[跟贴1109期现场抓拍】喜迎十八大，培训增实力
喜迎十八大，培训增实力
10月27日下午，集团公司进行了中青年领导干部培训活动，公司所属各部门及天力公司的40多名中青年领导干部参加了培训。
为适应企业发展的新形势，迎接党的十八大的胜利召开，切实提高中层干部的执行力，集团公司举行了此次中青年领导干部培训班。
参加培训班的中青年领导干部集中学习了胡锦涛同志7月23日在省部级领导干部培训班的讲话精神、企业需要的工业精神和企业精神、领导的影响力、企业团队的管理等内容。党委组织部门还重点结合企业“文化手册”和“员工手册”，及其公司事前事中事后工作流程、321公司制度、“实效”管理、卓越绩效管理、执行力提升、领导干部必须具备的主要素质等进行了讲授。
授课突出了案例分析，注重实践与理论知识的结合，既学习了现代管理知识，又学习传统文化精髓，通过集中培训，既增强了中青年领导干部的学习力，也更好地提升中青年领导干部的领导能力和服务意识，为促进企业发展贡献力量。
（白峰张秀芳 摄影）
老师：三个问题：问题不太美，不喜庆；文字较长，不精炼；新闻点不好，企业的例行会议。 金老师点评的很到位，请老师考虑一下哦 企业内部的会议要上大报很难 大家不妨跨出会议看问题，或许眼界就不一样。 学习也是生产力，提高领导干部的学习力，才会有基层班组建设的加强。脱离了这些，其他都没有结果。 老师既然让大家跨出会议看问题，为什么就不能自己跨出会议写新闻呢，写属于班组长的新闻，把镜头拍的更精彩，更有就图说事的感觉呢 引用第6楼王志强于2012-10-29 15:25发表的:
老师既然让大家跨出会议看问题，为什么就不能自己跨出会议写新闻呢，写属于班组长的新闻，把镜头拍的更精彩，更有就图说事的感觉呢 p_w_picpath/back.gif
如果自己仅局限于会议的圈子，就会让别人也局限于会议的圈子。学习既然是生产力，难道企业不能是学习，这难道是简单的会议，明明是培训，哪里来的会议。既然是摄影，我们说摄影图片的质量，说摄影图片的问题，而不要看新闻的中的解说词。
一个图就能给人说明问题，新闻说明可长可短，通讯员提供给编辑的文字宁可多，不可短，这样编辑更可以取舍。如果我们在摄影的问题上谈什么会议，我觉得没什么意义。 白峰老师，你误会了，请你不要生气，俺的意思是说，投向班组天地的稿件，要围绕每一期的主题去写，比如这期，你也知道班组长在十八召开之际正在做哪些有意义的事情，比如贵单位以培训干部，造就知识型、管理型、学习型复合人才为动机，建议从这里入手。另外图片有现场感，要活起来，要有吸引人的地方，仅靠几个字还是缺乏说服力的，文字上俺看了贵公司的网页，了解了一些基本情况，斗胆给白老师您做了修改，但仍然不满意，哪里不对的地方，请您多见谅！
被国务院国资委和中华全国总工会确定为第4批创新型试点企业天水锻压集团公司，10月27日，通过举办了中青年领导干部培训，培养一批领导能力、服务意识、科研能力强的队伍，作为向党的十八大献礼之举。此次参加培训的40名中青年干部来自 ，采取案例分析等授课形式学习321公司制度、“实效”管理、卓越绩效管理、执行力提升、领导干部必须具备的主要素质等进行了讲授，不生产出更好的机械、汽车、船舶、航空航天、国防军工等领域的优质产品夯实人才基础。 引用第8楼王志强于2012-10-29 17:25发表的:
白峰老师，你误会了，请你不要生气，俺的意思是说，投向班组天地的稿件，要围绕每一期的主题去写，比如这期，你也知道班组长在十八召开之际正在做哪些有意义的事情，比如贵单位以培训干部，造就知识型、管理型、学习型复合人才为动机，建议从这里入手。另外图片有现场感，要活起来，要有吸引人的地方，仅靠几个字还是缺乏说服力的，文字上俺看了贵公司的网页，了解了一些基本情况，斗胆给白老师您做了修改，但仍然不满意，哪里不对的地方，请您多见谅！
被国务院国资委和中华全国总工会确定为第4批创新型试点企业天水锻压集团公司，10月27日，通过举办了中青年领导干部培训，培养一批领导能力、服务意识、科研能力强的队伍，作为向党的十八大献礼之举。此次参加培训的40名中青年干部来自 ，采取案例分析等授课形式学习321公司制度、“实效”管理、卓越绩效管理、执行力提升、领导干部必须具备的主要素质等进行了讲授，不生产出更好的机械、汽车、船舶、航空航天、国防军工等领域的优质产品夯实人才基础。 p_w_picpath/back.gif
非常感谢，我们仅仅是探讨。
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