【参论】企业招聘走秀场，你咋看？
版主按：为了方便大家自由表达观点，本期事评继续尝试不设正方、反方、中立，因为许多的问题并不是“非白即黑”，多种观点并呈也许更能活跃思维、引人思考。而打擂辩论的形式，将根据选题需要在企业事评不定期举行。本期话题，您只要根据给出的问题及基本的新闻事实进行评论、表达出自己的观点即可。【本周事评话题】企业招聘走秀场，你咋看？
北京的年轻人郭宏，参加了东南卫视的《步步为赢》职场招聘，并在节目中求职成功，以20万年薪被一家名为小米科技的公司招录。应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作去小米公司报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。
职场招聘节目时下很火，很多企业积极参与其间。可是在职场招聘节目中应聘成功，辞职报到却遭遇招聘公司设置的重重关卡，并最终被告知不能录用，企业招聘成了走秀场。一怒之下，郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。（8月1日《北京晨报》）
对于企业招聘走秀场的做法，你持怎样的观点？欢迎进行评说！第一名奖励现金100元，第二名50元，第三名30元，第四名20元，第五名10元。
来稿参加评奖截止时间：2012年8月10日周五晚12时。
秀的是企业，坑的是职工
企业招聘走秀场实在不应该，上文中郭宏参加了东南卫视的《步步为赢》职场招聘，并在节目中求职成功，以20万年薪被一家名为小米科技的公司招录。应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作去小米公司报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。这不是坑苦了郭宏吗？我认为作为一个企业应该遵守诚信二字，既然在节目中求职成功了，就应该正式接纳郭宏，电视作为媒体，已经把这个应聘成功的信息公布于众了，让大家都知道郭宏在小米公司求职成功的消息，对于郭宏来讲，能够被大公司吸纳肯定喜不自胜，哪想到会被当头泼凉水！虽然是电视节目，但又不是拍电视剧编制虚构故事，小米公司不仅欺骗了郭宏，而且也欺骗了广大电视观众，他们此举实为不当。 看来企业并非是想用人，而是想做广告
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