【跟贴1106期:现场抓拍】高级工“导师”传“经”忙
(原稿) 10月8日,在刚荣获安徽淮北矿业涡北矿“高级工‘导师’”荣誉称号的运输区检修班班长郭文涛(右一),刚回到车间就开始边检修边为青工传授电瓶车司控器检修技能。身为班组长又是高级技师的郭文涛把提升班组员工实操技能与抓检修质量同等对待,通过技能“传、帮、带”,班组里的8名青工,由最初只有1名高级工增加到3名。郭文涛介绍说:“我有义务带好我的团队,我乐意做一个既能发现‘千里马’又能培养‘千里马’的‘伯乐’,力争2年内实现矿内首个高级工班组”。 (陈彪 摄)(修改稿)
10月8日上午,刚刚荣获安徽淮北矿业涡北矿“高级工‘导师’”荣誉称号的运输区检修班班长郭文涛(右一),一出会场没有去“享受”这一“果实”,而是换上工作服回到车间,一边忙着检修,一边为青工传授电瓶车司控器检修技能。为提升高级工占全矿技术工种的比例,鼓励具有技师及以上职称的一线技术工人和班组长发挥带头“传、帮、带”的作用,该矿今年起在全矿基层班组中根据个人业务技能、“师带徒”数量与质量等综合条件,开展 “高级工‘导师’” 评选活动,获此称号的职工除享受每月400元津贴外还将纳入矿管技人员后备人才库。 (陈彪 摄) 请各位老师拍砖 通过“传、帮、带”,班组里的8名青工,不通顺 第二张图片拍的真好 第二张图片真不错,不过有摆的痕迹,左边那人眼睛不是右边那人指的地方 第二张图片好 应从“高级工导师”这个新鲜事物上做文章。首先写,郭文涛什么时候评上了高级工导师,其次写高级工导师是个什么职务或者什么职称,或者是什么荣誉称号,到底是干啥的具备何条件才能评;第三写该企业为何要在职工中设评高级工导师,有啥作用?效果如何等。
回 4楼(浪子若云) 的帖子
广角镜头的原因,其实是看的一个地方,照片放大就能看明白了,谢谢提醒回 6楼(ctxz) 的帖子
谢谢老师的点播,我这就改改,再写的明白点回 7楼(方框生活) 的帖子
传说中的镜头透视?
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