发展变化招来“回头客”
饶早耕以前，员工选择举家搬迁离开松藻公司运销部生活小区。如今，越来越多的员工带上家人，不远千里又返回到这里。是什么原因让他们愿意回到矿区居住呢？运销部社区主任姜金花一语道破天机：这是企业迅速发展、环境不断变化、倡导人文关怀的结果。
从无到有发展快
“刚来运销的时候，这里简直就是原始森林，要想到其他矿区，只能翻山越岭。”上了岁数的退休员工封小阳记忆犹新。上世纪60年，他和数百名年轻人怀揣梦想和使命，带着满腔热情踏上了这片不毛之地。
他们依靠质朴、坚韧、不屈不饶的拼搏精神，就地取材，利用岩石修建了一排排“干打垒”式的房屋，解决了居住难题。在没有现代化开采工具的配置下，硬是凭借手中的钢钎、铁锤打隧道、架桥梁，在群山环抱中开辟出一条属于自己的专用铁路。
随后，运销部有了自己的第一台蒸汽火车，到上世纪80年代末，蒸汽火车数量达到7台。到2005年，伴随企业做大做强的步伐，运销人开始向内燃机车迈进，先后引进5台内燃机车，大大提升了煤炭运输能力，从当初每年数十万吨发展到现在近500万吨。铁路通讯设备、运输调运装备、办公系统等实现数控化，与国铁基本达到同步。
环境投入绿化美
“当时的环境只能用八个字形容——乌烟瘴气、煤粉遍地。”谈到以前运销部家属区印象，社区主任姜金花颇有些无奈。金鸡岩社区紧邻运销部，蒸汽火车经过后，浓浓的煤烟铺天盖地沉下来。
近年来，运销部高度重视环境建设，把环境建设同安全工作一样当作头等大事来抓。并提出了打造美丽的生态家园、绿色运销的目标。每年对环境建设加大资金投入，在各个社区、铁路站台、沿线周围等地见缝插针，修建大量花园、花台、草坪等绿化设施。专人对家属区、街道进行清扫，确保员工家属有一个良好的居住环境。对于蒸汽火车煤烟制造的麻烦，坚持“一日三护理”，聘请专人负责打理。
一分耕耘，一分收获。运销人坚持不懈的努力有了收获，旧貌换成了新颜，昨日乌烟瘴气变成了今日的空气清新、鸟语花香。今年初，该部荣获了重庆市优秀卫生单位荣誉称号，得到了各级领导的高度赞扬。
人文关怀无限好
“以往这里交通闭塞，生活单一，休闲娱乐相对较少。”今年初，和妻子一起搬迁回来的退休员工李玉泉道出自己的观点。
近年来，运销部以“团结、进取、尽职、振兴”的企业文化为宗旨，利用业余时间开办员工夜校、技能培训、科技创新等教学，引导他们努力学习技能、安全等知识，提高素质修养文化思想水平，真心实意融入到企业的安全生产中，促使他们尽快成长、成才、成功。
该部工会、团委、社区等相关部门定时定期在社区开展娱乐活动，以此打造员工、家属和谐幸福的社区特色。其中包括：安全有奖提问、体育竞赛、歌舞比赛、棋牌娱乐等10余项健康有益的文体活动，极大丰富了员工、家属的业余生活。
“如今的运销部环境怡人，空气清新，业余生活丰富多彩。”面对眼前发生变化的一切，重返矿区的员工家属们无限感慨：“对于繁华喧嚣的城市生活，相比之下，我们更喜欢这里宁静的生活。”
页:
[1]