杨宗育：辞官当班长，实现自身价值最大化
金银贵 彭政舞杨宗育是松藻煤矿抽放队员工。这位才30出头的汉子，曾当了20天的副队长，就到班组当了一名班长。是队上故意刁难？还是他无法胜任？围绕这问题，11月11日，笔者采访了他。
“是我自己要求不干副队长的。”虽然也曾听过一些传言，但杨宗育的回答还是让笔者一惊。看着他一身的煤屑和脸上厚厚的煤浆，笔者真不敢相信，他会选择到井下整天与煤灰打交道。
“干现在这工作，我觉得安逸！”
随后，笔者采访了抽放队的党支部书记文兵，队长张平。
“你说杨宗育呀！哈哈哈，他还真是个‘异类’，但他这个‘异类’，却是我们队的宝贝。”文兵告诉笔者，2010年，各方面都比较优秀的杨宗育经过层层推荐，成了队里的一名副队长。可令人诧异的是，当上副队长的杨宗育变了，原来一说话就咧嘴笑的小伙突然间变得沉默寡言了。判若两人的变化，让大家都傻了眼。
“我们当时以为他是工作变化后所出现的一个适应期，所以，也就没太多在意他反常的变化。”一旁的队长张平接着说道。
在当了十几天副队长后，满脸愁容的杨宗育找到了该队党支部书记文兵，要求队上重新考虑副队长人选，他不想当副队长了。杨宗育的话让多年从事政工工作的文兵感到非常吃惊，要知道，从一名普普通通的班长到副队长这个职务，可是很多人梦寐以求的。经过几天的深入交谈，大家同意了杨宗育的要求，让他回班组继续当班长。
“嘿！你简直不敢相信，一听说自己不再担任副队长了，他是又唱又跳，高兴得很呢！”队长张平的形容，让笔者忍不住乐了。
文兵告诉笔者，回到班组后的杨宗育简直是如鱼得水，不仅班组安全、生产非常好，而且所带的班组月月都是全队工资最高的。文兵说，通过杨宗育这件事，也开始让他们反思，为员工成长寻找一个怎样的方向，才是最佳的，这还真不是拍拍脑袋就能行的，必须要深入的了解才行。
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