张耀杨 发表于 2008-6-22 23:20:16

都是一片叫好声！学习了，顶起

xiaoyongxiao 发表于 2008-6-22 23:27:13


谢谢浩军老师支持,鼓励,学生又作了一次修改.

xiaoyongxiao 发表于 2008-6-22 23:28:15

耀杨,感谢支持.感动中.

方向 发表于 2008-6-22 23:50:37

xiaoyongxiao黄山学习到真东西了！！！

gongming 发表于 2008-6-23 09:18:09

肖勇老师采访到位。学习了

晓月山峰 发表于 2008-6-23 09:34:46

深入细微的采访,学习了

杨锦竺 发表于 2008-6-23 09:59:49

好新闻！一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。优秀的企业文化是企业长久发展的保证。此稿能在黄山会议上采访到来自优秀企业的员工，能够写出优秀企业文化的闪光点，写作落脚在“人”字上，很好地展现了优秀企业的文化建设，班组建设，值得全国各班组借鉴和学习。同样，他也提到了重庆能源集团松藻煤电公司的品牌文化建设，该公司在近几年来，十分重视企业文化、安全文化建设。今天也就是6月23日，重庆市7家主流媒体，同时来到松藻煤电，对安全文化建设进行集中报道，充分展示了该企业发展中对文化的重视，企业对人文的关怀。再过2年，松藻将建成一座千万吨级的现代化矿井，已不再是梦想。

xiaoyongxiao 发表于 2008-6-23 13:07:58

谢谢杨锦竹老师,见解高深而独特,深刻学习了.

jiangwei 发表于 2008-6-23 15:01:20

有点像别人的经验材料哟！支持了！个见！

xiaoyongxiao 发表于 2008-6-23 16:40:33

蒋伟老师，谢谢的支持，在黄山采访我确实也学到了很多东西。
微笑老师，谢谢你的一再支持，我以后会更加努力的。
页: 1 [2] 3 4 5
查看完整版本: 【跟贴班组管理】树精英员工铸班组品牌文化