【1095期文字稿【投稿】】“神九”上天激发员工敬业、精业信心
“神九”上天激发员工敬业、精业信心张维
前不久，安徽皖能铜陵发电公司投产一年多的百万机组在运行过程中突然停运，一时间，让当班运行人员有些丈二和尚摸不着头脑，他们纷纷查找原因，也没查出结果。百万机组在安徽来说是首台，当前正是迎峰度夏用电高峰期间，百万突然停运势必在电网影响举足轻重。因此，包括笔者在内的全体员工都十分关注百万重新开启，可从下午14点多停运到晚上22点30分，中间经过几次点火开启才将机组恢复运行，听一些运行员工说，为了查找原因，许多人一边翻书；一边操作，搞得大伙儿都是焦头烂额。
其实，发生这样没有技术把握、没有安全把握的事情在日常工作中早已屡见不鲜，比如，早在今年5月份百万B修时，一台风机送上海返修三次，检修人员加班加点反复拆装弄得筋疲力尽不说，就说花去的各种费用也是相当可观。一谈到这些事，班组员工无不感慨道：“假如我们身边有工作严谨、技术权威的人才就好了，这样我们不仅能保障人员和设备的安全，同时也能在工作中避免许多返工的活啊！”
是啊！“神九”上天对我们每个行业每个岗位上的员工都是一次很好的激励和鞭策啊！俗话说：有比较才能找到差距。据报道，这一次的“神九”有107份详尽的应急预案、500多种故障预案，其中仅涉及手控交会对接的就有100多种，“执行任务前，男女航天员都要完成有针对性的训练上千小时”。“神九”对接时，要求轴向误差不能大于18厘米，相对速度约每秒0.2米。
也许有人说，航天事业是一个高科技领域，不能有丝毫的偏差和失误，而对于一般行业来说，其要求就没有那么严格了。正是有着这样的想法，所以很多员工在技术上不再刻苦用功，抱着能力够应付当前工作就行，何必把自己搞得那么累和苦呢？于是，平时什么技术问答、技术考试、反事故演习等等，都成为有名无实的走过场了，或是成为应付上级检查的差事了。所以，当员工在工作上遇到棘手问题后，一时显得茫然也就不足为怪了。
过硬的技术不是与生俱来的，而是靠平时刻苦训练、勤奋钻研得来的。军队有句话说得好：“平时多流汗，战时少流水”。这次“神九”上天无不给我们这样一个启示，那就是员工既然选择了自己的职业，就应该把自己的职业生涯演绎得更加光彩夺目，在日常工作中力求做到既要敬业更要精业，既有职业就要专业。我国古代思想家朱熹说：敬业者，专心致志以事其业也。认认真真、尽职尽责的敬业精神，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现。作为一种文化精神，敬业精神不仅是通向职场的“绿卡”，更是民族素质的重要内涵。马马虎虎不能强国富民。早在20世纪早期，鲁迅先生就一针见血地指出，中国四亿人生着一种病，那名称就是马马虎虎，不医好这个病，是不能救中国的。胡适先生曾写过《差不多先生传》，批评当时的国人缺少认真精神。在科技日新月异、一日千里的今天，我们不仅要敬业，还要专业、职业、精业，才能从尽职尽责跨越到尽善尽美，才能从优秀跨越到卓越。 由头需调整。 上面的事件与后面的感叹，衔接上有点生硬。 战时少流水 前不久，安
“前不久”是好久？半年一年前也不久。建议加上真正时间，如果稿件确实好，编辑会作调整的。 朱老师的建议很中肯，建议老师调整文章结构的衔接
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