反骄破满防松劲 打非治违强管理----打通一矿“五大活动”夯实安全防线
胡明军近日，打通一矿坚持以学习永贵“02345”安全理念为指导思想，强管理，添措施，在全矿范围内开展以“反骄破满防止松劲，打非治违规范管理”为主题的“五大”安全活动，确保实现全年安全目标。
安全宣教造氛围。为营造安全和谐氛围，该矿决定加大宣传力度，充分利用宣传橱窗、动员大会和员工安全学习日等各种宣传媒介和机会，宣传三季度安全生产竞赛活动，营造良好的活动氛围，要求让员工家属对竞赛活动的知晓度要达到100％。党委工作部、工会、团委组织安全宣讲团，每月一次定期到基层队宣讲。宣讲开展“四大行动”和整治违规违章的重要性，宣讲开展学习永贵向管理要安全的重要性、紧迫性和客观现实性。
安全整风查思想。该矿为防止部分管理和操作员工在安全思想、安全作风和行为规范等方面出现松懈麻痹等现象。决定开展以“反骄破满，五查五反”为整顿主题的安全整风活动。即：查安全思想、查安全履职、查安全制度、查规程措施、查现场隐患，以及反松懈麻痹、反作风漂浮、反执行不力、反弄虚作假、反“三违”和事故等为主题的安全整风活动，强化安全管理，促进安全生产。
素质提升强本领。该矿为提升员工安全素质，开展了背诵公司38条安全生产禁令活动，现场背诵“手指口述”、岗位描述、安全禁令、典型事故案例讲述、联保互保包保协议、安全累计工资、集团安全通报。并将“02345”管理体系纳入员工安全培训的重要内容，严格考核。
隐患整治控现场。该矿深入贯彻落实能源集团、公司“打非治违”文件精神，从四个方面开展安全隐患大排查大整治工作，一是开展“治违”专项行动。要求各级管理人员排查安全生产过程中的违规行为、排查员工的习惯性违章和不规范行为、排查安全管理“漏洞”；二是制定“治违”行动计划和整治方案，消除现场安全盲区；三是开展安全隐患排查整治活动，严格隐患排查治理制度、落实主动停产制度；四是开展专项整治活动，消除薄弱环节，改善安全环境。
安全执法抓行为。从三季度起，该矿将认真组织专业安全执法检查、双休日安全执法检查、安全大检查、领导带班执法检查，以及交接班深夜班安全执法检查。对于排查和检查出来的安全隐患，严格按照“五定”原则整治，并按照隐患买断规定和责任倒查的原则考核相关责任人员。对于查出的“三违”行为，按照高限进行处罚；对于严重“三违”者，至少停工学习一周；对于触犯安全生产禁令者，立即解除劳动关系。
另外，三季度实现安全目标，该矿将奖励井下采掘一线员工每人300元，井下二线辅助员工每人奖励200元，地面员工每人奖励100元。
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