煤龙腾飞仰天啸———石壕煤矿建矿三十年纪实之安全生产篇
石 宣三十年来，石壕煤矿苦练内功，把“安全是煤矿永恒的主题”落在实处，大力加强质量标准化建设，推行安全滚动承包、安全结构工资、绩效工资、安全风险抵押等，以采掘工作面工程质量和“一通三防”为重点，强化现场管理，强化员工安全培训、岗位培训、技能培训等，严控重特大安全事故发生，取得了1997年至2000年连续安全生产1227天的优异成绩，创建矿以来最长安全生产周期，并实现了2011年全年到目前为止安全生产“零目标”。
此外，石壕煤矿还在重庆煤炭系统首创安全管理“三大法”，即“机关跟踪管理法”、“区队流程控制法”、“班组工点控制法”，全面推行精细化管理、定置化管理。
“三大法”理顺了机关管理层、区队执行层、班组操作层三个环节的关系，对于优化全矿的安全管理起到了夯实基础的作用，得到重庆市相关领导、重庆能源集团领导和松藻煤电公司领导的充分肯定。
与此同时，石壕煤矿坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”方针，积极开展瓦斯综合利用，由单纯的灾害治理向灾害治理与商业开发相结合转变，促进瓦斯治理良性发展。在重庆煤炭系统，石壕煤矿首家实现瓦斯入户，使之变害为宝，成为清洁能源。
三十年来，石壕煤矿通过加大投入、技术改造，扩大生产规模，原煤产量一路飙升。1987年，生产原煤50万吨；1989年，生产原煤90万吨，达到原设计能力；2007年，产量突破100万吨大关，达到“二次创业”初期目标；2011年，生产原煤128.2万吨，接近现核定年产原煤130万吨的生产能力，呈现出一个“芝麻开花节节高”的大好局面。
由于在安全生产方面的卓越表现，三十年来，石壕煤矿先后荣获“国家质量标准化矿井”、重庆市“劳动安全先进集体”、重庆煤监局“质量标准化矿井”、重庆煤管局“瓦斯治理示范矿井”、重庆能源集团“一级安全质量标准化矿井”等称号，并涌现出了“全国优秀矿长”马坤才，四川省劳动模范李福友，重庆市劳动模范刘明远、穆世林，重庆市“劳动创新奖”获得者许刚，重庆市“五一劳动奖章”获得者、“衮矿杯•感动中国”的“十佳杰出矿工”张勇，重庆能源集团“安全标兵”覃乐等先进人物。
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