张耀杨 发表于 2008-7-13 16:25:04

谢谢袁老师和胡哥的支持,谢谢!

张耀杨 发表于 2008-7-13 16:31:29

引用第8楼胜利顾永强于2008-07-13 15:45发表的:
耀杨老师,沟通增加理解,理解增加合作,催生班组凝聚力,这样的观点非常赞同,建议最好不要用八小时以外的沟通作为主要事例,也不要用喝小酒进行沟通。注意增加对比,将不同点说清楚,这样才能增强稿件的竞争力。
谢谢顾老板的点评,学生谢过。
其实在工作中的沟通总让普通员工有一种很正式的感觉,反而效果不好,8小时以外,一次随意的聊天,一次小小的酒会,更容易打开员工的话匣子,效果绝对更加明显,这是我工作13年来,认真观察了的。
再次谢过顾老板的点评,对于“注意增加对比,将不同点说清楚”的问题,学生因为文笔差,一直在学习,接受顾老板的建议,我认真琢磨。
再次谢谢顾老板的点评!

张耀杨 发表于 2008-7-13 16:32:52

引用第10楼丁于兵于2008-07-13 16:23发表的:
耀扬进步很快,不错,支持
丁老师过奖了,学生期待丁老师的砖头。你的每一块砖头,都是我成长的阶梯。谢谢!

xiaoyongxiao 发表于 2008-7-13 17:40:49


耀杨越来越厉害了,以前需几天完成的稿件,现在一两天就能高效竣工,进步真的很大,强顶.

马兵 发表于 2008-7-13 18:31:47

支持努力精神!

胜利顾永强 发表于 2008-7-13 18:40:22

引用第12楼张耀杨于2008-07-13 16:31发表的:

谢谢顾老板的点评,学生谢过。
其实在工作中的沟通总让普通员工有一种很正式的感觉,反而效果不好,8小时以外,一次随意的聊天,一次小小的酒会,更容易打开员工的话匣子,效果绝对更加明显,这是我工作13年来,认真观察了的。
再次谢过顾老板的点评,对于“注意增加对比,将不同点说清楚”的问题,学生因为文笔差,一直在学习,接受顾老板的建议,我认真琢磨。
再次谢谢顾老板的点评!

8小时以外,一次随意的聊天,一次小小的酒会,更容易打开员工的话匣子,效果绝对更加明显,这是我工作13年来,认真观察了的。
以上说的一点没错,但不能写到班组天地上,如果不愿意改,恐怕不行啊

方向 发表于 2008-7-13 18:47:19

和顾老师好好沟通+理解,耀扬有收获的!!!

张耀杨 发表于 2008-7-13 19:15:22

引用第16楼胜利顾永强于2008-07-13 18:40发表的:


8小时以外,一次随意的聊天,一次小小的酒会,更容易打开员工的话匣子,效果绝对更加明显,这是我工作13年来,认真观察了的。
以上说的一点没错,但不能写到班组天地上,如果不愿意改,恐怕不行啊
哦,顾老板是这个意思呀,那我看看怎么修改吧!看来有点头疼了!再次谢谢顾老板!

向良忠 发表于 2008-7-13 20:01:47

好稿,支持耀杨!

张耀杨 发表于 2008-7-13 21:56:38

谢谢忠兄的关注!
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查看完整版本: (跟帖《企业细胞今昔》下)沟通+理解,催生班组凝聚力的助推剂