆没有完成，早班仍然可以领到翻这20辆重车的工资；中班职工完成这部分任务后，可领到相当于翻倒本班40辆重车的工资。
李刚话音一落，现场一片欢腾。
“我们出台这个措施，虽然矿上多支出了工资，但确保了职工因避暑而其工资不受影响，是从源头上确保国家防暑降温措施的真正落实。从这个意义上而言，这笔钱花得特别值！”李刚对笔者说。
页:
[1]