秀的是企业，坑的是职工
北京的年轻人郭宏，参加了东南卫视的《步步为赢》职场招聘，并在节目中求职成功，以20万年薪被一家名为小米科技的公司招录。应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作去小米公司报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。职场招聘节目时下很火，很多企业积极参与其间。可是在职场招聘节目中应聘成功，辞职报到却遭遇招聘公司设置的重重关卡，并最终被告知不能录用，企业招聘成了走秀场。一怒之下，郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。（8月1日《北京晨报》）
企业招聘走秀场实在不应该，上文中郭宏参加了东南卫视的《步步为赢》职场招聘，并在节目中求职成功，应聘成功后，郭宏辞掉了原来公司的工作去小米公司报到，然而小米公司告知他并没有适合的职位，同时拒绝与之签订劳动合同。这不是坑苦了郭宏吗？
我认为作为一个企业应该遵守诚信二字，要秀就秀的光彩一点，既然在节目中求职成功了，就应该正式接纳郭宏，电视作为媒体，已经把这个应聘成功的信息公布于众了，让大家都知道郭宏在小米公司求职成功的消息，对于郭宏来讲，能够被大公司吸纳肯定喜不自胜，哪想到会被当头泼凉水！虽然是电视节目，但又不是拍电视剧编制虚构故事，小米公司不仅欺骗了郭宏，而且也欺骗了广大电视观众，他们此举实为不当。正所谓“人无信而不立”，企业想着通过在电视节目中标榜自己的光辉形象，却使用了这种不光彩的手段，无异于搬起石头砸自己的脚，如果类似于小米公司的企业还没有意识到自己所犯的错误，那么这样的企业也不会有好的发展前景！ 企业最重要的是“信”而非“秀” 企业什么时候都要注意诚信！ 秀的是企业，坑的是职工
不能片面地分析问题。
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只是就事说事，考虑不周还请补充 一针见血 题目不错，但是文章没有能够紧紧围绕主题层层展开论述，而是泛泛地讲。欠缺慎密的思考。
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