“用带薪假取代黄金周假日”——决不用“玉米”换“井中月”
“用带薪假取代黄金周假日”——决不用“玉米”换“井中月”王年华
现在员工享受的带薪年休假，那可是普通工薪阶层盼了很长时间才盼来的，用“来之不易”的说法一点都不为过。推行至今的“带薪年休假”制度，大多数企业的普通员工都能够享受。只不过，在执行的过程中，会遇到“想休的时候不给假、给假的时候不想休”的尴尬。
“黄金周”对处于最底层的工薪层来说，现在都还是“奢侈品”。要么是一些刚越过“贫困线”的员工，能享受“黄金周”的假期在家看堵车，不去享受“政策性”加班，拿岗位工资的三倍加班工资（远低于政府指导的“节假日”加班工资），就能感到欣慰了。要么是在摄像机照不着的角落，埋头在挥汗为生计，接受“自己干工作，让别人去说吧”的无耐。
很显然，对于普通工薪阶层、特别是占大比例的最底层的工薪阶层来说，“带薪假”是现在能够享受的玉米，“黄金周”是捞不着的井中月。用玉米去换井中月，没有多少这个阶层的人愿意。
揭开今年“黄金周”的现象看本质。此次“黄金周”比正常时超长了1天，看似很偶然，却发现本质是推行公历和农历者两种计算方式，“交集”出现的必然结果。前4天的高速路上拥挤不堪，变成最大的停车场和“游乐”场，最后一天很通畅，本质是应急预案的完善和避免拥挤的心理预防、提前一天上演了拥挤的结果。发生了游客滞留景区、被打伤事件，就有专家建议取消“十一”长假，通过落实带薪休假制度取消“黄金周”，本质却是“砖家”既不缺年休假，更不缺“黄金周”，是典型的“以点概面”和站着说话不腰疼。
单从字面上理解“用带薪假取代黄金周假日”值得提倡，这也是解决节假日高速路必堵车、回家探亲心情一定很着急等诸多拥堵的良方。却没有真正理解“一切从实际出发”的涵义，经不起实践的检验。从落实与执行上去验证“用带薪假取代黄金周假日”的真伪，在实际情况中寻找解决拥堵的办法，既让最底层的工薪层吃到“玉米”，还能把月赏。 新人 新气息 推行至今的“带薪年休假”制度，大多数企业的普通员工都能够享受????是这样吗 谢谢老师们的关注和指正！！初次发新帖，我是用自己身边的人和发生在身边的事来说的，看来说的太过。再次感谢关注和指正！！
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