用绩效管理手段推动企业发展———松藻公司举办“绩效管理”专题讲座
洪 梅9月21日，松藻公司在行政五楼会议室举办《绩效管理理念与关键绩效指标设计》讲座，特邀重庆大学经济与工商管理学院教授冯明主讲，公司在家领导，副部级以上管理人员，各子（分）公司相关人员近200人聆听了讲座。
在近三个小时的讲座中，冯明教授从绩效管理的目标、KPI绩效指标设计、组织绩效指标设计方法、绩效管理评价误区等四个方面作了形象生动的讲解，并就相关的技术指标进行了实例分析。他讲道，绩效管理的目的不在于单一的考核，而是透过一种有系统的方式记录与分析员工在过去一段时间中工作上的表现，及工作进度状况，进而提升员工工作表现，发掘员工潜力，拓展企业发展空间,把企业经营得更好。
最后，公司党委书记、董事长龙建明指出：绩效管理对现代化企业至关重要，要用绩效管理的手段推动企业发展，要求各级管理人员要真抓实干，多角度、多层面的把绩效管理工作做好。
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