热点聚焦•解读班组顺口溜:以顺口溜为镜，检验干部作风
“表面亮光光，脚底硬梆梆，听见喇叭响，必定有首长”——这句顺口溜中所说的干部穿皮鞋、坐小车下现场的情景，如今在张家界工务段再也看不见了。干部作风的切实改变，源自于几年前该段以顺口溜为突破口进行的长抓不懈的机关作风建设。4年前，该段一位领导在一次下现场验收时，无意中听到了上面那句顺口溜，这句顺口溜让他警觉，于是，他就去基层班组再三了解，当时，几名职工向他掏出了心里话：少数干部在下现场时官样十足，总给人一种高高在上的感觉，职工只能避而远之，并进而产生抵触心理，认为干部再同职工亲近，也不过是做做样子，其实并没改变距离和关系。
这些意见在段交班会上传出来以后，许多干部觉得意外和憋屈：机关早就放下了架子，职工到机关办事，不仅能受到工作人员的热心接待，而且有求必应，再难的事也都设法办好，实在有困难的，也会及时给予回复。可为什么如此努力，还是剃头担子一头热，没能换来职工的认可和满意呢？
段为此专门组织各级干部展开大讨论、大分析，找出了问题的症结所在：少数干部在现场工作中不太注意自己的日常言行，如衣着过于讲究、下现场走马观花、不注重调查就指手划脚等，就是这样一些不经意、不起眼的小毛病，拉开了干部与工人间的距离，使职工对管理者产生了隔阂和逆反心理。归根结底，这是没有真正树立为现场、为职工服务思想的具体表现，这些问题如果不妥善解决，对融洽干群关系、确保安全生产有百害而无一益。
理清了思路，该段领导便结合制定的《关于整顿干部作风的十项规定》和再次出台的《关于公布干部作风“五严禁”的通知》，对干部作风进行更深更细的整改。
《通知》从职工耳熟能详的小事入手，对干部作风做了更进一步的明确规定：严禁酒后上班，无论什么情况，班前6小时都不准喝酒；严禁以车代步，凡属日常工作检查，都不能派车、租车；严禁接受包工头的吃请，不准以任何理由找包工头报销餐饮、住宿及文娱活动的费用；严禁擅自抽调生产一线人员，抽调人员都要按规定程序审批；严禁利用职权谋取个人私利。
为了督促和提醒干部时时注意整标塑形，该段还将十规定、五严禁打印、过塑成小卡片，机关干部人手一份，当成一面作风镜子，对照言行是否有不当之处。除此之外，还实行干部作风形象考核，凡违反上述任何一条者均按严重违章违纪予以考核，并在干部作风形象考核中扣分，情节严重的追究党纪政纪责任。
与此同时，该段机关近百名干部分赴各班组进行安全、生产包保，与一线职工同吃同住同劳动，跟班作业，同甘共苦、相濡以沫，这不仅在干群之间建立起了融洽的鱼水之情，而且也使设备质量得到了明显的改善和提高。
一系列措施的实施，使该段机关干部作风得到了根本性的改进和转变。几年来，尽管该段领导班子换了好几届，但每届班子都把干部作风建设当作大事来抓，使好作风得以代代相传，当初那句顺口溜自然也就销声匿迹了。■李启恩
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