地心深处的“交巡警”
曾 兵“领导好！我是本区域安瓦员杨月行，现在向您汇报该掘进头安全情况，碛头正在进行掘进作业……”10月26日，笔者到渝阳煤矿N21101掘进头进行边远地区安全执法时，该头安瓦员如数家珍般向我汇报当班安全情况，让笔者一时懵在了当场。
与杨月行交流后，笔者弄清了他向我汇报的原因。原来，从9月份起，为进一步提高安瓦员主动履职的积极性，渝阳煤矿安瓦队制定了《安瓦员主动汇报区域安全情况奖惩办法》，规定安瓦员必须向到所属区域检查的管理人员汇报当班安全情况，未主动汇报考核50元/次，汇报情况与管理人员现场检查情况不符按履职不到位给予考核，汇报得到领导签署“优”或“合格”的签字条，安瓦员可凭领导签字条获得队上10元或30元的奖励（科室领导签字10元，副总以上领导签字30元）。
“下面由我陪您对该掘进头进行检查。”汇报完毕，该安瓦员立即说道。随即，我俩向碛头方向边走边聊。
“兄弟伙，注意力集中哈，不要打瞌睡哦，实在困了就站起来走动哈。”走到二台皮带机头处，杨月行向坐着的皮带司机提醒道。
“李师傅，背帮怎么不戴手套呢，想存起来卖钱嗦？竹芭片最容易划伤手了，赶紧把手套戴起。”走到碛头，看到一位岁数较大的员工背帮时未戴手套的不规范行为，杨月行半开玩笑半认真地立即予以制止。
近1000米的巷道走了个来回后，笔者已是大汗淋漓，气喘吁吁，发现现场情况与杨月行汇报情况基本相符。回途中杨月行说：“他们每班至少要这样走三个来回，加上进出班路程，每班行走路程至少在10000米以上。”
据该矿安全科副科长介绍，截止9月，该矿安瓦员已排查各类安全隐患9780余条，查处三违66件次。他们被员工亲切地称为“地心深处的交巡警”。
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