中企互动500强企业文化集：金地（集团）股份有限公司
金地使命(Mission)科学筑家
金地崇尚科学，以专业精神实现完美人居。
科学，是一种态度，是价值观，是行为习惯。 金地愿景(Vision)
做中国最有价值的国际化地产企业
金地以国际化的视野和标准，以价值创造为目的，为客户提供卓越的产品与服务，为股东和合作伙伴创造持续稳定的收益，为员工提供广阔的发展空间，为社会承担应尽的责任。 金地核心价值观(Core Values)
用心做事，诚信为人
用心，源自热爱。全情投入，挑战自我，实现优秀到卓越的跨越。
诚信，就是以诚相待，以信取信。说到做到，务实求真。 金地精神(Spirit)
第一条:竞争决定存亡
竞争，才能超越竞争，才能快速发展。 居安思危，不进则亡!
第二条:速度提升价值
速度对价值有乘数效应。 高速带来规模，规模成就价值。 第三条:客户满意是企业成熟的标志
满足客户需求是企业经营之本。 客户服务无小事。
第四条:创新是价值创造的灵魂
创新创造超常价值。 创新，以人为本。 第五条:一切因激情而精彩
有激情，有梦想，是强者的生存方式，是生命的价值所在。 敢想，敢说，敢做!
第六条:执行决定效率
一致才会高效，有令则行，有禁则止。
个人服从组织，下级服从上级。 第七条:激励产生效能
正、负激励均能激发动力。 奖惩，贵在及时，贵在到位。
第八条:常怀感激之心
感激，使我们内心充盈， 感激，使我们懂得回报， 感激，使我们共臻完美。 金地员工行为准则:
第一条:开拓创新、勇于超越
阐释:创新是为了创造更多价值，创新也更容易带来价值。只有不断超越，我们才能走得更快、更远、更强。
第二条:理解客户、应需而变
阐释:企业生存的目的就是为了客户，理解客户需求应成为金地的核心能力，我们所有的产品及服务应该根据客户需求不断变化。 第三条:令行禁止、追求效能
阐释:严格的组织纪律可以产生合力，拥有合力的团队才能提升效能，带来效益。
第四条:果敢决策、敢于负责
阐释:谁负责谁决策，谁决策谁负责，这样才能权责分明，才不会错失机会。 第五条:全局思考、互信互助
阐释:破除本位思想，树立集体观念，培养感恩意识，以开放的眼光看待工作;以坦诚的心态对待同事，团结协作，同舟共济。
第六条:光明磊落、廉洁奉公
阐释:倡导公开透明的文化，做人心地坦荡，做事廉洁奉公，努力工作、赢得回报。
第七条:勤于自省、善于鼓励
阐释:自省可以发现自身不足，鼓励可以激发他人优点，以这样的态度对待自己和他人，才能促进团队和谐，才能实现大发展。
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